运动队思想文化建设实务-工欲善其事必先利其器——运动队思想工作的创新
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    我们的任务是过河,但是没有桥或没有船就不能过,不解决桥和船的问题,过河就是一句空话。

    ——毛泽东

    比河短的桥造的再好也没用

    ——毕达哥拉斯

    经典案例

    “激”出来的世界冠军

    朱启南在雅典奥运夺冠后的新闻发布会上说:“昨天教练做了我的思想工作,让我情绪、心情都比较稳定,所以今天能够冷静地打完比赛。能夺得金牌,我很感谢教练”。这个“思想工作”怎么做的呢?原来,这个冠军是“激”出来的。在比赛前两天的训练中,朱启南显得特别焦躁,稍微打得不好就唉声叹气,而这已经不是第一次了。自从到了雅典之后,朱启南的心老是静不下来,到处问其他人的成绩,而这在射击队是非常忌讳的。教练常静春对弟子的言行了然于胸,于是找到朱启南跟他谈心,让他心情放松一点,别钻牛角尖,尤其打得不好的时候,更不能急躁。比赛前两天的训练中,朱启南老毛病重犯,常静春大发雷霆,大骂了朱启南半天,朱启南哭得头都不敢抬。常静春说“骂完他我心里也难受,但是在这种特定的环境下,对他这样性格的人必须来点狠的。练这么多年,毁在自己的情绪或是心理上,就太可惜了。因此我必须得镇住他。”

    陈玘“戴罪”出征

    陈玘因为敢打敢拼,在乒乓界素有“杀神”之称,应该说这一性格是他成功的重要因素,但也正是这种火爆性格、要强的秉性有时使他表现出可怕的浮躁之气,几乎毁掉他的乒乓梦。陈玘两次入选国家队,两次因为违纪离开国家队。2006年3月5日,雅典奥运会双打冠军陈玘在亚洲杯乒乓球锦标赛输球后,怒砸球拍、踢飞座椅,在众目睽睽之下严重违纪。为此,受到中国乒协历史上最严重的处罚:公开向全国球迷、观众道歉,留队查看半年、罚款并接受再教育。这一处罚使陈玘教训深刻,在后来的训练和比赛中表现出高水平运动员应有的礼仪,并与队员一起赢得了48届世界锦标赛和雅典奥运会的冠军。

    情理交融出效果

    女子网球队队员李芳自幼就是训练刻苦,因此技术水平进步很快。1990年她开始恋爱,队里怕影响其训练水平,对其进行批评教育,可刚刚处于热恋的李芳怎么也听不进去。由于年龄小还不能处理好感情和训练的问题,恋爱已严重影响了她的技术水平的提高。同年9月,她在十一届亚运会比赛中失利,心情十分不好,紧接着10月份全国甲级单项赛开赛的前3天,她的男友提出与她分手。接二连三的打击,使李芳难以承受,几乎要断送运动生涯。领导和教练在深入了解情况后,对其出现的问题仔细研究,分析其失恋的原因,帮她指出早恋的不妥,帮她树立信心,使她认识到自己的错误,懂得只有经得起磨难的人,才能成为事业和生活的强者。同时,队里又在生活上倍加关心和爱护她,通过大量深入细致的思想工作,李芳走出了恋爱的误区,每天都是充满信心、充满朝气地走向训练场,并在后来的比赛中不断取得优异成绩,最终成为一名世界级的网球选手。

    择机简言,短而有效

    1981年第三届世界杯中国女排第一次争夺世界冠军,半决赛对阵美国队,姑娘们临进场时,教练袁伟民只简短地说:“你们平时吃了那么多苦,都是为了今天,现在是你们发挥的时候了,希望你们打一场轻松的球、愉快地球”。他不讲技术和对策,寥寥数语,旁敲侧击,反而松弛了大家紧张的心情。其结果中、美之战中国女排赢得非常精彩。

    而在中国女排对日本女排的冠亚军决赛中,当姑娘们连赢两局难掩喜悦之情、精力分散时,袁伟民严肃而深沉地说:“我们是中国人,你们代表的是中华民族,祖国人民在电视机前看着你们,要你们拼,要你们搏,要你们全胜,这场球拿不下来,你们会后悔一辈子”。简短而有分量的话使姑娘们顿悟,在落后的情况下发扬拼搏精神,拼搏到底,最终以两分的优势铸定胜局。

    分析思考

    辩证施教,因人而宜

    人心微妙,情感万千。有人喜欢“大江东去”的豪放之情,有人喜欢“小桥流水”的眷眷之意;有人喜欢“振聋发聩”的激昂之声,有人喜欢“润物无声”的娓娓细雨。由于运动员来自不同的家庭和地区,有着不同的经历和文化背景,在文化、情趣、性格等方面不尽相同,对事物的理解和看法等有着不同的理解。如果教育者无视运动员思想上的这种差异性,“以不变应万变”,“千人一腔”,思想工作就会失去效果。古代思想家荀子说过:“治气,养心之术;血气刚强,则柔之以调和;知虑之深,则一之以易矣;勇毅猛,则辅之以道顺;齐给便利,则节之以动止;狭縊偏小,则廓之以广大;卑湿重迟贪利,则抗之以高志;庸众驽散,则劫之以师友;怠慢慓弃,则炤之以祸灾;愚款端,则合之以礼乐,通之以思索。”这段哲语说得通俗,就是对脾气刚强的人,要采取温和的方法;对有智谋善思虑而又藏而不露的人,要从平易善良方面作专门的引导;对勇敢坚毅但又凶猛暴戾的人,要诱导他不越正轨;对灵敏轻快的人,要使他在行动举止方面加以节制;对心胸狭窄的人,就要开阔其胸襟,使之宽宏大度;对志向卑下、迟钝而又贪图小利的人,要激起他的高尚志向;对平庸而散漫的人,要通过师友来管束他;对怠惰散漫、轻佻、自暴自弃的人,要使他明白将要面临的灾祸;对愚钝而又忠厚老实的人,要使他的行为符合礼乐的行为准则,以多思考去疏通他的心智。在射击项目中依照常规,朱启南的教练常静春在奥运会的关键时期对他采取的“激将法”是不合时宜的。但常静春根据对弟子性格特点,及时改变教育的方式,打破常规,以“响雷击顶”猛敲,以刚克柔,解决了问题,达到了理想的效果。

    对症下药,给以希望

    人的思想出现问题,首先要查出问题的原因,才能有针对性地找出恰当的解决方法。思想政治工作者堪称“心灵的大夫”,这不仅要求这些“大夫”熟悉不同年龄阶段运动员的思想感情,揣摩他们的思想,而且要善于摸准他们的心理特征和思想脉搏,才能把握他们的思想症结。倘若不管运动员患的是“流感”还是“脑炎”,不管发病的起因是“病毒”还是“细菌”,都是一通“政治道理ABC”,那不仅不会收到药到病除的效应,而且还可能使初病者因药剂过量而中毒,沉疴较深者因药力不足而痼疾依然。一个人在成长道路上一时失了足,是不论青红皂白就一棍打死?还是仔细分析原因对症下药?陈玘和李芳所遇问题的解决给了我们许多深思。“拉”他一把,给以“希望”还是把他拒之“门外”,任他而去?一个人一生,雾失楼台,月迷渡津都是可能发生的,尤其是感情易冲动的年轻人。但凡失足者都有“迷途知返”的念头,拉他一把,给以希望,同时还要敢于“用”他们,“用”是对犯有过错者的最大信任。对于陈玘这个有个性的年轻人,国家队并没有把他“一棍打死”,而是在严格教育的同时,给以“希望”之路,让他留队接受教育,并根据他后面的表现,入选了2006年不来梅世界锦标赛的男团主力。在国家队领导和教练的严格教育下,陈玘真正认识到了错误,决心深刻反省,接受教训,以优异的成绩,良好的表现回报祖国和社会。出征世界锦标赛前,他立下誓言:我一定会戴罪立功。最终他和队员一起赢得了48届世界锦标赛的冠军,实现了他的誓言。

    适时下药,把握时机与分寸

    同样的鱼肉蛋菜,有的人能炒出香味扑鼻、吊人胃口的佳肴,有的人却只能做平淡乏味、有失本色的便菜,其中的奥妙在那儿?有经验的厨师会告诉你两个字“火候”。火候的恰到好处,在于时机的适宜。思想教育工作就要潜心选择“契机”,敏于捕捉恰当时机。事物都是以时间、地点为转移的,倘若关键时刻,缄口不语,事后却喋喋不休,往往不能取得应有的效果,有时甚至起到相反作用。心理学研究表明,语言的“分量”随时机而分轻重。有时候,一语中的,拨动心弦,记忆犹新;有时,十句不顶一句,引不起任何反应,留不下任何影响。运动员的思想教育工作必须根据训练和比赛的不同时期出现的问题,及时准确地捕捉关键问题,把话说到“节骨眼”上,才会取得最佳效果。袁伟民两次不同的简短话语,一冷一热,把握住了关键时机,恰到好处,收到了成效。

    把握矛盾的特殊性

    矛盾的特殊性就是矛盾的个性、相对性,它是指每一事物的矛盾及其各个侧面的性质、地位、作用等各个方面以及矛盾解决的具体形式各有其特点。认识事物矛盾的特殊性是科学认识事物的基础。毛泽东指出:“辩证法的宇宙观,就是教导人们要善于去观察和分析各种事物的矛盾运动,并根据这种分析,指出解决矛盾的方法”。他还指出:“用不同的方法解决不同的矛盾,这是马克思主义者必须严格遵守的一个原则”。而这个原则的前提条件就是分析矛盾的特殊性。思想教育工作从教育方法上要把握矛盾的普遍性和特殊性,即把握一般和特殊的关系,既了解运动员一般的思想特点,又了解某些运动员的具体思想特点。针对运动员共同的问题,采取共同的教育方法和措施;针对个别运动员的差异,采取特殊的教育方法和措施,做到“一把钥匙开一把锁”。

    捕捉最佳的教育时机

    农业上的时机称为“农时”,战争中的时机称为“战机”。所以,从事任何工作都有时机问题,思想教育时机就是指,受教育者在一定身心成熟水平的基础上,有外部诱因引发的迫切希望得到某种影响的关键时间点。运动员在训练、比赛和生活中遇到问题产生彷徨时,都会以某种方式发出信号,因此我们的领队和教练员要善于采用直接和间接的途径,从运动员的言行或神态等外部表现中去洞察他们的内心,及时而准确的把握教育时机。

    日常思想工作中可以利用的时机有以下几个主要方面:

    第一,捕捉和利用国内外重大事件,特别是体育界的重大问题。如奥运会期间运动员奋力拼搏、为国争光的动人事迹。这往往是进行爱国主要教育、民族意识和凝聚力教育的好时机。

    第二,捕捉运动员某阶段发生的与新环境不相适应的问题。国家乒乓球队针对新队员的入队教育,初来国家队的队员都有着各式各样的动机,入队教育可帮助运动员改正不良的入队动机,增强运动员对新环境的心理承受能力、责任感和遵守各项新规定的自觉性。

    第三,捕捉和利用错误萌芽之时。“风起于青萍之末”,当某个错误倾向刚露头时,教育者就应该敏锐地抓住这种苗头,及时教育,防微杜渐,把问题解决在萌芽状态。

    第四,捕捉和利用人们思想开始醒悟的时机。篮管中心对王治郅的教育,在他离开国家队的几年中,一直给他机会,但由于王治郅初期没有认识到自己的错误,篮管中心态度是“等”,实际就是让他慢慢反省,当他渐渐认识到自己的错误时,篮球管理中心主任李元伟及时赴美,做其思想工作,使他回到祖国并决心为国效力。人们的思想转变,一般要经过醒悟、转变、巩固和稳定的过程,醒悟是思想转变的关键。对此,教育者要细心观察,及时鼓励和帮助他们迅速扬起前进的风帆。

    第五,捕捉和利用取得成绩或受到挫折的时机。当取得成绩受到表扬时,有的人会产生骄傲自满情绪,以至出现停滞不前甚至倒退现象,此时应及时加以引导,鼓励继续向更高的目标前进。如:国家女子网球队在奥运会和近两年的国际大赛中取得了骄人的成绩,作为国际上商业价值极强的项目之一,面对金钱有些队员开始迷失方向,要求“单飞”。国家队及时对她们进行“祖国培养意识”的教育。而当运动员受到挫折时往往情绪低落,萎靡不振,有的甚至失去控制,走向歧途。教育者应及时抓住时机,细心开导和感化他们,让他们从苦恼中摆脱出来,鼓足前进的勇气。

    倡导人性化教育理念

    目前,我国正处在一个大变革、大发展的时代。在新旧观念的碰撞中,人们思想的形成、发展和变化具有多样性、复杂性和变化性。随着人性化管理理念运用到思想政治工作中,强调对教育对象的理解、尊重和爱护,教育者要了解他们的需要、愿望和要求,以实事求是的态度去寻找问题的症结,有针对性地解决他们的思想问题和实际问题。人性化管理就是要把“情”与“理”结合起来,“动之以情,方能晓之以理”,因此,在思想教育方法上必须坚持理性与情感的交流。对于出现的问题要严肃处理,依据一定的政策原则去说服教育,但在工作中,尊重其人格,不歧视,在事业上给予信任和支持,生活上给予关心和帮助。上述国家队在对陈玘和王治郅所犯错误的处理上,充分体现了人性化的教育理念。

    掌握恰当的说理方式,提高思想工作的实效性

    领队和教练员在日常工作中,更多的是通过说理来解决运动员的思想问题,适宜的说理方式是思想教育工作的有效手段。主要的说理方式有:第一,叙事说理法,用耐人寻味的典故和故事引申出一个深刻的道理,通过摆事实来展开说理。叙事说理符合人的认识规律,由感性到理性,由具体到抽象,容易使人接受。如体操中心主任高健根据体操队年龄小的特点,用讲成语故事的形式对运动员进行思想教育,寓教于乐的教育方式起到了良好的效果。第二,形象比喻法,通过形象的比喻、比拟的方法,来说明深奥的道理。如国家网球队用“飞鸟、树和大地”的拓展训练进行爱国主义和集体主义教育,飞鸟寓意个人,树寓意运动队,大地象征祖国。形象的比喻,寓教于乐的形式使大家深刻认识到国家、集体和个人的关系。第三,科学比较法,通过客观、全面、系统地对比来揭示真理。第四,渐渐说理法,人的认识都是有一个从低级到高级的认识过程。在说理时,应注意按人的认识发展规律,由浅入深,由表及里,层层说理,层层递进。这一点对思想基础较差的人尤为重要。第五,直言陈理法,开门见山,以准确的分析,精辟透彻的语言,直截了当表达思想,揭示真理。以无可辨驳的论据,无懈可击的逻辑力量,征服被教育者。这种方法适用于关系比较密切,接受能力较强,通情达理,坦率直爽的人。第六,条析缕陈法,针对教育者恐惧、消沉、忧郁、忧伤、伤感、悲观、烦躁等情绪,将道理掰开揉碎,和颜悦色、和风细雨的耐心阐述,犹如春风化雨般渗透到被教育者的情感中去,帮其释疑、解难、消愁,丢掉心理负担,使其扬起前进的风帆。第七,辩理明事法,允许教育者与自己平等,将道理在思想交锋、碰撞中自然而然地输入对方,使对方乐于认同。

    要使说理方法有效,领队和教练员必须要做到:一要尊重事实,坚持说服不搞压服。对思想认识问题,要允许等待,不急于求成。二要坦诚相待,热忱相帮,未成曲调先由情。对运动员要诚心诚意,动之以情,晓之以理。三要讲道理,说理要透彻明白,富于感染力和说服力。说理语言要符合运动员的文化水平、思想修养、生活阅历,风俗习惯等。说道理要打动人心,发人深思,具有独到见解,给人以启迪。四要掌握心理活动规律,做到未雨绸缪。要及时了解运动员的种种动态,善于抓苗头;要掌握事物变化和人的心理活动规律,客观事物的发生、发展都有它的规律,人的心理活动也有一定规律,做到心中有数才会掌握主动权。五是要有良好的态度,在说理教育时不同的态度表现,会使受教育者产生不同的反应。因此说理者在说理时要尊重人、理解人,要有耐心、热心和诚心。六是要具有一定的说理水平。这是领队和教练员思想觉悟、理论修养、生活阅历、知识储备和表达能力等诸多因素的综合表现。

    了解运动员的需求,体现以人为本的思想

    思想政治工作的对象是人,而作为社会关系总和的人是非常复杂的,是有着活跃思维和先天发展需要的充满能动和个性化的独立个体。这决定了现代思想工作必须充分满足个体人自身全面而自由的发展,强调社会价值和个人价值的统一。思想教育中以人为本就是要了解和研究人的行为规律,认真分析人的各种需求,引导和满足人的合理需求。领队和教练员要做到:第一,解决运动员思想上的困惑。面对经济的迅速发展和文化多元的冲突,许多运动员显得困惑和彷徨,价值观选择上容易出现冲突,一部分人甚至失去价值选择的方向感,只关心个人利益,无视群体利益和自己在社会中所应承担的责任。第二,满足运动员的知识需求。当今是知识价值凸显的时代,运动员知识上的“饥渴”也是思想工作出现的主要问题,思想教育者要指导运动员在浩瀚的知识海洋中汲取知识,通过观察、思考和分析众多的知识,辨别事物,采取相应的对策。第三,研究运动员“精神”上的独立趋势。随着市场经济的快速发展,运动员的观念也发生了深刻的变化,表现为突出自我,追求个人价值的最大化,忽视社会价值的实现,自主意识很强,不易受他人意见和观点的支配和影响。第四,解决运动员心理上的压力。随着竞技体育竞争的不断加强,在竞争压力和个人境遇不稳定的影响下,运动员会产生消极的想法,如果无法排解就会带来身心的伤害和运动生涯的毁灭。教育者要给他们以倾诉压力的渠道,指导他们学会化解烦恼和减轻压力的方法。

    掌握思想教育的基本功,灵活运用教育方法

    人的心理活动是宇宙间最高级、最丰富的现象。由于人们的文化、情趣、性格和经历不尽相同,使其在“生活”和“事业”组成的人生坐标中有着不同的落脚点,出现的思想问题也不尽相同,即使表面看来是同一类问题,但个人的情况不同其解决问题的方法也必须因人而异,因事而异,因时而异,因地而异。领队、教练员要善于观察。思想教育的成效,来源于教育者的潜心观察。眼睛人皆有之,只是眼力不尽相同,同观一件事,有的人从现象中看到本质,有的则不然,观察也是一门学问,他需要教育者具有敏锐和正确的观察方法。领队和教练员要勤于思考。思考是启迪智慧大门的钥匙,是沟通成功之路的桥梁。思想教育工作是做人的工作,其复杂性可想而知,有时同是低头不语,有的是委屈,有的是羞愧,有的却是抵触。如我们不仔细观察仅凭借表面现象得出结论,就难免要上当。领队、教练员要能说会道。思想教育工作不是一般的谈心,它需要一种意境和气韵,以打动听者的感情,陶冶听者的心灵;思想教育需要饱含一种意蕴和哲理,以引起听者的思索,启迪听者的聪慧。能说重在说服人,感召人,要因人、因事、因时选择说话的方式,不能千人一腔。领队、教练员要学会谋略。思想教育不仅要能说,还要讲谋略。德国著名军事家克劳塞维茨说:“不具备卓越智力的人,在军事行动中是不可能取得卓越成就的”。同理,在思想教育工作中,领队、教练员如果没有一定的谋略,就不会具有驾驭运动员教育工作的能力。谋略同思想、理论一样,是一种理性的东西,是建立在洞察事物、熟悉对方的基础上。领队、教练员只有在平时善于收集运动员的思想言行的变化与发展,随时接受的新信息,建立起“活档案”,才能在瞬间闪出智慧之光。博学方能足智,足智才能多谋。领队、教练员要广泛汲取各种知识,用谋略筹划,提高思想工作的效率。

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