搞好人际关系，如虎添翼
我们经常听到这样的对话：
“小张这人真不错，每天满面春风，乐乐呵呵，大家一有什么事都愿找他帮忙。没有不喜欢他的。”
“是呀，他人缘好嘛！”
的确，人缘有时比真才实学还重要。看看《鹿鼎记》中的韦小宝，胸无点墨，却能在黑白两道左右逢源，处处混得开，招人喜欢，这就是“人缘”的魅力！
人缘，也就是通常说的“人际关系”，是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。每一个人都希望与他人友好相处，都希望自己能拥有一个良好的人际关系。一般来讲，不管身份高低，每个人都希望受人欢迎，因为受人欢迎意味着对自我价值的肯定。
在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是非常重要的。关系融洽，心情就舒畅，这不仅有利于做好工作，也有利于自己的身心健康。倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋没味了。导致同事关系不够融洽的原因，除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外，平时不注意自己的言行细节也是一个原因。
百万富翁共有的特点是什么？《行销致富》的作者乔史坦利教授说：“答案是一本厚厚的名片簿。他们广结人际网络的能力，便是他们成功的原因。”
美国作家柯达则认为：“人际网络非一日所成，它是数十年来累积的成果。你如果到了40岁还没有建立起应有的人际关系，麻烦可就大了。”
美国石油大亨洛克菲勒在总结自己的成功经验时曾表示：“与太阳下所有能力相比，我更关注与人交往的能力。”
时代变了，不论你在学校、单位或旅途中，打个电话给同学、同事或朋友，互相交换意见、想法，甚至认识彼此的朋友，都是很实际的做法。
扩展人际关系可以丰富我们的生活。虽然交换名片也是其中的一部分，但过程绝不仅止于此。“想要打通人脉，你必须勤下工夫。”这是苹果电脑人力资源部资深副总裁在员工会议上所提出的忠告。
因此，在平常的交往中，一些“套关系”的自我介绍，非常重要。比如：
“我叫赵本全，是你们经理赵明的父亲。”
“我是李刚，是秘书王小姐的同学。”
“我是小孙的姐姐。我是一位老师。”
用这样的话语与第一次接触的人做自我介绍，一下就拉近了双方的距离。搞好人际关系是一门艺术，所有的人都需要不断地学习和实践才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系。
拥有一个好的人缘非常重要。经商，人缘是钱；从政，人缘是权；在家，人缘是和睦；出门，人缘是安全；办事，人缘是成功；休闲，人缘是欢颜。
在现代商业社会中，一个人要想聚财，就先要聚人；有了人气，才会有财气；积累人脉资源，才会有成功的可能。有了人脉关系这张网，你就能扼住命运的咽喉，从平庸走向卓越，干出一番惊天动地的大事。
成功的过程本身就是一个不断积累人脉资源的过程，人脉资源的多少决定了成功的程度。人脉不仅能为你创造财富，还可以改变你的命运。
一个人的人际关系状况，即是否有一个“好人缘”，这关系到求人办事能不能顺利。“好人缘”就像一把刀，常磨才不会生锈。建立“好人缘”最基本的原则就是：不要与人失去联络，不要等到求人办事时才想到别人。因此，主动打通关系就显得十分重要。只有通过不断地构建和巩固，人际关系才能牢固。情感投资，聚沙成塔。有了“铁”关系垫底，何愁求助无门？
俗话说：“在家靠父母，出门靠朋友。”究其实质，这句话本身并没有错。一个人长大成人之后，离开了家乡，一旦有了什么难处，朋友的帮助必不可少。“多一个朋友多一条路”。朋友越多，路子就越广，求人成功的可能性就越大。
有个“好人缘”，你尽可以实现人生设计中的多种构想；没有“好人缘”。则处处受挫，举步维艰。
负负不得正，远离带给你负能量的人
杨海是某集团公司的员工，他一直工作都非常努力，并取得了突出的成绩。老板非常赏识他，他成了老板的“红人”。很快，他被提拔为销售部经理，工资一下子翻了两倍，还有了自己的专用车。
刚当上经理那阵子，杨海还是像未做经理之前那样努力，每一件事情都做得尽善尽美。可是过了不久，有一位朋友这样对他说，“你犯什么傻啊？你现在已经是经理了，再说老板并不会检查你做的每一件事情，你做得再好，他也不知道啊！”
诚然，老板不可能看到每一个员工的每一份成绩。可是，如果你养成了追求完美的习惯，把每一件事都做好，就可以保证老板所看到的全是完美的。到那时，老板自然会把你该得到的职位和报酬给你。可惜，杨海没有意识到这一点。
在多次听到这位朋友说他“犯傻”的话后，杨海变得“聪明”了。他学会了投机取巧，学会了察言观色和想方设法迎合老板，不把心思放在工作上，而是放在揣摩老板的意图上。如果他认为某件事情老板要过问，他就会将它做得很好；如果他认为某件事情老板不会过问，他就不认真去做好它，甚至根本就不做。
终于，在公司的一次中高层领导会议中，老板发现杨海隐瞒了工作中的很多问题。老板一怒之下就把杨海解聘了。
杨海被解雇，其原因不在于其能力不行，而在于他受到了来自朋友身上的负能量的传染。
每个人都需要朋友，每个人都希望多些“良友”，少些“损友”。谁都需要朋友和友谊，越来越多的人认识到朋友可能是他们感到不快乐的根源。这个现象引起了心理学界的关注，专业的心理医师说：如今，该如何摆脱变了味的友谊和“有毒朋友”成了热门话题。
那些用语言或行为给人带来困扰，让人感到精疲力尽、灰心丧气，最终破坏自己的心情和生活的朋友，被称作“有毒朋友”。这类朋友主要有下面几种类型：
1．暗中破坏型
这样的朋友会打着关心你的幌子，他们经常暗示性地批评你的外表、习惯及行为方式。
2．滔滔不绝型
这种类型以女性居多，她想尽办法要成为关注的焦点，让你围着她转，把她视为公主或是主角，你只能当配角和听众。
3．自私自利型
以友谊要挟，不理你死活，逼你迁就，比如明知你第二天一早上班，还逼你玩到深夜。
4．惯于毁约型
约好了去逛街，但如有更好玩的约会，会毫不犹豫在最后一刻甩掉你。
5．多愁善感型
老向你哭诉抱怨，却不解决问题，令你筋疲力尽，把你当作不收费的治疗师。
我们冷静下来想一想，“有毒朋友”其实在身边的并不少见，相信每个朋友身边都会有那么几个“有毒朋友”。他们见不得你比他好，有意无意地挖苦你、嘲笑你。要想摆脱“有毒朋友”带来的困扰，最理性的解决办法是静下心来，好好盘点清理自己的朋友圈子。中国有句古话叫“己所不欲，勿施于人”。因此，除了专家建议的定期清理自己的朋友圈外，我们也要不断反省自身。说不定，我们自己就是别人眼中的“有毒朋友”。
对于不同类型的“有毒朋友”我们应该采取不同的方式来“消毒”。
1．对于暗中破坏型的朋友
在交往过程中，有鉴别地听取他的语言，特别是批评性语言，考虑其言语的合理性和科学性的成分，必要时抱着“走自己的路让他说去吧”的态度。人生是一个从失败中吸取教训建立自信的过程，若一味地提示缺点，使人产生心理暗示，会强化缺点只能使事情更糟糕。
2．对于滔滔不绝型的朋友
我们一方面要倾听其语言，可能是朋友之间的一种愉快的分享或不快乐的分担，这是作为朋友的一种义务，但在适当的时机我们要表达出自己的意见和建议。另一方面，如果仅仅是把我们作为他的一个听众，我们就可以在听他喋喋不休时，或者心不在焉，或者只做自己的事情，必要时告诉他自己有太多的事需要完成，等完成这些事情之后再听他说。这样他就很知趣地少说或不说了。
3．对于自私自利型的朋友
我们一方面可以根据他需要帮助的实际情况提供必要的帮助，尽朋友之义，让他知道你是一个有情有义之人。另一方面，要让他知道你也是一个有原则的人，而不能让他认为你是一个容易受到要挟的人。
4．对于惯于毁约型的朋友
遇到这样的朋友，我们对约定不要太当真，必要时自己故意失约几次，“以其人之道还治其人之身”，让他知道“毁约”的影响与滋味。对朋友守信，不要把不守信的人当作你的朋友。
5．对于多愁善感型的朋友
这类朋友女性居多。我们在一定程度上倾听她诉说，给予一定安慰；另一方面也要告诉她自己对她的事情无能为力，建议或推荐她到一个专业的心理咨询师那里去，效果会更好些。每个人都应该为自己负责，所以她也没有权利要求朋友听她无休止的抱怨，同样你也没有义务给只会抱怨却不解决问题的朋友当治疗师。
三分钟把陌生人变成熟人
一见如故，相见恨晚，历来被视为人生一大快事。善于和素昧平生者打交道，掌握套近乎的诀窍是十分必要的，也是大有裨益的。
和陌生人搭讪、套近乎，经常是以这样的方式开始的：“请问，您是哪的人？哪个学校毕业？听您说话的口音，您应该是北方人……”有些人认为这一类的话，都是无聊的废话，他们不喜欢谈，也不屑于谈，他们不知道像这一类看来好像没有意义的话的意义之所在。其实初次见面，这些都是挺好的话题，以此作为开端，那继续交谈下去就会容易很多。实际上，这并不是简单的寒暄，而是有意在试探对方的态度。
那如何可以在最短的时间内，把陌生人变为熟人呢？下面介绍的几种方法就能收到立竿见影的奇效。
1学会微笑
微笑永远是人际交往最好的通行证。有了好印象，彼此间的陌生感就会消除。人与人之间的感情，是在不断的交往中培养的，随着了解的深入，陌生人就会变成朋友。
2巧妙地借用彼时、彼地、彼人的某些材料引发交谈
有人善于借助对方的姓名、籍贯、年龄、服饰、居室等，即兴引出话题，常常取得较好的效果。关键是灵活自然，就地取材，要思维敏捷，作由此及彼的联想。
3从对方的外貌谈起
每个人都对自己的相貌或多或少地感兴趣，恰当地从外貌谈起就是一种很不错的交际方式。有个善于交际的朋友在认识一个不喜言谈的新朋友时，很巧妙地把话题引向这个新朋友的相貌上。“你太像我的一个表兄了，刚才差点把你当作他，你们俩都高个头，白净脸。有一种沉稳之气……穿的衣服也太像了，深蓝色的西服……我真有点分不出你们俩了。”“真的？”这个新朋友眼里闪着惊喜的光芒。当然，他们的话匣子都打开了。
4循趣发问
问陌生人的兴趣，循趣发问，能顺利地进入话题。如对方喜爱象棋，便可以此为话题，谈下棋的情趣。如果你对下棋的回答略通一二，那肯定谈得投机；如你对下棋不太了解，那也正是个学习的机会，可静心倾听，借此大开眼界。
5寒暄与问候
这是人际交往中，一种礼节上或感情上的互酬互通行为，它本身不正面表达特定的意义，但它却是在任何人际交往中必不可缺少的。它是交谈的“导语”，具有抛砖引玉的作用，是人际交往中不可缺少的重要一环。在社交活动中，几句得体的寒暄语，会使气氛变得融洽，会使两个人相见恨晚，这有利于顺畅地进入正式交谈。
6表达友情
用三言两语恰到好处地表达你对对方的友好情意，或肯定其成就，或赞扬其品质，或同情其处境，或安慰其不幸，就会顷刻间暖其心田，感其肺腑，就会使对方油然而生一见如故，欣逢知己之感。
7要努力营造一种轻松愉快的气氛
首先从你自己做起，你同他谈话要直率而坦然。最要紧的是使对方不感到拘谨。在谈话过程中，要随时留心对方态度的变化。不要以为你感兴趣的对方也一定感兴趣。对对方的兴趣，你倒是要充分尊重的。当对方谈兴正浓时，你千万不可打断他；而当对方兴趣转移时，你则不要纠缠原来的话题，而应随机应变地巧妙地引出新话题。要认真倾听对方的讲话，但不能一眼不眨地紧紧盯住对方。你的眼神要随时表现出你对他的理解、信任和鼓励，而不是怀疑、挑剔和苛求。一道严厉的目光，会使对方把只说了一半的话吞回去。只要你主动、热情地通过话语同他交流，就能赢得对方的好感，就能拉近你们之间的距离。因为初次见面时的三言两语是叩开对方心扉的敲门砖，也是使人一见如故的秘诀。一个陌生人在你面前并不可怕，可怕的是你不能与他交谈。
警惕身边这些人
坏人不会穿着特别的衬衫，额头上也没有做记号。而我们总是不得不根据猜测做出很多跟别人有关的决定，这又迫使我们经常采取许多很不理性的办法，这些办法很有可能会变成我们一辈子都深信不疑的迷信——“不要相信年过30岁的人”、“千万不要相信男人”、“千万不要相信女人”、“千万不要相信任何人”等，都是最常见的例子。我们需要一条清楚的规则，甚至是一条放诸四海皆准的规则，因为“知道什么人得提防”对我们来说实在太重要了，但上述这些办法涵盖范围太过广泛，根本起不了什么作用，更糟糕的是，这些办法很容易让我们感到焦虑和痛苦。如果一个人一直在伤害他人或是做出过分的行为，却又经常装可怜博取你的同情，那么你就要小心，他极有可能就是没有良心的人。
朋友多了路好走，但是朋友并非越多越好，有一些人，还是与他保持距离为好。以下几种人就不值得交往：
1．不孝敬父母的人
一个人如果连生养自己的父母都不孝顺，其对感情的态度可见一般，这种朋友随时会出卖你，不交也罢。
2．城府太深的人
有些朋友韬光养晦，把自己包得很紧，相处几十年从不讲自己的想法，也很难挑出他的毛病。与这样的人相处，使人怀疑他的真意何在。
3．喜欢奉承献媚的人
这样的朋友表面上十分热情，处处投你所好，骨子里另有所图，必须看清这类人的真面目。
4．唯利是图的人
这类朋友是“万能胶”，粘上很麻烦。这种人占便宜没够，吃亏难受，占不到便宜就立马不理你。
5．搬弄是非的人
有些人本事不大，搬弄是非的能力很大，好传闲言，甚至无中生有。一个团队中如果有一两个这样的人物，很难保持团结。
6．口蜜腹剑的人
这比搬弄是非更可怕。这种人当面把你当作挚友，但只要有损于他的一根毫发，马上翻脸。
7．轻诺寡信的人
有些人当面大包大揽，过后啥事不办，毫无诚信，对这种人不可托付办事。
8信口开河的人
这类朋友兴之所至，高谈阔论，东拉西扯，言不及义，与这种人相处，毫无进益可言。
9．人走茶凉的人
这种人常常是，你在职时，会百般奉承你；你一旦退休，立马不认账，又去找新的靠山。
10．过分亲密的人
有些朋友好奇心盛，对别人的事情总要问个底朝天，隐私也不放过，与这种朋友相处，感觉很累。
11．过分冷淡的人
有些人生性孤僻，不愿与人交际，常常你热情相交，他爱理不理，对这样的朋友还是相忘于江湖吧！
千万别“招惹”小人
一个人在社交中，会不可避免地遇到“小人”，如何妥善地处理和“小人”的关系，使自己不受“小人”攻击，这也是一门学问。
很难说清哪些人是“小人”，这个“小”既不指年龄，也不指长相，“小人”和“小人物”是两回事，“小人”会害人，而“小人物”则不会。所以，如果和“小人”的关系若没有处理好，任何人都要吃亏。但是“小人”又没有特别的样子，脸上也没写着“小人”二字，有些“小人”甚至长得既帅又漂亮，有口才也有文才，一副“大将之才”的样子，并且还很聪明。不过，你只要留心观察，用心研究，“小人”还是可以从行为上分辨出来的。
大体言之，“小人”就是做事做人不守正道，以邪恶的手段来达到目的的人，所以他们的言行有以下的特色：
1具有极强的猎奇心理
“小人”最喜欢那些海客奇谈，亦真亦假的消息，像一个不辨真伪的“收藏家”那样，对什么样的话题都感兴趣，来者不拒，视为珍宝。
2表面一套，背后一套
这种行为代表他们这种人的行事风格，因此待你也可能会表里不一，这就是“小人”的行径。
3喜欢说谎和造谣
“小人”说谎和造谣生事，是另有目的的，并不是以说谎和造谣生事为乐，而是“小人”生存的本能。
4喜欢挑拨离间
为了某种目的，他们可以用离间法挑拨朋友间、同事间的感情，制造他们的不和，他在一边看热闹，好从中牟利。
5喜欢拍马奉承
这种人虽不一定是“小人”，但这种人很容易因为受上司所宠而趾高气扬，在上司面前说别人的坏话，只要一有机会就会抬高自己，就会变成真正的“小人”。
6喜欢追随权力
谁得势就依附谁，谁失势就抛弃谁，这是小人很明显的一大特点。
7喜欢踩着别人的鲜血前进
就是利用牺牲他人为自己开路，值得一提的是，你的牺牲对他来说根本是无关痛痒。
8喜欢落井下石
只要有人跌跤，他们会追上来再补一脚，在“小人”眼里，看别人跌跤是最快乐的事。
9喜欢找替死鬼
明明自己有错却死不承认，硬要找个人来背罪。
事实上，“小人”的特色并不止这些，总而言之，凡是不讲法、不讲理、不讲情、不讲义、不讲道德的人都带有“小人”的性格。
“小人”是琢磨别人的专家。敢于为极小的恩怨付出一切代价，因此在待人处世中如何与“小人”打交道，还真得有一套行之有效的应对之策。对付和利用“小人”没有一套办法是不行的。怎么办呢？以下几个原则可以供大家参考：
(1)不得罪他们
一般来说，“小人”比“君子”敏感，心里也较自卑，因此你不要在言语上刺激他们，也不要在利益上得罪他们，尤其不要为了“正义”而去揭发他们，那只会害了你自己。自古以来，“君子”常常斗不过“小人”，因此“小人”为恶，就让有力量的人去处理吧！
(2)保持距离
别和“小人们”过度亲近，保持淡淡的同事关系就可以了，但也不要太过疏远，好像不把他们放在眼里似的，否则他们会这样想：“你有什么了不起？”于是你就要倒霉了。
(3)小心说话
说些“今天天气很好”的话就可以了，千万不要谈别人的隐私，谈论某人的不是，或者是发某些牢骚和不平，这些话绝对会变成他们兴风作浪和有必要整你时的资料。
(4)不要有利益瓜葛
“小人”常成群结党，霸占利益，形成势力，你千万不要想靠他们来获得利益，因为你一旦得到利益，他们必会要求相当的回报，甚至就如鼻涕那般，黏上你不放，想脱身都不可能。
(5)吃些小亏也无妨
“小人”有时也会因无心之过而伤害了你，如果是小亏，就算了，因为你找他们不但讨不到公道，反而会结下更大的仇。所以，原谅他们吧。
多结交比你成功的人
深谙人情世故的处世高手都知道，交朋友要擦亮眼睛，尽可能结交对自己有益的人。结交优于自己的人，便能见贤思齐；结交比自己差的人，则难免同流合污。
那么，你该跟谁交往呢？
你要寻找那些热情的人，乐观的人，认为杯子半满而不是半空的人，那些俗话说“生命给了他一颗柠檬，他就能够做出一杯柠檬水”的人，工作勤奋的人，也就是那些卷起袖子、努力达到攀登顶峰路上每一个目标的人。
你需要那些自动自发的朋友，那些具有追求成功动机的人、自信的人、自我管理的人、自我救助的人、愿意将所知传授给别人的人……
应尽可能结交优于自己的人，并朝这一目标而努力。结交卓越的人士，便能见贤思齐；反之，若结交程度远逊于自己的朋友，则难免同流合污。
当然，这里所谓的“卓越的人士”，并非是指家世显赫、地位超绝的人，而是指有内涵的人物。
“卓越的人士”大体上可区分为以下两大类型：一是立身于社会主导地位的人；二是有着特殊才华的人。例如，对社会有杰出的贡献，有特殊才能或是学识渊博的学者、才华横溢的艺术家等。此种杰出绝非凭一个人的喜好所界定，而需经由社会上的认同方可获得。当然，其间或许有些例外。总之，希望你能结识这些人士。
至于怎样与这些人结交，没有固定的方法，也许是毛遂自荐，或是经由知名人士的大力引荐，当然也可以加入群英聚会的团体里去寻觅朋友。居于其间，仔细去观察拥有不同人格、不同道德观的人们，不仅是件赏心悦目的乐事，更对你有所助益。
有人总结出了结识“大人物”的十大“秘诀”，你不妨参考一下：
1．拥有“大人物”的思想
你的思想境界和阅历已经达到可以和他们沟通的水平，才能获得这样的机会。这也说明了不断充实自己“内存”的重要性。
2．进入“大人物”的环境
你要结识“大人物”，首先要知道“大人物”都在哪里或常去哪里，只有在有“大人物”的地方你才能结识“大人物”。你要结识“大人物”，你就必须进入他们的环境。
3．要有非凡的勇气与自信
跟企业家、成功者交往，你一定要有非凡的勇气与自信。自信是人生成败、幸福与否的关键。没有自信的人难免会畏首畏尾、瞻前顾后、摇摆不定，有机会也没有勇气去抓。要建立自信，最关键的一点就是要时刻着眼于自己的长处，要敢于拿自己的长处比别人的短处。
4．要注意细节和察颜观色
所有的大事情都是由小事情累积而成的，所以越伟大的成功者就越注意细节。因此，跟“大人物”交往，你一定要察颜观色，言谈举止要非常小心。
5．要谦虚有礼，从礼仪、礼节方面对自己进行规范
你一定要谦虚有礼貌。因为“大人物”都非常谦虚和注重礼节。看一个人是否是“大人物”，你只要看他如何对待“小人物”即可。
6．要学会真心地尊重和赞赏对方
每个人都渴望被尊重和赞赏，“大人物”更是如此。成为“大人物”，也正是满足他这种需求的一种表现。
7．要学会倾听和问问题
每个人都喜欢说教，所以，请教和倾听就显得尤为重要。
8．要学会宽容对方
宽容对方就是给自己更大的空间。给对方留有余地，这样自己进入对方的空间就越大。
9．要学会付出，帮助“大人物”或为他工作
每个人都渴望索取，没有人会拒绝别人的帮助。只要你是给别人东西，只要你是为别人着想和帮助别人，关系就会很容易建立。
10．人脉在于长久的经营，不断地维持关系
每个人都渴望被重视。成功学大师陈安之说过，“建立人脉最好的秘诀就是花时间与他相处”。你越花时间在一个人身上，就说明你越重视他。
避免争吵，给他人留面子
你知道当代人最在意什么吗？在最近的一项有趣的调查中，被问及这个问题的人几乎都不约而同地回答“面子”！人人都需要面子，也最怕失去面子。俗话说，“人要脸，树要皮”，面子是做人尊严的一种外部表现，任何人都没有权利去贬低他人的自尊，所以要保住他人的面子，在某些情况下是非常重要的。要在别人出了错误以后，你就要为他找借口给他开一扇门，让他有台阶下，这样，别人才不会反驳你。这就是批评的艺术。
中国人最大的特点就是爱面子，我们无论做什么事都会考虑到自己的面子。“面子”到底是什么东西呢？面子说白了就是尊严。谁都希望自己在别人面前有尊严，被人重视，被人尊重。因此，我们在与人交往时，为自己争得面子的同时，也别忘了给别人也留些尊严，这一点非常重要。每个人都有自己的脸皮观念，这关系到自己的尊严和地位。面对失败者或是弱劣群体，我们却很少想到这一点。缘于自己的优越，我们常常无情地剥掉了别人的面子，伤害了别人的自尊心，抹杀了别人的感情，却又自以为是。扪心自问，这种心理是多么浅薄，心胸是多么狭窄啊！
人，只要他不是独自生活在地球上，还需要与其他人打交道，就需要一种东西：“面子”。男人，尤其需要面子。面子，维护着男人做人的尊严，也让男人的虚荣心得以恶性膨胀。有时，男人们甚至到了“死要面子活受罪”的地步。
一天，几个朋友家人聚会，就在寒暄敬酒之时，陈太太脱口对着邻座的张太太说：“还是你老公会赚钱，我老公每个月的收入还不到你老公的一半呢！”当时在旁的陈先生一听老婆竟然如此“率直”，立即脸色大变。只因自己是被请的主客之一，为了不让当时的场面太尴尬，马上就站起来：“我的车子暂停在路旁，可能会被拖走。我去停一下车，待会再回来。”陈先生说完就离席，当然就是一走了之，所谓去停车，只不过是一个离开的借口而已。
留面子是一种语言艺术，其实陈太太完全可以这么说：“恭喜张太太，你老公越来越会赚钱了，哪天让我老公向他请教请教发财之道。但是其他方面，可能要你老公向我先生学习喽。”这么一说，自然会皆大欢喜。
人就是这样，都爱面子，你给别人面子就相当于承认别人比自己尊贵，比自己有面子，他一旦领了情，日后也一定会对你做出相应的回报。可以说，这是人际交往中不可或缺的规则。反过来，一个蔑视的眼神，一种不满的腔调，一个不耐烦的手势，都有可能带来极为不利的后果。而且永远都不要说这样的话，“看着吧！你会知道谁对谁错的。”这和直接说我比你聪明差不多。这样说，实际上就是在挑战，在你还没有开始证明对方的错误之前，他已经准备要与你一争高下，因为他觉得自己很没有面子。与其这样，我们为什么要给自己增加困难呢？为什么不肯把自己的面子扯下来奉送给对方呢？
人活在世上，饭是一定要吃的，面子也不能不要。但面子应该留多少，却不容易把握好那个度。把握得好，就是做人做得潇洒自在；把握得不好，总显得别别扭扭的，不会做人。
即使我们自己很优秀，也千万记得给别人留些面子，这样我们才会被人所尊敬。
勿让消极心情影响到人际关系
天气好坏，天气说了算；心情好坏，自己说了算。一个人心态好、心情好，世界上一切都会变得很美好。反之，心态不好，心情不好，一切都会很灰暗，再好的东西都看不到。
我们每个人都生活在一定的社会和家庭环境中，难免要出现这样或那样的矛盾和困惑，都会造成一定程度的精神紧张和痛苦，产生一系列的消极的情绪，如不快、痛苦、愤怒、失望等，这些情绪会影响人际交往的正常进行，这一点是不言而喻的。
那么在日常生活和工作中，怎样克服这些不良情绪对人际关系的影响呢？
1运用正确的思维方法调节自己的消极情绪
如果你对别人施之以礼，别人也会对你以礼相待。有时，一声“谢谢”、一个微笑或者是一次礼让，都能使你感到受人欢迎。记住，别人对待你的态度，在一定程度上反映了你的自我形象。情绪不好实质上都是由思维方法不对所导致的。比如，在不远处看见你的一位同事，他没有和你打招呼，你就以为他不再理你了。如果你反过来想，“他很可能是没看见我”，“他很可能是在想事情”，就不会影响自己的情绪了，更不会影响人际关系了。
2坚持经常发泄消极情绪
精神经常处于紧张状态，可能会吞噬我们健康的机体。我们需要对人诉说自己的感受，哪怕这样做也改变不了什么。记住，千万不要把不愉快的事情埋藏在心底。遇到情绪扭不过来的时候，可以选择暂时回避一下，用动态活动转换情绪。如：看电影、散步、听音乐等。
3学会自我控制
有句话是这样说的：“如果我不靠自己，我又靠谁呢？如果我只想着自己，我又算个什么人呢？如果我现在不想，又待何时？”如果只指望他人把事情办好，就可能使你处于被动地位。因此，办任何事情，首先要相信自己，不要将希望寄托于别人，否则你将坐失良机，产生懊悔心理。现实的处世宗旨，相信自己和别人都在不断改善人际关系，在这个基础上设计一条自我可以接受的康庄大道。
4学会换位思考
如果你是对方，谁经常与你对着干，你会怎么想？你愿意和这样的人成为朋友吗？别人在背后说自己的坏话，或者是轻视自己，想想心里是什么滋味。如果你要以牙还牙，无形中你就又多了一个人际屏障。正确的方法是，不回避对方，拿出豁达的气量，主动表示友好。因为这样不仅利于个人的情绪健康，而且十分有助于人际关系的良性发展。
麦克斯维尔·梅尔兹在《个性的改造——心理控制学》一书中写道：“快乐或随时保持思想愉悦的观念，能够在漫不经心的练习中巧妙地、系统地培养出来。”简单地以此方式来提醒自己，在这一整天都要改变原有的消极情绪反应，代之以快乐的反应；在人际交往中要友善些，尽可能从好的角度来解释对方的行为，以作出快乐的应答。
消极情绪不仅扰乱了自己的生活秩序，也干扰了别人的工作、生活，丧失了别人对你的信任。很多人在坏情绪来临时，莽莽撞撞，处理不当，轻者影响日常工作的发挥，重者使人际关系受损，更甚者导致身心疾病的侵袭。所以，不要做情绪的奴隶。
【社交能量加油站】
社会如同一张网，交织点都是由人组成，我们将之称为“人脉”。在现代商业社会中，一个人要想聚财，就先要聚人；有了人气，才会有财气；积累人脉资源，才会有成功的可能。有了人脉关系这张网，你就能扼住命运的咽喉，从平庸走向卓越，干出一番惊天动地的大事。成功的过程本身就是一个不断积累人脉资源的过程，人脉资源的多少决定了成功的程度。人脉不仅能为你创造财富，还可以改变你的命运。
在现实生活中，你少不了要认识一些卖票的、银行的、当老师的、当警察的、当律师的、会维修的，甚至还可能会有一两个名人！这会让你办事更加方便，走到哪里有各行各业的朋友帮你，这就是人脉的独特魅力！
甚至有人提出，“20岁到30岁时，一个人靠专业、体力赚钱；30岁到40岁时，则靠朋友、关系赚钱；40岁到50岁时，靠钱赚钱。”一个人事业的成功，80％归因于与别人相处，20％才是来自于自己的心灵。当今社会，没有非凡的交际能力，免不了处处碰壁。这就体现了一个铁血定律：人脉就是财脉！
聚合中文网 阅读好时光 www.juhezwn.com
小提示:漏章、缺章、错字过多试试导航栏右上角的源