管得少才能管得好-目录
管得少才能管得好
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前言
管得少，管理就变得很简单
战略定得准确，管理才能到位
有明确的目标，管理就不会偏向
开局做得好，管理才能好
管得少，不等于“拍脑袋决策”
制度要精，管理层要少
把人放在第一位，才能管得好
有效沟通，沟通越简单越有效
管得少，就是要把权分出去
少说多做，让执行力为管理搭桥开道
低成本扩张，与竞争对手共舞
管理简化，产品质量不能降低
管理要提速，创新是关键
企业文化，让管理简化于无形
拧成一股绳，团队总能赢
消费者永远对，一手抓管理一手抓服务
搞好财务管理，利润滚滚而来
最有效的防御，是从根本上阻止危机
秉持简单但有效的管理理念
实施简单但有效的管理方法
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