先学做人 再做生意-目录
先学做人 再做生意
[继续阅读]
[正序]
[倒序]
下页
前言
生意人最要懂做人
管理的力度来自人格
生意人最重识人用人
要成功必须有危机意识
战胜风险才能做强人
生意人经典生意经
成功人生意兴隆的秘诀
生意人经典促销二十法
做人艺术成就生意谈判
用人不疑，资源合理配置
宽容能使部下产生干劲
教育部下懂得基本礼仪
平时必须善待部下
最重要的是培养部下的人品
理解部下虚心接受他们的意见
要把功劳让给部下
要尽可能给予部下权力
要鼓励自认为无能的部下
赞扬能使部下努力工作
批评方法要因人而异
不能无视部下的浪费与怠工
要注意下达命令的方法
不要对不满的部下妥协
对有优越感的部下要区别对待
要特别注意与部下的谈话方式
要让部下遵守竞争的原则
让部下掌握接受命令的方法
不能满足部下对自己的忠诚
既要打棒子，又要送萝卜
下页
输入页数
跳转
(第1/5页)