干得好,还要“混”得好-过分的自尊是职场的绊脚石
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    比尔·盖茨说过:“没有人会在意你的自尊,人们看的只是你的成就。在你没有成功以前,切勿强调你的自尊。”尤其在职场中,妄谈自尊是大为不利的。“夹着尾巴在职场混”,这是一种看似龌龊的行为,但实际是让自己避免招惹是非的明智之举。在我们翅膀还没有硬的时候,在别人眼里,我们最不值钱的就是自尊。

    尽管有时对方说的话确实伤害了你的自尊,可是该忍还是得忍。如果职场中我们常常自以为是,把自尊放在首要位置,吃苦头是难免的事。

    德国有家德福超市连锁店,这个店经营得相当好,给店主霍金斯带来了月入几百万美元的收入。可是当初,他也吃过不少苦头,原因在于他不懂得把自尊隐藏起来。

    霍金斯年轻时是个爱玩的人,个性极其要强,从小就有抱负要当成功商人。一次,他上课看管理书却让老师给没收了,他理直气壮要老师把书还他。老师气吼吼地说:“你是当老板的料么?按你现在这个样子,一辈子也别想当一个商人。”

    话一出,霍金斯很是恼火。他瞪着老师,叫起来:“你给我闭嘴。就你能,一个破老师,月入才那点钱,还有脸说这些事。我告诉你,开除我,我照样成功。”

    他刚说完,就有点后悔了。老师听了,一下就把他拖到校长室。校长刻意吓唬他说:“要是你不反省,我将开除你。你这个脑子进水的家伙。”霍金斯听到校长也侮辱他,一拍桌子就走出学校。就这样,他放弃了自己原本成绩优秀的学历,沦落社会工作。

    后来,霍金斯在父母帮助下进入朋友公司。就是因为他偷懒,让老板说了一句难听的话:“没学历的人就是没脑子,整个就是爱偷懒的废物。”

    霍金斯一拍桌子,顿时走人。就这样,他因别人侮辱自己,就拿自尊说事。

    结果,霍金斯没有获得像样的机会。他终于领悟过来:在自己没成功前,自尊在别人眼里,是一文不值的。所以,他决心压低身份,人家侮辱自己,从话语中认识不足,虚心接受。他最终把积累到的资本开成第一家德福超市……

    从上面的故事中,我们可以看出,霍金斯就是因为在自己还没有任何资本的时候,高谈自己的自尊。成绩优秀的他就是明明自己有错,还要无理争三分,不理智让他失去能让自己更能稳妥地积累创业基金的机会。后来到社会参加工作,他也因为自己的过错被人骂,伤了自尊,就拍屁股走人。可他的错误依然存在,让他到别家公司依然处处碰壁。

    阿里巴巴总裁马云说过:“世界上最贵的往往是免费的。”身在职场的我们应该明白这个道理,自尊在自己还没有任何资本说话的时候,它是最廉价的,但是,在我们内心里,它应该又是最贵的。它支撑我们把苦难苦楚咽下去,是我们获得成功的重要支柱。可从另一方面讲,我也并不是说,有人伤害了你的自尊,你就一定要忍气吞声。我只想说:“伤及自尊,该反击则反击。但要反击得漂亮,不然,还不如忍气吞声。”

    1960年4月下旬,周恩来总理与印度谈判中印边界问题。

    印方提出了一个挑衅问题:“西藏自古就是中国的领土么?”

    周恩来总理说:“当然是的。远的不说,至少在元代,它已经是中国的领土了。”

    对方有点蛮横:“时间太短了。”

    周恩来嘿嘿一笑,继续说道:“中国的元代离现在已有700多年的历史,如果时间还算短,那么美国至今只有 100 多年历史,是不是就不能成为一个国家呢?这显然是荒谬的。”

    印方代表顿时哑口无言。

    从上述故事中,我们不难看出周恩来的智慧和卓越的外交能力。当外国记者语言讥讽,直指中国的尊严,周恩来用智慧的回答讽刺了对方,令其哑口无言,更赢得了满众喝彩。这才是维护自尊最好的方式。

    身在职场中的人,一旦人格尊严受到侮辱,不应该拍屁股走人。当然你的前提必须没有错,有错还要争理,那是最不利于你发展的。

    职场中的人时常会遭受到不理智的攻击,有可能来自同事,也有可能来自客户。无论是谁,我们有时也不能不管不问。面对没有任何理由的恶意攻击自己的自尊,应该理性而巧妙地进行反击,而不是用过激行为予以回应。妄谈自尊是很有坏处的,你的过激反应正是中了对方的圈套。一不小心,你被套进去,最终无力自拔。

    有个学者说得好:“再厚脸皮的人都有自尊。”我们应该学会如何处理自己的自尊。每个人都有自尊,看你如何把自尊隐藏起来。在你没有任何资本说话时,你一味高调自己的自尊,不懂巧妙回击,那么它就将成为你职场路上无法避免的绊脚石!

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