你也可以约见奥巴马-以奥巴马之名,呼叫朋友:“杀熟”也是一门技术
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    熟人介绍是一种事半功倍的人脉资源拓展方法,它具有倍增的魅力。我们都是社会人,每一个人的人脉圈子首先是从对身边熟人的接触和积累开始。一个人的能力再强,但他的精力和时间毕竟有限,要想产生几何指数的倍增威力,短时间开发出大量的人脉资源,就必须向身边人寻求帮助。在人脉资源网络的维护中,我们要做一只精心弥补自己网络的蜘蛛,查漏补缺。

    口碑是金字招牌

    对中国传统文化有一些了解的人,都会知道民间的口碑一说,口碑所传播的都是值得称道的人或事。如今,虽然现代传播工具充斥于社会当中,但口碑依然珍贵,而且口碑的作用和传播范围远远大于古代,口碑传播的内容也涉及现代社会生活中的方方面面,惟一不变的是:口碑传播的都是在老百姓心里有很高的认同感的人或事,因此,将口碑作为成功的一种标志理所应当。

    当今社会,不论是人还是事,一旦能够通过口碑传播,或是被人指称为有口碑,其实就是取得了成功。人脉资源网络是由人构成的,自然也会有不同的口碑传播其间,一个人有口碑,不仅说明其各方面都优秀,而且更有超乎众人之处。

    现实社会中,一个人如果拥有口碑这块金字招牌,就会得到很多好处,甚至是直接的经济效益。比如你经营的产品质优价廉好,那么你的产品就会一传十,十传百,进而给你带来非常可观的经济效益。

    人脉资源网络中同样如此,一个人有口碑在网络中传播,会给网络中还不太了解的人留下良好的印象。与一个有口碑的人交往也会更放心,如果需要与朋友的朋友交往,也可以使朋友放心地推荐给他的朋友,这对于一个人拓展人脉资源有无法估量的好处,毕竟,与朋友的朋友成为朋友是人脉资源拓展最有效的方式。当然,人脉资源网络中的口碑与现实生活中的口碑有不同之处,最大的区别可能就是传播范围,但两者具有相同的本质,人脉资源网络中的口碑对一个人争取现实社会中的成功会有极大的帮助。

    对“你也可以约见奥巴马”这事来说,你在人脉资源网络中有口碑,就会给朋友留下良好的印象,也可以使朋友放心把你推荐给他的朋友,最终真正做到“你和奥巴马有了一次亲密的约会”的可能性要远远大于没有口碑的人。口碑作为成功的一种标志,被冠以金字招牌的美誉,不论在现实生活中,还是在人脉资源网络中,每一个人都应该争做一个有口碑的人。

    那么如何才能做一个有口碑的人呢?

    要成为一个有口碑的人,不仅各方面都要优秀,而且更要有超乎众人之处。当然,口碑不是一朝一夕的事情,也不是一招一式的花架子能够做到的。下面我们就来具体说说。

    第一,与人交往中,个人品质非常重要,一定要做一个真诚守信的人。我们从小就听过“狼来了”的故事,故事里的那个孩子终将遭到报应。那么失信的人最终只能是搬起石头砸了自己的脚。除此之外,还要乐于助人、虚心谦和,更要有亲和力。对待别人要有宽容的态度,绝不可因为鸡毛算皮的小事与人吹胡子瞪眼的。

    第二,与人交往中,一个人要注意自己的仪表,着装非常重要。要给人以专业、整洁、干练的印象。人总把对方的服饰衣着,仪表风貌同一个人的地位、身份、修养连在一起,因此,在不同的场合仪表的得体,尤其在社交场合更应该打扮得有个性魅力,否则会给人粗、卑贱的印象,而且衣冠不整,皮鞋带泥,领带歪斜等,也是对人不敬的表现。

    第三,与人交往中,一个人要注意自己的谈吐。一个人有没有才气最容易从讲话中表现出来。在与人交往时,要注意环境气氛,决不要喧宾夺主自说自话。要有幽默风趣的言行,幽默而有分寸,风趣而不显轻浮,给人以美的享受。与他人处好关系,耐心地倾听他人的讲话也是十分必要的。要善于表达自己的情感与想法;注意在不同场合讲话的分寸;不讲不该说的话;在谈话中,注意谈起对方感兴趣的事情和最为珍视的东西,使别人高兴,你也不难与之接近了。

    第四,与人交往,要注意自己的行为举止。行为动作是一个人内在气质、修养的表现。男子的举止要讲究潇洒、刚强;女子的举止要注意优美、含蓄。一般情况下,大方、随和乐观、热情的人总受人欢迎;而过分自我炫耀、举止粗鲁或过于拘束的人则让人生厌。

    口碑是金字招牌,要成为一个有口碑的人,在与人交往中,需要学习、掌握的东西很多,既要把握全局大方向,也要注意细;与人交往不仅要有信心,谦虚同样非常重要。总之,做人要树立口碑,这是人的一生谁也无法夺去的财富,口碑就是行走天下的通行证!

    融入圈子,同流而不合污

    当今社会,分工越来越细,随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧张激烈,市场需求越来越多样化,在很多情况下,个人的能力是有限的,即使一个人精力再充沛,单靠个人能力也很难完全处理各种错综复杂的信息并采取切实高效的行动,只有合作是惟一可行的工作方式,合作是必要的,也是必需的,一个人只有融入团队,与别人相互依赖、相互关联、共同合作,才能有所作为。

    很多拥有高学历的人,尤其是初入社会的年轻人,往往过于看重自己的学历和学到的专业知识,在步入社会时表现出自负和自傲,总是过分相信自己的能力,认为凭借个人一己之力就可以把工作轻松做好,不需要别人的帮助,因此不屑于与人合作,甚至把与人合作看作是有辱自己身份的事情。而社会的现实是,即使一个人能力再强,要做成一件事情,很多时候都需要别人的合作。

    人脉资源网络的建设同样如此,人脉资源不仅要丰厚,做到人脉多、人脉广,而且更要高效,在需要时人脉资源能及时发挥作用,这两方面都不能偏废,才能对一个人的成功有帮助作用,而要做到如此,一个人不仅要将自己的人脉资源网络打造成高效的团队,自己也要能够融入不同的团队中。

    所谓团队,是由一些才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标而共同努力的一群人的集体。团队不仅强调个人的工作成果,更强调团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策以及信息共享和标准强化,它强调通过成员的共同贡献,能够得到实实在在的集体成果,而且这个集体成果超过成员个人业绩的总和,即团队大于各部分总和。

    一个人如果能够组成自己的人脉资源团队,那“你也可以约见奥巴马”这件事就不是你自己一个人在做,而是有很多人一起共同努力在共同完成,这样不仅效率会很高,而且真正做到“你与奥巴马有了一次亲密约会”的可能性也远远高于自己一个人的努力。因此,一个人应该将自己的人脉资源网络构建成一个团队,并真正融入其中,这样不仅能掌握更多第一手资料,而且将有助于自己及自己的人脉资源能够共同取得成功。

    真正融入团队对一个人有很多好处:每个人融入团队,可以获得安全感。一个人在团队中可有效避免孤独、寂寞、恐惧感等不良感觉;满足自尊的需要。在团队里,可以利用各种正式和非正式渠道,互通信息、交换情报,沟通与各方面的联系;团队还能协调人际关系,促进成员之间的相互激励。团队内还可以有针对性地做好每个人的工作,化解团队内人与人之间的隔阂和矛盾,促进成员间思想和感情的交流,能激发所有人奋发向上的愿望,团结互助完成共同的目标。

    另外,团队还能有效制约每个人可能存在的不良思想和行为,有利于一个人的能力和品德修养的提高。将自己的人脉资源网络打造成高绩效团队,其中每个人都被分配了合适的角色,并对各自的工作具有一定的自主权,这有利于使每个人都有较强的工作动力和良好的精神状态,有助于每个人对自己都充满自信和自尊。

    在社会多元化的今天,人不是孤立的,每个人都要融入某个团队,融入团队是一种氛围,是一种潮流,人生在世,一个人必须要适应社会的这种状况,而不能指望社会来适应自己。

    现实社会中,所谓同流往往不是一个人能选择和回避的,一个人只要工作、生活,就注定要与某种“流”同流。工作中,一个人既要联系领导,又要团结群众,才能营造和谐的工作氛围。生活中,当朋友都兴高采烈地都讨论外出旅游时,其中一位却冷冷地说不去;当同事结婚,大家喜庆地凑“分子”时,一个人偏要没什么理由地拒绝,显而易见,这样不同流的人自然不可能有很好的人际关系。

    当然,对于融入团队,每个人也应该有清醒的认识,毕竟每个团队都是由很多不同的人组成的,每个人都有不同的特点和长处,也会有个人的缺点和不足,一个人在团队中,自然会受到团队其他成员的影响,其中自然有对一个人发展有益的好影响,不可否认,也一样有对一个人成长不利的影响存在。

    俗话中,“常在河边走,哪有不湿鞋”,同流自然会有危险,同流与合污所说没有必然联系,但现实生活中,同流与合污往往只有一步之遥。

    对个人而言,融入圈子、团队,做到同流而不合污,首先,要对想要融入的圈子有所选择,要对圈子、团体进行全面、透彻的了解,一个人一旦失察,如果加入的圈子、团体风气不正,那么即使一个人能力、品德再好,也很难做到不合污。

    其次,要做到同流而不合污,一个人要对圈子、团体中的成员有所选择,要选择有能力、有品德的人交往,远离圈子中不好的人或事,如果总是与团体中品德不好的人为伍,要做到不合污,通常也意谓着不能融入圈子、团队;而与圈子中能力强、品德好的人多交往,不仅有利于一个人融入圈子,而且更能有效避免被污。

    第三,一个人既要做到融入团队,在团队环境中与别人同流并得到帮助,又做到“出淤泥而不染,濯清莲而不妖”, 其实最重要的还在于每个人的自身,所谓的清者自清、浊者自浊,一个人只要把握、遵循做人的基本原则,凡事都给自己设定道德底线,并能够为社会、团队中的其他人所接受、认同,自然能够做到同流而不合污,归根到底,一个人的命运永远掌握在每个人自己手中。

    总之,一个人在扩大自己的人脉资源时,需要融入团队,融入圈子,与其他人合流才能更好、更快地积累自己的人脉资源;而对于圈子、团体中不好的人或事,每个人都要保持清醒,做到不被圈子、团体中不好的方面所影响,更不能合污,这样才能充分发挥团队的作用,又能有效避免不良因素给个人造成的不利影响,从而使人脉资源网络在一个人争取成功的过程中发挥更大的作用。

    想想你能为别人做什么

    人脉资源对于成功的作用为越来越多的人所认识和重视,而对于如何构建自己的人脉资源网络,很多人常常会感到无从下手。一方面是每个人认识熟悉的人开始时都很有限,拓展人脉从朋友开始,虽然效率较高,但常会感到潜力不大;另一方面,拓展人脉从陌生人开始,虽说理论上有60亿人,可实际生活中,陌生人之间的隔膜常常难以突破,与陌生人交往成为朋友不说成功率多大,就是初步了解陌生人都要花费很多时间,交往结果往往会事倍而功半,难以有效积累人脉。

    俗话说:一个简单的行为胜过千百次复杂的思考,构建人脉资源网络与其从选择人开始,不如从帮助人开始更为有效,只要主动关心、帮助别人,不论是否认识,都可能成为朋友。一个人若只顾自扫门前雪,哪管别人瓦上霜,把帮助别人看作是自找麻烦、自讨苦吃,没人会愿意与这样的人成为朋友。

    打个比方,如果你在奥巴马最需要时帮助过他,相信做到“你与奥巴马有了一次亲密的约会”根本就用不着“你也可以约见奥巴马”,可能他现在正心急火燎地找人与你联系呢。相反,即使奥巴马知道你的存在,而“你也可以约见奥巴马”这个口信能够让奥巴马知道,现在对你也很容易办到,但已经是美国总统的他,估计不用5分钟就能想出100条理由回绝你。要真正做到“你与奥巴马有了一次亲密约会”不能说绝无可能,至少是希望渺茫。

    一个人开始构建自己的人脉资源网络,不妨先想想你能为别人做什么,甚至连这也不用想,走出家门环顾一下四周,如果发现有人需要帮助,走过去伸出你的手,可能马上你就会多一个朋友了。一个人能够主动做到在别人需要时及时提供帮助,那么他成功的道路无疑会比别人平坦很多。

    很多社会学家研究后发现,一个人能够主动帮助别人,往往能得到更多的帮助,正如我国一个禅宗故事所说,一位盲人走夜路时总是打着灯笼,他虽然自己看不到光明,却为其他的路人带来了光明,而这种帮助则也使他自己免于受被人撞倒之苦,在生活中与人方便,其实就是与自己方便。帮助别人,实际上也就是帮助自己,一个人助人为乐的时候往往就是机遇降临的时候,即使在平凡的生活中,主动帮助别人也能孕育奇迹,就给人生带来一片光明。

    巴西有位贫困的小男孩儿非常喜欢踢足球,但他买不起足球,于是一位足球教练就送给了他一个足球。圣诞节到了,男孩向妈妈要了一把铲子,来到教练别墅的花圃里,开始挖坑。教练从别墅走出来,问小男孩在干什么。

    小男孩说:“教练,圣诞节到了,我没有礼物送给您,我想给您的圣诞树挖一个树坑。”教练把小男孩从树坑里拉上来:“我今天得到了世界上最好的礼物,明天你到我的训练场去吧。”从此,这个男孩踏上真正踏上了成功的道路,后来在足球世界杯上大显神威,为巴西第一次捧回金杯,他就是球王贝利。

    一个人能够主动帮助别人而获得回报的故事很多,其实对给予别人帮助的人而言,往往比接受别人帮助的人更容易得到心理满足,这是很多心理学家经过研究后的共同结论。

    俗话说:助人为快乐之本。在帮助了他人之后,一个人就会发现,最快乐的是你自己,并且,你从中还会增强自己发现问题、处理问题的能力。在帮助别人的同时,一个人还会使自己的自信心充分提高,从而获得强者的感觉,这种强者的感觉能激励一个人在争取成功的道路上奋发图强,一个人给别人的帮助愈多,收获也就会愈大。俗话说:赠人玫瑰,手留余香,主动帮助别人就会有快乐的感觉。

    现实生活中,很多人表现出自私自利的人性弱点,甚至为了自己的利益,有人不惜损害别人的利益。很多人也知道求人帮忙的难度相当大,所以有人形象地将求人说成比登天还难,而合作互利是构建人脉资源网络的基本原则和策略。

    我们常说:平时多助人,难时有人助,一个人如果先做到助人,关键时候往往会得到别人主动的相助。心理学家马斯洛指出,人都有爱和被爱的需要。我们更关注被爱和受尊重的感受,却往往忽视了爱与尊重他人的前提。其实,只要主动去关照、帮助一下别人,往往不用求人就能成事。

    主动帮助别人于己于人好处很多,但主动帮助别人不应企望事事得到回报,要设身处地为别人着想,出于真诚的助人才能收获更大,只有能从他人的角度考虑问题时,才能真正真诚地去帮助别人。一位学者说:“太在乎自己的人,尽管并不觉得自己孤单或无聊,但可能和别人的接触并不好。把注意力转移到别人身上,去注意、接触、倾听和了解,当你注意别人时,对他们就更有吸引力,也会引来更多热情。”

    真诚助人其实并不难,它只需要你多站在别人的位置上,去体悟他人的感受。 一位小女孩摔倒在草地上,趴在那儿大哭起来。一个小男孩跑过来却没有去拉她,而是自己也摔了一跤,女孩破涕为笑。帮助他人的最高境界是助人自助,也就是帮助别人学会自己去帮助自己。

    凡事出于真诚,时时顾及别人,主动帮助别人,往往更容易赢得别人真心相待,美国埃?哈伯德说:“聪明人都明白这样一个道理,帮助自己的惟一方法就是去帮助别人。”

    很多人在建立和扩大人脉资源网络的时候,都会有无从下手的感觉,事实上,只要能在别人需要帮助的时候,一个人主动伸出热情之手,构建丰厚而高效的人脉资源网络并不困难。

    人到用时方恨少

    有些人总觉得人到用时方恨少。那么你是否检讨过自己呢?是不是平时疏远老朋友了或者对老朋友敷衍了事了?如果平时对老朋友敷衍了事,一旦到有事的时候自然很难得到帮助,人脉资源网络也会因朋友流失而逐渐消亡,最终,一个人必将面临人到用时方恨少的尴尬局面。

    高效的人脉资源网络离不开朋友的支持与帮助。人与人能够成为朋友值得每一个人珍惜,因此平时一定要注意和朋友培养、联络感情,只有平时经常联络,朋友才不至于疏远,一旦出现问题,朋友才会心甘情愿地帮助自己。人都是有感情的,如果与朋友从来没有联络过,彼此将会变得陌生,请求朋友办事时,没有友情即使曾经是朋友也很难得到别人尽心尽力的帮助。一个人构建自己的人脉资源网络,对于自己的人脉资源,只有不断维护,才能在需要时发挥作用,如果平时对朋友敷衍了事,那朋友关系将很难长久保持,最终也不可能从朋友那里得到帮助。

    有很多人认为,人际交往是一个短线的交易,不用像马拉松式的搞感情投资,其实这样想就大错特错了。感情绝不是一朝一夕就能培养的,不是说你今天想用人今天就培养的,它重在你平时一点一滴地积累。我们应该做的是平时抱佛脚而不是临时抱佛脚。试想一下,如果一家人整天大门不出二门不迈,也不欢迎他人到家里来做客,那么他有事的时候会有人帮助他吗?没有,即使有也很少。这是肯定的。

    良好的朋友关系需要平时不断与朋友保持经常性联系,友情才能在交流中不断培养出来。朋友之间也需感情投资,平时多交往是加深朋友感情的方法,这样才能真正维护好与朋友的关系,朋友也会在危急的关头能帮上大忙,能起到排忧解难的作用。朋友关系的维系要靠自己努力,这样才能使自己的人脉资源越来越广泛,朋友也会越来越多。

    当然,结交朋友应该根据彼此投缘程度确定安全的距离,一般的朋友距离远一些,生死之交和道义上的朋友距离要近一些,但朋友关系再好,彼此也应保持一定距离。过分关心别人,包办别人本应自己干的事情,只能使对方感觉腻味、厌烦,朋友之间亲密更要有间。

    生活中,朋友之间的联系应该是经常性的,并非可有可无的。不论是生意场还是日常生活中与人交往,都应该处处留心,善待每一个关系伙伴,要从小处、细处着眼,绝不能平时对朋友敷衍了事。

    下面我们就具体来讲一讲:

    1.一般来说,对于初识的人,交际中进展速度与接触的频率成正比。也就是说如果你们经常联系、接触、见面,那么你们之间的关系变近,形成比较亲密的关系。

    2.抓住婚丧嫁娶等事的时机。因为在这样的场合,会遇到很多亲朋好友,所以,这也是保持密切联系的一个方法。如果实在是有事不能亲自去,那最好请人捎个口信或者捎些东西过去。

    3.抽时间给远方的亲人、朋友打电话,发信息,询问一下对方的情况,再诉说一下自己现在的情况。只有这样,他人才能愿意与你交往,才会在你困难的时候伸出援助之手。

    生活中,一个人不能缺少朋友。一个没有良好人际关系的人,即使再有知识,也不可能有施展的空间,要想成功只能是一句空话。敷衍了事的人往往工作效率较低,阻碍了自己的发展和进步道路,而且会给人们留下做事情不负责任、工作粗心大意的坏印象,从而很难获得别人的信任,自然也就无法获得别人的尊重。

    俗话说:“平时不烧香,临时抱佛脚”。与朋友交往这样肯定不行,人脉资源不仅需要拓展,更需要维护,人脉资源要用礼貌、诚实、仁慈与信用来维护,绝不能对朋友敷衍了事,这样别人会对自己信赖,信赖可带来轻松、需要时朋友才能发挥作用。

    与朋友交往,首先要信守承诺,答应朋友的事必须做到,否则,朋友只会越来越少。其次一个人要诚恳正直,背后不说朋友短处,是诚恳正直的基本表现。在人后更要保持尊重之心,这样才能赢得别人的信任。同时也要理解别人。理解是一切感情的基础,要想被别人理解,就得先理解别人。

    最后,与朋友交往还要注意小节。一些看似无关紧要的小节,如疏忽礼貌,不经意地食言,往往对与朋友交往的影响最大。在人脉资源网络中,要重视小事的作用。与朋友交往,知恩图报是人之常情,平时多帮助别人,是加大感情投资的实际行动,这样,自己一旦遇到困难,朋友也会尽心尽力帮助解决。

    一个人工作中只有尽职尽责,才能做好自己的工作,使自己的人生价值获得提升。与人交往同样如此,只有平时对朋友认真负责,不敷衍了事,才能在需要时得到朋友的帮助,以此拓展人脉,能够使自己的人脉资源网络不断丰厚,在自己争取成功的过程中发挥应有的作用。

    在没事的时候联络老朋友

    不论是生活中还是工作中,每当遇到困难和问题,自己的人脉资源都能及时发挥作用,替自己排忧解难,这样的人脉资源网络对一个人争取成功才是帮助最大的。要使人脉资源网络真正发挥作用,一个人就要尽量做到平时没事时保持与朋友的联络,随时随地进行感情投资,这样关键时才能得到朋友帮助。

    与人交往,朋友的关系会随着见面次数的增加而加深,也会由于久不见面而自然日渐疏远。对于朋友,很多人觉得大家已经很熟了,没事还与朋友联系,这样不仅自己麻烦,朋友可能也会厌烦的,其实这样的想法往往不利于与朋友交往,是片面的。试想只有在有事时才联络,先不说是否能联系到朋友,就是联系到了朋友,如果朋友工作变了你都不知道,怎么能替自己解决问题?总是有事才联系朋友,无异于临时抱佛脚,也会给人留下一些不好的感觉,接到你的电话肯定有事、有麻烦,总这样朋友怎会还乐意接你的电话。

    现实社会中,通常朋友多联系关系才能越融洽,往往一段时间不联系,朋友之间也会逐渐淡忘。至于说到时间,不过是一种偷懒的借口罢了,如今,现代通讯手段多种多样,与朋友联络感情也不一定非要见面,利用网络、短信、电话等等,与朋友保持联络即简单又快捷方便,根本不会占用多少时间。与人交往最需要的是感情投资,平时保持联络是一种最经济的投资,如果连给朋友打电话都觉得麻烦,朋友有事需要帮助,怎么可能做到尽心尽力。不能帮朋友解决困难,还总要朋友替自己排除麻烦,这样的朋友关系绝对不可能长久。

    一个人要想让自己的人脉资源网络总能保持有效,办法其实非常简单,没事多联系,打个电话、发个短信问候一下朋友就行了。只要与朋友常联系,平时多交流,时时进行感情投资,那么等你有事的时候,朋友一定会尽力帮忙。

    所谓老朋友就表示彼此已经有了相当程度的了解,彼此之间不受到时空的阻隔,一直保持着联系的朋友,这种朋友才更难能可贵。随着时间的累积,人的思想也会日臻成熟,对人生的看法也会更加透彻,老朋友往往更值得信赖。老朋友显示着自己的人生过程,不重视老朋友就是根本不重视自己的过去。老朋友或许是比不上新朋友来得新鲜,但拥有愈多的老朋友就如拥有愈多的无形资产一般,重视老朋友也证明自己的品德值得朋友信赖,珍惜老朋友的态度,也能够吸引新朋友主动交往。

    与朋友联络感情,彼此见面交流无疑是最好的方式,有时间与朋友唱唱歌、喝点酒,虽然占些时间花点钱,但与遇到问题或困难无人帮忙解决造成损失相比,这点时间、金钱就不值一提了。与朋友交往不能斤斤计较,否则很难拓展自己的人际关系,再多的钱也买不到真正的朋友,怕花钱而失去了与朋友联络感情的机会,与朋友失之交臂才得不偿失。

    与朋友见面交流也不用非要选择大块时间,工作中顺路探访朋友也能达到见面交流的目的,开会、出差路上,顺路探访朋友,即使是几分钟也可以;或是利用中午休息、会议间歇时间和对方一起吃个便饭,对与朋友保持联系、交流感情非常重要。朋友没时间,探访朋友的孩子也很好,这比拜访朋友本人更为有效,如果你去看了朋友孩子,孩子自然会把这事告诉朋友,而且这种方式更能体现与朋友关系的亲密。

    工作之余、下班以后通常大家时间会比较宽裕,可以约朋友聚聚,一块喝喝茶。大家不仅能互相联络感情,也是松弛紧张神经的好机会,让朋友带他的朋友一起参加,更能结交新朋友,有朋友介绍,交往的时候很容易有共同的话题,陌生人很快就能成为好朋友,这无疑能有效积累人脉。

    当今社会,工作、生活节奏很快,总是与朋友见面交流可能大家也没有太多时间,因此,与朋友联络感情就要注意策略,不能因为忙就冷落了朋友,越忙越要与朋友保持联络。如今,各种通讯手段很方便快捷,不能见面可以通过其他方式联络感情。比如,在每个节日里给新老朋友发个祝福短信保持联络。以行业、同学等进行归类建QQ群也是一个积聚人脉、维系情感的好方法。在一些恰当的日子,主动策划朋友或同学聚会,彼此对各种话题进行交流,感情自然会递增。另外把自己的喜怒哀乐、成功与失意与朋友在电话中与朋友分享等。

    平时与朋友交往联络感情,当然要顾及朋友的感受,比如,约朋友见面聚会就要考虑朋友的时间,不能给朋友添麻烦,如果朋友无法脱身,更要有理解的态度,而不能抱怨朋友;聚会时,如果朋友带新朋友一起参加更要注意,首先不能冷落了朋友的朋友,其次与新朋友谈论老朋友要把握分寸,最好不要和老朋友介绍的朋友单独见面,与老朋友一同与新朋友交往会更合适;如果朋友正处于失意时,聚会中要留意朋友的感受,尽量不要大谈自己如何得意,而要主动安慰、鼓励朋友,探寻帮朋友摆脱的办法,如果自己有能力替朋友解决,务必伸手责无旁贷。

    没事时多联系老朋友,平时多打电话、发短信联络感情,及时了解朋友近况,朋友有麻烦努力帮朋友解决,结交新朋友,不忘老朋友,一个人在与人交往中一定要重视这些方面,有事找人是用人,没事找人是情感投资,这样才有利于使自己的人脉资源网络长久保持高效,也会为一个人争取成功提供最大的帮助。

    乐于和朋友分享

    世界上,有些东西是越分享越多的,更重要的是,分享将会使更多人与你在一起有自己人的感觉。乐于和朋友分享是一种最好的建立人脉网的方式,你分享的越多,得到的就越多。

    世界上有两种东西是越分享越多的:一是智慧、知识,二是人脉、关系。正如肖伯纳所说∶我有一个苹果,你有一个苹果,交换一下每人还是一个苹果;我有一个思想,你有一个思想,交换一下每人至少有两个以上的思想。同理,你有一个关系,我有一个关系,如果各自独享则每人仍是一个关系,如果拿来分享,交流之后则每人拥有两个关系。你分享的东西是对别人有用有帮助的,别人会感谢你。你愿意向别人分享,有一种愿意付出的心态,别人会觉得你是一个正直的人,能成为自己人,别人自然愿意与你做朋友,愿意与你打交道。

    分享,从字面上可以简单地解释为把自己的东西主动拿出来与别人共同享用,其实,分享有着深刻的涵义。自然世界因分享得以存在及发展,太阳的光芒照耀着地球,如果阳光不能被万物所共同分享,那地球也将和金星、木星等星球一样死气沉沉,怎会有生机勃勃的自然世界。分享使人类得以诞生及发展,如果自然界的水、空气不能为人类所分享,不仅人类无法生存、发展,甚至连人类都不可能诞生;人类社会因分享得以产生和进步,如果前人的智慧不能被后人所共同分享,那么人很可能仍生活在茹毛饮血的状态中,人类社会都不可能产生。

    众所周知,中国的温州人是有名的“生意精”,素有中国的“犹太人”之美称,他们之所以能把生意做到如此地步,就是因为他们善于分享,以此积累了丰厚的人脉资源,有了人还怕做生意不赚钱?温州人信奉“有钱大家一起赚”的信条,他们认为不让人赚钱的生意人,不是好生意人,也绝对不会得到真正的朋友,真正的朋友总是肯为对方考虑的。在商业社会,做生意总要有伙伴、有帮手、有朋友。

    在人类社会发展过程中,分享是做人的基本原则,不能做到分享就将自绝于人类。随着人类社会的发展,出现了私有财产,分享逐渐发生了转变,从做人的基本原则转变成了品德修养,一个人如果能与人分享其私有财产是一种美德。现代社会中,分享的对象不再仅指私有财产,而是包含了很多方面,比如人的知识、思想、发明、创造等等。如今,分享已经成为一种精神,被人们形容成了人生的宝贵财富。对个人而言,分享就要给予,分享能感染人,慷慨地和他人分享,往往能聚集更多的机会和财富,使一个人既成功又快乐。

    在台北市内湖科学园区的益登科技,因为代理全球绘图芯片龙头厂商的产品,从默默无闻的无名小卒,迅速跻身为国内第二大IC通路商。总经理曾禹旖赤手空拳在六年内,打拼出了一家市值逾新台币八十亿元的公司,与曾禹旖相交二十多年的友人吴宪长说:“在同业中或同辈中,论聪明、论能力,曾禹旖都不能算顶尖,但是,他能遇到这个好运,八成以上的因素在于他的人脉。因为他很愿意与别人分享,大家才会利益共享,机会之神也才会眷顾他,而不是别人。”“有怎样的度量,就有怎样的福气”,从小,曾禹旖的父母就是这样教导他。如今,曾禹旖也常这样对属下说:“赚钱机会非常多,一个人无法把所有的钱赚走。”是的,只有分享,才能让你得到更多。

    现在,一个人把自己的东西主动拿出来和别人共同享有是需要勇气的,体现着一个人的仁爱和宽容。在人脉资源网络的建设中,分享的心态可以使一个人关心他人,关心自己;欣赏他人,欣赏自己;有助于人与人之间的交往。在人际交往中,一个人不愿分享,难免对人小气苛刻,周围的朋友也会逐渐与之疏远。不愿分享,一个人就会害怕他人超过自己,总是将自己的经验、成果等藏匿起来,时刻都在为自己打算,这样的人即使能独当一面,也不会得到他人器重的。不愿分享,也就不能仗义疏财,更不可能路见不平拔刀相助,遇到危险,唯恐避之不及。

    相反,一个懂得分享的人,往往可以获得更多人脉,分享能使一个人成功的机会越多。在与人交往中,乐于和朋友分享,就会使别人有大家都是自己人的感觉,能有效拉近与陌生人的心理距离,有助于将陌生人转变成自己的朋友和人脉资源,因此,懂得分享能赢得更多朋友,对一个人的人脉资源拓展和积累会有很大作用。

    现代社会是一个人与人互相依赖、互相依存、互相帮助的和谐社会,因此,更应重视分享的作用,人们勇于付出,乐于奉献,可以使大家保持良好的精神状态,有益于身心健康,更有利于人类的进步及社会的和谐发展。对个人而言,懂得分享更有益于人脉资源网络的建设。

    一个乐于和朋友分享自己经验、成果的人,往往心底无私、胸怀天地,这样的人即使处于弱势也能给朋友提供发展机会,创造与人友好竞争的氛围,懂得分享的人必将锐意进取,最终获得成功是完全可能的事情。当今社会,如果人人都乐于与人分享,社会必定更和谐、更进步。一个人具备分享的美德,也会得到他人的关爱;尊敬别人的人,也会得到他人的敬重。

    一个人乐于和朋友分享,分享的越多得到的就越多,分享的东西是对别人有用有帮助,别人不仅会感谢,更会被视为自己人,是一个正直的人。懂得分享的人,有愿意付出的心态,往往能吸引别人成为朋友,以此构建丰厚而高效的人脉资源网络,对一个人的成功会有很大的帮助。

    找出朋友中的核心人物

    人脉资源网络的维护是经营人脉的重要工作,人脉资源的维护不仅要使人脉在需要的时候能够及时发挥作用,而且要通过对已有的人脉资源充分了解,知道哪个朋友的能力、特长在哪些方面,以便需要时找出能帮上忙的人。从这些人入手,这是一个人拓展人脉资源、快速积累人脉最有效的方法。通常,这些人际交往能力强或者身份、地位高的人往往会有一帮同样的朋友。

    在这里,我们暂且称其为有圈子的朋友,多认识一些这样的人,通过与他们深入交往,进而将自己的触角伸入到他的朋友圈子当中,与朋友身边的朋友成为朋友,这对一个人积累人脉资源有巨大的作用,往往能收到事半功倍的效果。以此方式构建自己的人脉资源网络,对于人脉的拓展常常有倍增效应,人脉积累速度也十分惊人。很多人采用这种方式,成功做到了快速积累人脉资,并为自己的成功提供了巨大的帮助。

    业务员小张刚开始做宝马汽车销售时,因为没有很好的人际关系基础,又缺乏拓展人际脉络的经验,销售业绩一直不是很不好,这一直是他很纳闷的地方。后来小张经过认真分析发现,虽然自己认识的人很多,但是这些人和自己并非客户关系。他还认识到能买得起宝马的应当处在中高档生活阶层的人士,而自己所接触的人都是一些普通的工薪阶层,而工薪阶层一般也没有能力买宝马。

    最后,张某做了一个拓展人脉关系的重大决定:实施他的商务会馆策略。小张开始每天出入汇聚大量高层人士的高档的商务会馆,由此结识了很多的成功人士,并且通过这些成功人士建立了更优质的人脉网络,小张的业绩也日渐好转。

    小张取得成功的关键就在于很准确地定位了自己需要的人脉层次,找准了这些核心人物,提升了自己的人脉竞争力。

    一个人遇到问题和困难,如果及时找出能够帮上忙的人,往往事情很容易解决,而一旦找错了人,不但解决不了问题,还可能造成新的麻烦。“约见奥巴马”这件事也一样,关键要注意找出朋友中的核心人物,充分发掘朋友的朋友,如果你能联系上吴加儒,估计与奥巴马有了一次亲密的约会不会太难。当然,这也是假设。同样你想约见其他人也是同样的道理。

    人脉资源网络的建设,不论是人脉资源的拓展,还是人脉资源的维护,都要重视找出朋友中的核心人物,只要找出能够帮上忙的人,经营人脉就能收到事半功倍的效果。

    北漂的小王便是这样一个人,他深深懂得如何才能抓住人脉中的核心人物。

    小王从邻居口中得知,房东的儿子是单位某部门的重要人物,于是小王便很用心,有事没事便与房东去交谈,甚至回老家还给房东带土特产,平时抽时间还帮房东打扫卫生。于是房东便向儿子提起小王。老人的话,做儿子的不敢不听,就这样,很快小王便与房东的儿子成为了朋友。

    不久,房东儿子向王生小王介绍了几位投资伙伴。于是,小王便与他们合伙成立了一家公司。就这样,小王从身无分文的北漂,到现在已经资产上千万的大款了。

    小王发迹的故事,便告诉我们一定要学会找出朋友中的核心人物。有些改变我们一生命运的人也许就藏在我们的身边,但是得需要我们有一双慧眼去发现。

    在人脉资源网络中,带圈子的朋友和不带圈子的朋友,其附加价值是不一样的。在人脉资源网络中,朋友的介绍相当于一种信用担保,朋友要把自己介绍给其他人,就意味着朋友是为自己做担保。因此,一个人应该尽量请朋友多介绍他的朋友认识。

    当然,与带圈子的关键人物交往不应生拉硬套,本来没有亲戚关系,偏偏七拐八绕,硬说有亲戚关系;或者本来与他的某位朋友无甚关联,偏偏鼓吹自己与人家情深义重,如此这般,很容易引起别人厌恶和鄙视。所以,与带圈子的人交往要循序渐进,让别人感受到虽是不经意地提起,却一语中的。

    其次要注意讲究场合。在众目睽睽之下最好不要与带圈子的朋友硬拉关系。因为绝大多数上级是不情愿公开自己的身世和社会关系的,退一步讲,就算带圈子的朋友也许不会顾忌,而旁观者会认为你是在有意巴结他。所以,在公开场合攀附关系不但对带圈子的朋友有碍,也对自己的形象也有损。与带圈子的朋友交往,最好是选择一下合适的机会,如可以安排在聊天的时候;或者在茶余饭后散步的时候等,在类似这样的时间和场合里与带圈子的朋友交往,通常会比较容易。

    第三,与带圈子的朋友交往需要掌握一些技巧,通常,带圈子的朋友通常是比较特殊的人,往往手下常有溜须拍马、曲意逢迎的人,并且其中很多人都在积极努力与带圈子的朋友拉近关系。

    因此,一个人应该学习掌握一些与特殊的朋友交往的技巧和方法,因为带圈子的朋友都可能自觉或不自觉地处在各种错综复杂的关系中,这些关系有的是对他有利的,有的是对他有害的;有的是他自己一目了然的,有的是他无从觉察的。与之交往就应该关注这些相关的关系,一旦有什么特殊情况或特殊机遇,便可采取一些策略,以便与带圈子的朋友高效地交往,进而迅速成为比较好的朋友。如果做到与陌生人能够很快地成为朋友,对一个人的成功也会有很大的帮助。

    找出朋友中的核心人物,努力加深与带圈子的朋友的关系,常常能使人认识到自己在社会关系中的不足之处,这些朋友可以弥补自己的。一个人不可能样样精通,而且越是不精通的方面往往越容易出现问题和麻烦,带圈子的人通常就是自己最需要找出的、能够帮上忙的人。

    当然,与人交往合作互利是基本原则,希望别人怎样对自己,自己就要以这样的方式对待别人,希望能够得到朋友的帮助,与朋友的朋友交往,那当朋友希望和自己的朋友交往时,我们自己更要尽心尽力,这才是真正的交友之道。

    一个人要想获得成功,带圈子的朋友越多,彼此之间交往越密切,对一个人的帮助就越大,朋友是自己的人脉资源,带圈子的朋友更是每个人需要珍惜的宝贵资源。

    别用一个手指指着朋友

    朋友就是快乐的平方,痛苦的开方。拥有朋友的日子也是美好的,如果你孤独时,能够给你一片温馨;如果你在徘徊时,能够挽你同行;如果你迷惘时,能够为你指明前进的方向……人,没有爱情,或许是一种欠缺。没有朋友,则是不完美的。事先约好两三知己,找一个清静的场所,忘掉所有的无奈,忘掉所有的烦恼,听听朋友的倾诉或向朋友倾诉,那将是一种多么惬意的事情啊!

    要想你们之间的友谊能够天长地久,那么就需要懂得朋友间的相处之道:朋友相处,要有心与心的默契,心与心的坦诚,要多欣赏对方,千万不能总是抱怨或者指责对方。没有人喜欢跟一个总爱批评、指责自己的人做朋友。每个人都有每个人的处事之道,不管是好事坏事,是对是错,请不要抱怨、指责对方。你所要做的就是和他站到一起。当你站在他的立场去想,你就会发现:他这么做也是可以理解的。说不定如果是换成自己也会这么做。

    对待朋友,应持有一颗包容之心,不要因为鸡毛蒜皮的小事而与朋友抱怨个没完。即使朋友伤害了你,真的犯下了“不可饶恕”的错误,你也要尽量宽容。

    阿拉伯传说中有两个朋友在沙漠中旅行,在旅途中的某点他们吵架了,一个还给了另外一个一记耳光。被打的觉得受辱,一言不语,在沙子上写下:“今天我的好朋友打了我一巴掌。”他们继续往前走。

    后来,他们来到一片沼泽地,那个被打巴掌的那位差点淹死,幸好被朋友救起来了。被救起后,他拿了一把小剑在石头上刻了:“今天我的好朋友救了我一命。”

    一旁好奇的朋友问说:“为什么我打了你以后,你要写在沙子上,而现在要刻在石头上呢?”

    另一个笑着说:“当被一个朋友伤害时,要写在易忘的地方,风会负责抹去它;相反的如果被帮助,我们要把它刻在心里的深处,那里任何风都不能抹灭它。”

    多么感人啊!朋友给你的伤害多半是无心的,不要抱怨,要善于遗忘。但是朋友给你的帮助一定要牢记在心。

    停止抱怨,以包容的心态去对待对方,别总用一个手指指着朋友。“人非圣贤,孰能无过。”谁都可能遇到情势所迫的无奈,无可避免的失误,考虑欠妥的决定,所以,请不要抱怨指责朋友,多替对方想一想。

    管仲和鲍叔牙都是生活在两千多年前春秋时期的齐国人,他俩年轻时就成为了好朋友。他们合伙做生意,管仲出很少的本钱,分红的时候却拿很多钱,鲍叔牙毫不计较,因为他知道管仲的家庭负担大。有好几次,管仲帮鲍叔牙出主意办事,反而把事情办砸了。

    鲍叔牙也不生气,还安慰管仲,说:“事情办不成,不是因为你的主意不好,而是因为时机不好,你别介意。”管仲参军,冲锋时跑得很慢,撤退时跑得很快,大家都笑话他懦夫,只有鲍叔牙理解他,知道他之所以不敢拼命,是因为家有老母,无人照料。管仲被俘投降,大家都笑话他贪生怕死,只有鲍叔牙理解他,知道他是想要为天下做大事,而不羞于小节。管仲感叹地说:“生养我的是父母,但是真正了解我的是鲍叔牙啊!”

    管仲与鲍叔牙之间的深厚情谊已成为代代相传的佳话,他们之间的深厚友谊是建立在不互相指责互相抱怨的基础之上的。

    第二次世界大战期间,一支部队在森林中与敌军相遇,激战过后安德森及另外一名战士与部队失去了联系。

    他们两人来自同一个小镇,在那段与部队失去联系的日子里,他们俩的生活很艰难,忍饥挨饿。他们常常互相鼓励、互相安慰。十多天过去了,仍未与部队联系上。

    一天,他们打死了一只鹿,依靠鹿肉又艰难度过了几天。可也许是战争使动物四散奔逃或被杀光,这以后他们再也没看到过任何动物,他们仅剩下的一点鹿肉,由安德森背着。又一天,他们在森林中再次与敌人相遇,经过激战,他们巧妙地避开了敌人。

    就在这时,走在前面的安德森听一声枪响,中弹了——幸亏伤在肩膀上!一直走在后面的战友惶恐地跑了过来,他害怕得语无伦次,抱着安德森的身体泪流不止,并赶快把自己的衬衣撕下包扎战友的伤口。

    晚上,未受伤的士兵一直念叨着他母亲的名字,两眼木然地望着苍穹。他们都以为自己熬不过这一关了,尽管饥饿难忍,可他们谁也没吃身边的鹿肉。

    30年过去了,安德森说:“我知道谁开的那一枪,他就是我的战友。当时在他抱住我时,我碰到他发热的枪管。一开始,我怎么也想不明白,他为什么对我开枪?但当晚我就想明白了,随即就宽容了他。我知道他想独吞我身上的鹿肉,我也知道他想为了母亲而活下来。此后30年,我一直装作不知道,也从不提及此事。战争太残酷了,我能理解他。他母亲还是没有等到他回来。后来,我和他一起祭奠了老人家。那一天,他跪下来,请求我原谅他,我没让他说下去。我们又做了几十年的朋友,我宽容了他。”

    冤冤相报何时了,得饶人处且饶人。这是一种宽容,一种博大的胸怀。从现在起,停止抱怨,学会用他人的观点看事物,不要把别人的缺点,过失扩大化,站在他人的角度看问题,定会获得真正的友谊。

    保持背后的忠诚

    忠诚是一个人最基本、最重要的品德,不论是做人,还是做事,都应该实事求是,光明磊落,忠诚守信。在人际交往中,一个人只有忠诚,才能赢得别人的信任,每个人都喜欢与诚实、忠诚、表里如一的人打交道,正如马克思曾说的:“友谊需要忠诚去播种,热情去灌溉,原则去培养,谅解去护理。”可见,忠诚不仅是做人的基本原则,而且是与人交往的基本原则。

    构建丰厚而高效的人脉资源网络,忠诚更加重要。在与人交往中,一个人首先要树立自己忠诚的形象和价值,没有忠诚,一个人不可能赢得别人的信任,没有相互信任,人与人不可能成为朋友,彼此更不可能成为人脉资源。

    有的人朋友很多,认识人的范围广,但常常在最需要朋友帮助的时候,却找不到人帮助,这就是经营人脉的功夫不到位,没有忠诚为基础,人脉资源仍然停留在酒肉朋友、泛泛而交这样较低的层次。

    一个成功学家曾说:“如果你是忠诚的,你就是成功的。”一个不忠诚的人,即使才华横溢、能力再强,也无法得到别人的信任。如果没有忠诚与信任,像“你也可以约见奥巴马”这样的事情,相信别人即使能做到也不敢向奥巴马传递这个口信,谁会相信你的目的只是为了“和奥巴马有了一次亲密的约会”而不是另有深意,一个人试图用没有忠诚基础的人脉资源网络,帮助自己做成这件事,应该说绝对没有可能。

    与人交往中,一个人在任何时候都应该坚守忠诚,而说到忠诚,一个人不仅在朋友面前要诚实、忠诚,而且更要保持背后的诚实与忠诚,那种当面一套、背后一套,当面不说,背后乱说的“两面派”“变色龙”,历来是与人交往的大忌。应该说,只有保持背后的忠诚,一个人才能真正获得别人的信任。

    忠诚是一个人构建自己人脉资源网络的根基,应该说,实现人脉忠诚是人脉经营与管理的最终目的,而与人交往,保持背后的忠诚,无疑更加重要。与人交往,有一个非常重要的原则必须铭记,就是当着朋友的朋友面,一定要赞美而不是批评共同的朋友。背后批评别人的人,其实正向别人暗示着自己是一个不值得信任的人,任何人都很容易会有这样的联想:在自己面前既然能够批评别人,那也一定会别人面前批评自己。

    一个人对于有关别人的流言、是非,做到不听信、不议论,也是保持背后的忠诚的体现。俗话说:众口铄金,每个人都清楚流言、是非的可怕,也都对背后议论、传播别人是非的人恨之入骨,而且流言、是非往往会歪曲事实,不要说背后议论别人的是非,很可能一不小心,听见别人的是非都有可能被当成流言的制造者。因此,一个人对关于别人的流言、是非不但不应议论、传播,最好连听都不要听。

    在与人交往中,保守朋友的秘密、隐私,也是一个人做到保持背后忠诚的体现。生活中,能说会道的人往往很会与别人交朋友,但也往往口无遮拦,很容易就把别人的秘密、甚至隐私公之于众,这样的人,绝不可能建设好自己的人脉资源网络。因此,与人交往对于朋友所说的“悄悄话”,一定要保守秘密,否则只会害人害己。

    隐私本身是一个相对的概念,同一件事情,自己可能感觉很正常,却可能对别人、朋友意义非同一般,所以,对朋友只告诉自己一个人的话,不论是否是朋友的隐私,最好是忘记,至少要管住自己的嘴,为朋友保守秘密,否则,很可能对朋友造成伤害。泄露了朋友的秘密,即使对朋友没有什么伤害,也会影响朋友关系,朋友之间绝不可能再回到无话不谈的地步,因此,一个人保持背后的忠诚,必须要保守朋友的秘密和隐私。

    忠诚是友谊的基石,只有彼此忠诚,朋友之间的情谊才会牢固。勾心斗角或建立在利益关系上的友谊皆失去了忠诚,也就失去了真正的情谊。一个人对朋友忠诚,不仅在朋友面前要做到忠诚,更重要的是对朋友必须要保持背后的忠诚。

    以忠诚之心对待工作,一个人能够获得更多的发展机会;以忠诚之心与人交往,一个人能够建立良好的人脉资源网络;以忠诚经营人脉,对能力强、地位高的朋友不应一味讨好、迎合,而对所有朋友都保持背后的忠诚,相信朋友,做到不听信流言、不议论是非,才能赢得朋友的忠诚,以忠诚与信任构建自己的人脉资源网络,才能在一个人需要时发挥应有的作用。

    承诺自己可以做到的事情

    当今社会,一个人的信用越来越重要,它涉及到一个人生活的很多方面。至于什么是信用,其涵义非常宽泛。简单地说,信用是指每个人自己过去履行承诺的正面记录,是一个人长时间积累的信任和诚信度。信用的最大特点就是难得易失,一个人花费几年甚至几十年时间积累的信用,往往由于一时一事的言行而失掉。

    因此,一个人对自己的信用要倍加珍惜、爱护,不论工作还是生活中都要谨言慎行,切不可因一时不慎使自己的信用受到损害。在与人交往中,一个人更要注意,切记重诺守信,承诺别人的事情,一定要竭尽全力地做到。否则,就会失信于人,给自己的信用造成难以挽回的损害。

    现在,随着社会越来越开放,人与人的交往越来越频繁,与自己交往的陌生人不仅有本国人,还有外国人。如果是经济领域的交往,信用记录往往是对交往对象进行初步了解很重要的资料,见面之前能够通过信用记录等相关资料就能获得对方的认同,无疑对双方进一步开展交流与合作会有极大的好处。

    还说“约见奥巴马”这件事。如果你的人脉资源够丰厚,奥巴马也收到了这个口信,相信他不可能仅凭传递口信人的介绍就做出是否见你的决定,肯定要对你进行一些必要的调查,一旦你的信用记录有问题,你与奥巴马的约见十有八九不能实现。

    虽然说信用记录不可能全面反映一个人真实的信用,但对于想要与你交往的陌生人来说,至少是一项重要的参考资料,如果因为自己的信用记录就失去了与别人交往的机会,这应该是任何人都不希望发生的事情。因此,一个人要重诺守信,不仅仅是为了有一个良好的信用记录,更重要的是要使自己真正成为一个有信用的人,切记对别人要承诺自己可以做到的事情,这样才不会失信于人。

    信用是一个人宝贵的无形资产,有人形容信用像玻璃一样脆弱,一旦损坏难以修复,事实的确如此。诚信的基础是信用,信用是每个人的立身之本,一个人有信用的人也一定是诚信的人。在与他人的交往中,一个人要先以诚待人、相信他人,这是与人交往的基本原则,一个有诚信的人能赢得他人诚信的回报,而一个人能够获得成功正是诚信的结果。

    李嘉诚总结自己的成功经验时就说:人的一生最重要的是守信,我现在就算有多十倍的资金,也不足以应付那么多的生意,而且很多是别人找我的,这些都是为人守信的结果。一个诚信的人,必然能够拥有更多的人脉,能够得到更多成功的机会,诚信可以使人受益无穷。

    古人云:信,诚也,指的就是心口合一,中国历来有“一诺千金”、“言必信,行必果”的说法,指的就是做人要重诺言、守信用。

    要做一个诚实守信的人,在与人交往中,一个人首先要做到重诺。

    所谓重诺,第一就是不应该许诺的坚决不许诺。许诺往往容易把人与人的交往变成物与物的交换,因此,对不符合道德标准的许诺一定要避免。

    所谓重诺,第二就是不应该轻易许诺。日常生活中,朋友请求帮助时,应该承诺的事情一定要承诺,但在承诺之前,一个人要先考虑自己实现诺言的实力,承诺不应超过自己的能力范围。也就是说,许诺时一定要考虑到“应诺”的可能性,这不是对朋友不尽心,相反,这恰恰是出于对朋友负责的真心。

    试想,朋友遇到的问题和困难,你自己都不知道能否解决就承诺,朋友如果信任你,往往不会再寻求其他解决办法,而你一旦不能实现,朋友遇到的问题和困难,很可能因此丧失了最佳的解决时机,对你可能是信誉受损,势必给朋友造成无法挽回的损失。而如果当初你不给朋友做出承诺,朋友就会有时间寻求别人的帮助,别的朋友可能就有更好的办法或更强的能力,这样就不会造成损失。因此,有诚信的人重诺,重诺就不轻易许诺。

    许诺一定要慎重,解决不了的问题,要对朋友做好解释。任何时候,一个人都不能光凭良好愿望甚至主观想象去许诺,离开客观实际和条件许可,随意向别人许诺,一旦兑现不了,就会给朋友之间日后的交往带来难以逾越的障碍。

    要做一个诚实守信的人,在与人交往中,一个人还要做到及时践诺。在必须做出承诺时,一个人许诺后,必须马上着手实践诺言。华盛顿曾说:“自己不能胜任的事情,切莫轻易答应别人;一旦答应别人,就必须实践自己的诺言。”

    要做一个诚实守信的人,在与人交往中,一个人许诺时不能信誓旦旦,更不能冲动,要为自己留有余地。即使有能力办到的事,也可以用“给我一次机会”之类的话语来代替许诺。这是因为事情的发展是千变万化的,许诺既有超前的一面,又有滞后一面。说它是超前的,是说它在没有实现之前就已经“预付”给对方了;说它是滞后的,是说它在兑现的过程中,是以过去的情况为依据的,没有人能够准确无误地说出下一分钟会发生什么。只要你珍惜并把握好“这一次机会”,在解决实际问题的过程中,讲求实效,不拖拉,不哄骗,及时与对方沟通事情进展的情况,就能获得对方信赖。

    另外,要做一个诚实守信的人,在与人交往中,一个人即使许诺,也不要把话说绝,这样,不仅获得了一定的回旋余地,有这个空间,就不会失信于人了,而且朋友可能会找到更好的解决办法或能力更强的朋友帮助,这样对自己、对朋友都有好处。

    诚信是构建人脉资源网络的基石,一个人做到承诺自己可以做到的事情,才不会失信于人,人脉资源网络才能不断丰厚。

    接近不喜欢的知识或人士

    世界上没有两片完全相同的树叶,更不可能有两个完全相同的人,人与人都存在差异,而人首先就具有社会属性。俗话说:物以类聚、人以群分,有差异就会形成不同的群体,群体内的人往往能够和平相处,一旦出现了外人,或者一个人到了其他的群体中,常常就会出现喜欢或不喜欢的人,这就是社会环境。

    对个人而言,不论是工作中还是生活中,一个人很难选择所处的环境,也就是每个人都会遇到不喜欢的人和事。然而每个人都有各自不同的脾气、秉性,也有不同的兴趣和爱好,走入社会,参加工作后,就进入了社会环境当中,个人的兴趣、爱好往往与所从事的工作有很大差异。特别是当一个人所从事的工作往往不是自己喜欢的,自然不会喜欢工作中需要的专业知识。众所周知适者生存的道理,一个人要想生存、发展,就必须学会接近不喜欢的知识或人士,否则,一个人不要说成就一番事业,就是正常的生活都会有困难。

    其实,接近不喜欢的知识或人,学习、掌握不喜欢的知识,学会并做到与不喜欢的人友好相处,正是一个人在不断提高自己能力的过程,对一个人取得成功会有很大帮助。就说“约见奥巴马”的事,如果你不喜欢奥巴马,却通过自己的努力和人脉资源的帮助,你“与奥巴马有了一次亲密的约会”,并与奥巴马能够很好地相处,还从中学到了很多东西,相信对你今后的成功肯定会有很大帮助。

    生活中,没有十全十美的人,很多时候一个人的交往对象是无法选择的,构建丰厚而高效的人脉资源网络,更需要接近不喜欢的人士,并与之成为朋友,这就需要学习、掌握与不喜欢的人士交往的技巧。

    俗话说,不经事则不长智。每个人都在努力寻求一种捷径,能使人与人之间的沟通更简单,如果一个人能够做到接近不喜欢的知或人士,并学到了知识、提高了自身努力,其实就是找到了捷径,取得了成功。

    通常,一个人遇见最多的不喜欢的人就是工作中的伙伴。如果两个人性格都性如烈火,那一遇到摩擦或争执就很容易发生爆炸,最后的结果只能是两败俱伤而已,这样对谁都没有好处。如果有一方肯退一步,那结果势必会比较乐观。对待不喜欢的同事,最好的交往办法是不管别人对他的评价如何,你千万不要带任何的偏见去待他,你可以假设他是友善的,这样他才可能成为你的朋友。

    如果讨厌的人是你的前辈,在和他发生口角的时候,一个人应该主动说对不起,下次见面主动打招呼,并学会发掘他人身上的闪光点,这样一个人的心态就能放平衡,处事也会更积极。

    与人交往中,一个人首先要抛弃自以为是的思想,对待任何人都要一视同仁,否则,很可能会因此失去朋友。

    一个人如果和老板有分歧,或者他看你不顺眼,与之交往关键是:在任何时候一定要给老板台阶下,绝对不能在大庭广众之下和他发生口角,即使责任都在老板,也可以回来再说。与不喜欢的老板交往,就要学会让老板感觉你在给他台阶下,这样老板才会觉得你会是个懂得察言观色的人。

    一个人面对讨厌的人,无法理解的人或关系僵持的人,首先要站在对方的角度考虑问题,多看看别人的优点而不是死咬缺点不放,学会宽容。其次要尊重对方、关心对方、多赞扬对方。第三和攻击性较强的人相处,对方的话不必放在心上。在关系僵持或恶化的时候,一定要主动表示友好,不要爱于面子、难为情。不要来硬的,要投其所好,改善关系。人际沟通的能力很重要,人际适应的能力更为重要。

    一个人与不喜欢自己的人交往,最主要的还是自我检查,尽量客观地看待问题,在看到别人身上的缺点时,同时也要检查自身是否存在问题,不要一味地将错误怪罪于别人;尝试着做换位思考,站在对方的角度、立场看待问题,试着问如果是我,是否也会发现对方的优点;也可以寻找共同的话题,逐渐拉近彼此的距离,而后加强沟通,进而慢慢消除讨厌的情绪。如果自己还不能通过以上方式解决,也可寻求专业人士的帮助,进行专业分析、指点调节,从而拥有健康的心理状态。

    每个人周围都存在讨厌的人。如果能够敬而远之,那皆大欢喜,但是有时候自己不喜欢的人很可能就在公司里坐在一个人身边,要做到和自己不喜欢的人友好相处,首先要通过赞扬策略让对方喜欢自己。通过不断地赞扬,对方的情绪就会松懈,如果掌握好分寸,对方的讨厌情绪就会消失。讨人喜欢就勇于去喜欢别人,希望被喜欢,就希望会被赞扬。赞扬讨厌的人是困难的,但是可以将工作中的人际关系变得和谐。

    客观地看待对方可以缓和讨厌的情绪,如果对方讨厌的是个性过强的类型,一个人就控制自己的自我意识,展现出柔和的一面。只要那样表现,就可以从客观角度去看待和讨厌的人的交往。角色互换去想对方,讨厌情绪会有些改变。

    人与人相处总有人会看你不顺眼,不要因为对方而改变自己,而要采取适合自己的方式与人相处。无论谁受到别人的关注都会高兴,如果赞扬对方一些具体细微的地方,别人会感受到重视,这样一来,即便是关系很僵的人也可以改善彼此的关系。

    可适当在朋友面前“扮矮”

    当今世界,一个人要想成就一番事业,既要靠自己,更要靠别人帮忙,所谓靠自己,就是一个人要不断提高自己的能力和品德修养;所谓要靠别人帮忙,就是一个人不仅要有能力,还必须有良好的人脉资源。丰厚的人脉资源网络能为一个人的成功提供巨大的帮助,而要赢得别人的帮助,在与人交往中,就要学会“放低姿态”,适当在朋友面前“扮矮”。现实生活中,帮助弱者是一种美德,而在社会工作中,一个人“放低姿态”不仅可能更容易获得成功,而且常常能交到更多的朋友。

    工作中,一个人总是显示自己能力强,“毫不示弱”地标榜自己,往往不可能取得成功,只有平时韬光养晦,“放低姿态”,表面上不显山露水,甚至故意示弱的人,才能在关键时锋芒毕露,常常更容易获得成功。

    有一位博士因实践经验少,被许多公司拒之门外,万般无奈之下,博士决定换一种方法,他收起所有的学位证明,以较低的学历去求职。不久,他进入一家国内一流的电脑公司,做一名最基层的程序录入员。没过多久,上司就发现他才华出众,竟然能指出程序中的错误,这绝非一般录入员所能比的,这时,博士亮出了自己的学士证书,老板于是给他调换了一个与本科毕业生对口的工作。

    过了一段时间,老板发现他在新的岗位上也游刃有余,能提出不少有价值的建议,比一般大学生高明,这时博士亮出自己的硕士身份,老板又提升了他。有了前两次的事情,老板也比较注意观察他,发现他比硕士还有水平,就再次找他谈话。这时博士拿出博士学位证明,并说明了这样做的原因,老板毫不犹豫地重用了他。

    工作中,学会隐藏自己的锋芒,就能免遭嫉妒,为自己赢得宽松的环境,适时出手常常能一鸣惊人。对一个人而言,“扮矮”是一种生存技巧,也是一种工作技巧。有一位名人说过,给予比接受更会感到幸福。反过来说,接受别人的关心、帮助要比给予别人关心、帮助更重要,适当在朋友面前“扮矮”,会让朋友感到自己有能力、有价值,可以在不自觉中提高朋友的自信心。

    一个人总是对别人指手画脚,只会让人感到盛气凌人,朋友在其面前也会抬不起头来,长此以往,朋友关系势必疏远。其实,适当“扮矮” 不抢出风头,不卑不亢,才是为人处世、与人交往的有效方法。

    “扮矮”不是虚伪,只是在某些场合,给对方一个空间,一个余地,这种空间使得人际关系不会过于紧张,也能充分发挥各自的潜能。“扮矮”不但不会低人一等,却能让朋友感到高大,获得尊重,这正是“扮矮”的成果了。

    “扮矮”是一种智慧,也是一种艺术。很多人都或多或少地存在自卑心、虚荣心、嫉妒心,而一个人的家庭、学识、能力、财富等往往存在不同,如果是事业上的成功者,生活中的幸运儿。在与人交往中,这样的人有时就算做到平等待人,也很可能触及别人的自卑心、虚荣心、嫉妒心还不自知,这不利于人与人的交往。在与人交往中,适当“扮矮”往往能将别人的消极心理减弱,甚至能唤起别人的同情心、怜悯心,在自己需要帮助时,伸出扶助的双手。因此,“扮矮”更是一种人生的艺术。

    与人交往中,在朋友面前适当“扮矮”,往往能赢得更多的尊敬。一个人不管地位有多高、财富有多厚,为人处世都应安分内敛,学会隐藏自己的锋芒,否则就会被嫉妒的暗箭射伤。年轻人做事有锋芒是好事,是事业成功的基础,在适当的场合显露一下既有必要,也理所应当。但说到做人,更重要的则可能是韬光养晦,学会尊重别人,仔细倾听别人的话,尽量理解朋友体谅他人,这样既能学习别人的优点,也能让朋友感到自己被尊重和理解,对人的成长更有利。

    “放低姿态”能赢得更多的朋友。在交往中,任何人都希望能得到别人的肯定性评价,都会不自觉地维护自己的形象和尊严。如果一个人与人交往中,过分地显示出高人一等的优越感,那么无形之中是对他人自尊和自信的一种挑战与轻视,自然不会有人愿意与之交往。

    一个人在别人面前总是“扮矮”,收敛锋芒,韬光养晦,别人就不会视其为威胁,这样才能创造宽松和谐的人际关系,让对方赢得了自尊,一个人才能获得他人的敬佩和认可。现实生活中,由于年轻气盛、爱出风头而处处碰壁的人大有人在。做人要懂得“扮矮”,“扮矮”能够克服目中无人的毛病,有利于营造良好的人际关系。

    现代社会,提倡个性张扬,一个人张扬个性、展示魅力、体现自我这原本是积极的、向上的,但切忌过度,过度强调个人,过分张扬个性,往往会适得其反。年轻气盛,说话太冲,不分场合,不知不觉中会得罪人,也会影响事业和前途。

    张强是大学毕业,在外资企业已有五年的工作经验,独立有主见,工作能力强,因而他工作中总是率性而为,锋芒毕露,在讨论一些工作问题时,也直来直去,为此常与经理发生争执。虽然经理因为惜才也有所暗示,但他却不以为然。久而久之,经理便渐渐疏远他,他与同事的关系也没有搞好,最后他渐渐失去施展才能的舞台。

    一个人总是锋芒毕露,最终不仅会伤害别人,也会损害自己的利益。一个人在工作中“放低姿态”,能做到韬光养晦,做事往往容易成功;在人际交往中,适当在朋友面前“扮矮”,不仅能营造良好的交往氛围,而且结交的朋友也会更多,这是做人的成功;时刻保持谦虚、平和的心态,一个人必将获得人生的成功。

    保持沟通和会面的渠道

    大千世界,茫茫人海,既然相逢,便证明你们之间有缘。虽相处时间不长,但这中间的关系值得珍惜,值得持续下去。那么要想这种关系持续下去,就必须学会保持经常沟通和联络。只有这样,你们之间的友谊才能历久弥坚,朋友之情才不至于疏远,朋友才会心甘情愿地帮助你。如果你与朋友分开之后从来没有联络过,彼此将会变得陌生,如果你有事求他,他就很难主动帮你。因此无论是从实用主义,或从情感价值角度去看,朋友之间的友谊都值得我们保持和维系。友谊之树需要你不时地去浇水,才能常青。

    我曾经就有这么一个切身经历。

    有一次刚好办完公事,便利用剩余的时间去看了看在附近上班的一位老朋友。我们俩曾经是大学的同学,有两年多没见了。这次想起来也算是一起叙叙旧。

    走进她的办公室后,我有些都记不起来他办公室的摆设了。因为时间太久了,两年多没见,几乎忘得差不多了。在这两年来,我忙着结婚生子,再后来就是工作。所以没有太多的时间与她联系,更提不上坐在一起聊天。

    见面后,她很是惊喜。我们坐在会客室,一边喝茶一边聊天,聊这两年来彼此的经历。言谈中,我能感觉到她对自己事业的追求以及对朋友的真诚。让我很是感动。

    期间,她说了一句话,至今我还记得。她说:“朋友之间一定要经常联系,要不然时间一长,电话一换,恐怕连人也找不到。”倍感这句话说的在理,是啊。当时,我也很惭愧,我们之间的就是有两年多没有联系。我一直说自己特别忙,忙结婚,忙孩子,没有什么闲暇时间。难道真的是一点时间都没有吗?不是,当然不是。发个信息,打个电话会用几分钟?诚然,没有时间是借口。朋友之间需要经常联系,哪怕是一句话,一条短信也是很重要的。

    现代人的工作和生活是越来越繁忙,节奏也越来越快,很多人还能做到有事联系,那没事的时候就不联系了。生活中我们都有过这样的经历,当你面临一个难题的时候,你马上就想到他可以帮助你,但是你又想你们之间已经很久没有联系过了,就这么突然找他帮忙,会不会欠妥?这是为什么呢?其主要原因就在于你跟他没有经常联系。

    那么在现在越来越快节奏的生活中,朋友之间都有哪些联系的渠道呢?

    过去在信息网络不发达的时代,人们最多的联系方式就是写信。写信用上一个小时,然后再去寄出。大概得经过一周左右的时间,对方才会收到。最后,对方再给你写回信,然后再寄给你,同样需要大概一周的时间。如此一来,没有半个月的时间根本就不可能。

    那么对于信息网络越来越发达的今天,我们就不用再这样保持必要的联系了。短信、QQ、MSN、电子邮件的出现,就会使人与人之间的沟通变得简便多了。

    很多上班族的习惯就是进入办公室以后,打开电脑以后,就要把QQ、MSN都登录上,然后看看上面都有谁,谁在线呢?谁隐身呢?谁在忙呢?……必要的时候,会点击打开对话框问候一下,早安!然后双方进行几分钟的简短交流。电子邮件,也是我们经常要看的。很多人也喜欢用电子邮件与他人保持一种联系。

    “停了QQ和MSN,我完全没法工作”,这是很多白领的心中感言。“我们给客户制作的平面设计的图像,都是通过QQ直接发送给客户的,这些图像多是超大文件,有的甚至会达到几个G,但通过QQ,鼠标一点,文件很快就能到达对方手里。

    “现在就连出差,我都会带上电脑,插上无线网卡,即使坐几天火车,也不会误了工作。”这是一位做平面设计的人所说的。

    如此高效快捷的通讯方式,你还等什么,千万别再拿没有时间跟朋友联系当作借口了,从现在赶快行动吧!网络让我们沟通无限。

    除此之外,与网络聊天一样盛行的就是论坛,即大家口中BBS。论坛里可谓高手无数,藏龙卧虎。你在里面可以发现很多人才,可以交到五湖四海的朋友。即使是两个人都不认识,甚至都没有见过面,那么在论坛里的友谊是不会褪去。

    现实生活中有多少种爱好,就有多少个BBS;有多少种需求,就会有多少个“群”,在那里,人们能找到以前不可能认识的朋友,得到以前不可能知道的信息。

    有句老话说,“物以类聚,人以群分”,在BBS上,它使圈子化生存真正成为了可能,大家关注同一个话题,做着共同感兴趣的事情,有着相同的理想和爱好,即使观点常常不一致,大家也是抱着“我不同意你的意见,但我尊重你说话的权利”为原则,最终化干戈为玉帛。大家最终收获的是友谊。

    最近,个人的博客在互联网中盛行,又成为大家沟通的另一座桥梁。我们通过建立自己的博客,然后再友情链接与自己志同道合的朋友,就可以很快找到自己需要的人,生意的伙伴、发现商业机遇。当然,你通过定期或不定期的更新你的博客,就会让你朋友看到你最近的生活状态,你同样也可以看到朋友的生活状态。那么这又是另一种沟通。

    相信,以后随着科学技术的不断进步,人与人之间的沟通会变得更加方便与快捷。所以,就让我们充分利用这些渠道,广结五湖四海的朋友吧!

    特殊日子的祝福

    人际交往中,要跟所有人保持积极联系,准确地记住那些对自己的关系特别重要的日子,如对方的生日、婚礼、升职或周年庆祝等。每逢这些重要的日子,要打个电话或者发个短信给他们,至少给他们寄一张表达祝福的贺卡。节日的问候,会让朋友倍感高兴。这也是维系和巩固关系的粘合剂。

    小事也可以有大影响,在熟人特殊的日子送上一条短信、一封电子邮件等等。会让人很是感动,你们之间的关系也会就此上升几个级别。

    生活经验告诉们,人与人之间由相识、相交到相知的过程,是需要一点一滴地在平时生活中积累的。需要在某些特殊日子送去温馨的祝福,营造彼此关心、祝福的氛围。

    先从一个家庭说起,比如,丈夫,就妻子生日那个特殊日子,一束鲜花,一个美丽生日蛋糕,4、5支红、黄、蓝色蜡烛,创造出个欢快祥和充满温馨的家庭气氛,妻子也定会很是高兴,眼中充满温情。

    聪明的儿媳妇会在公婆生日的时候,送上精心准备的礼物。试想一下,如果大家都这样做哪还会觉得关系那么难处呢?

    小红便是这样做的。在她婆婆快过生日的时候,她就琢磨着送点礼物给她。可是送什么好呢?后来,细心的她发现大街上许多中老年女性都戴着一条白白、圆圆、亮亮的首饰,那就是珍珠项链。后来她也发觉中老年人戴珍珠项链挺好的,珍珠的温润优雅,大气却不奢华,珍贵却不张扬的特性更好适合爱打扮的婆婆佩戴。所以,在一天的下午,她特意到珠宝城去挑选了一条精致的珍珠项链送给婆婆。

    后来等她婆婆生日的时候,她亲手给婆婆戴上了。她婆婆甭提有多高兴,时常戴着小红送的珍珠项链,还会向其他人说这是她的儿媳妇送的!如此以来,你们之间的关系还能不融洽吗?婆媳关系还能难处吗?

    再说到同事、朋友之间,更需要彼此的相互配合关照。当朋友成功时候,不妨真挚地去祝贺一声,宽容地付出,大度地付出,充满爱的举动都能激起人感情世界层层涟漪。

    吴春芳便是这样一个人,她很注重朋友之间的感情。因此,她总是把所有朋友的生日都记在自己平时的一个小本子上。闲下来的时候,她就打开看看,看有没有人过生日。有一天,她一打开,刚好看到有一人过生日,她很是高兴,为自己能及时发现而庆幸。大概八点多的时候,她便拨通了朋友的电话,给对方送去了祝福。当朋友听吴春芳这样说时,自己都很惊讶,因为她自己都忘记了。她非常感动,也很感谢。

    晚上,就在那位过生日的朋友快下班的时候,突然有一个她的快递。送快递的人叫她签收一下。她看到快递是朋友吴春芳寄来的,她特别感动。

    可想而知,这两个人的感情会因此而更加深厚。生活中,我们每一个人都应该把每一个朋友的生日、婚礼、孩子满月、百天、周岁的日子记清楚。在这些特殊的日子,给他们送去祝福。

    也许有人会担心,送啥呀,那么麻烦,也不知道人家喜欢什么。其实这些问题就需要我们平时在与朋友的交往中细心发现,认真揣摩。更多的时候,不要你送什么礼物,只要你有心记住,在这些特殊的日子里给他们打个电话、发个短信等等就可以了。有了这个心意就足够了。你的这个小举动也定会还给你一个人脉惊喜的!

    著名的销售大师乔?吉拉德便是利用节假日为客户送祝福的人。乔?吉拉德认为所有已经认识的人都是潜在的客户,对这些潜在的客户,他每年大约寄上12封广告信函,每次均以不同的色彩及形状投递,并且在信封上尽力避免使用与他的行业有关的名称。

    元月里,他的信函展现的是一幅精美的喜庆气氛图案,同时配以几个大字“新年快乐!”下面是一个简单的署名:“雪佛兰轿车,乔?吉拉德上。”此外再无多余的话。即使遇上年底大拍卖期,也绝口不提买卖。

    二月份,信函上写的是:“请你享受快乐的情人节。”下面仍是简短的签名。

    三月份,信中写的是:“祝你圣巴特利库节快乐!”圣巴特利库节是爱尔兰人的节日。也许你是波兰人,或是捷克人,但这无关紧要。关键的是他不忘向你表示祝愿。

    然后是四月,五月,六月……直至年底。

    不要小看这几张印刷品,它们起的作用可不小。不少客户都已经习惯节假日收到吉拉德信的习惯。

    一到节日,不少先生们往往会问夫人:“过节有没有人来信?”

    “乔?吉拉德寄来了一张名片。”夫人答道。

    这样一来,每年中就会有12次机会,使吉拉德的名字在愉快的气氛中来到每个家庭。

    吉拉德只是向人们表达他的关心之情,他没有说一句:“请你们买我的汽车吧!但这种他的这种做法更好,给客户们留下了深刻的印象。只要有一天他们打算买汽车的时候,第一个想到的便是吉拉德。

    这就是我们所说的特殊节日送上祝福的感情投资。不信你们也试试吧!还等什么。

    学会先爱别人

    人际关系中,我们要有一颗爱别人的心。爱是一种活动情感,不是静止的。爱是我们社会生活中一种很特殊的经验,要想拥有它,最重要的方法就是把它施舍给别人,主动付出。生活中很多人在与人交往的时候,总是想从别人那得到什么东西。

    事实上,要想得到,必须先学会给与,学会先关爱别人。关爱是生活的甜味剂,它包括在生活中对别人的照顾、爱护和关心,还包括对别人心理状态的理解认同、支持和鼓励。因此,生活中,我们不妨多关爱他人。

    关爱不是怜悯,更不是同情,而是以一己之力助他人成长,并让受助人也感到快乐,这才是关爱的本质。被人关爱是一种美好的享受,让人感觉温暖与幸福。关爱他人是一种高尚美好的品德,更是一种调剂人际关系的润滑剂。我们需要别人的关爱,同样别人也需要我们的关爱。只要你细心观察,你就会发现你的身边有许许多多的人都需要你去关爱。

    我曾经就遇到这么件事。有次出门坐公交。上了某趟公交车后,我找了一个靠窗的位置坐了下来,车开走了。到了下一站,又上来了几个人。过了一会儿,陆陆续续有几个人都刷完卡坐下了。只有一个中年男人,还在那儿愣着,无助的看着大家。车继续开走了。

    一会儿,售票员说:“有哪位乘客,有十元零钱。这位中年男人没有零钱,刚好我这儿也找不开。”

    听到这话,我马上翻开钱夹,一看刚好有一个五元的,和五个一元的。我说:“我有。”接着便走过去,给售票员送了过去。

    这时,售票员很是高兴,连忙说:“谢谢!”

    我笑了笑,说:“不客气。”当时,自己心里也是很高兴。

    其实在我们日常生活中,不一定非常地富有或者说要给别人许多,才能表现出你的善良慷慨。只要是帮助别人之紧急,救人于危难之时,一分钱,一滴水,一句温暖的话语都能给他人带去温暖与关爱。送人玫瑰,手有余香,就是帮助别人比接受别人帮助更幸福。

    每个人都想着要爱自己,尤其是在为难的时候,恐怕更多的时候想到的也是自己。但是有时我们爱别人的同时也是在爱自己。

    在一个小渔村里,出海捕鱼的人们靠一个简单的求救装置,向设在岸上的接受总台发出求救信号并报出船只遇险的大概位置,渔村里不出海的人轮流担任救护人员。

    一天傍晚,总台的警报灯又亮了,并报出了船遇难的位置大概是远在500海里之外。刚好,那天轮到罗伯特和哈里克担任此救援任务。村里的人们把小机动船抬上大船,两人就这样,准备出发了。罗伯特的老母亲悲痛地拉住儿子的手哭道:“孩子,你父亲就是这样去救人死的!你哥哥出海已快半个月了,恐怕也是凶多吉少。昨天又预报今天海上会有风暴,你要是再遇上个什么三长两短,叫我怎么活呀!”

    “妈妈,我一定得去的,他们有难啊!”小伙子挣脱母亲拉住他的双手,然后上了救援船。

    罗伯特和哈里克驾船来到距出事地点约二十海里的地方,便遇到了风暴。这时,哈里克也感到了此次救人的难度有多大。他便对罗伯特说:“咱们还是回去吧!这么糟糕的天气,我们只有去送死。”说完,哈里克开始掉转船头。

    “不,救人要紧。马上快到出事地点了,为什么不去呢?” 罗伯特不同意返回。

    “你去死吧,让你妈变成孤寡老人。” 哈里克诅咒道。罗伯特放下大船上的小机动船,独自驾着小船向出事地点赶去。

    两天后,前去救人的大船破败不堪地被海潮送回渔村旁的海岸,船上空无一人。哈里森的老母亲得知这一消息后,顿时昏了过去。三天后,奇迹出现了,一艘小船从晨雾中向渔村驶来,船头站立着一个人。

    “是罗伯特吗!”村里人高兴地大喊。

    “噢—— 是我,罗伯特。”

    “谢天谢地,赶快去通知罗伯特的母亲,告诉她罗伯特还活着呢。”人们高兴地议论着。

    罗伯特在船头兴奋地舞动着衣服大声喊道:“遇险的那艘船是我哥哥他们的,我救回了我哥哥”。

    当你学会先爱别人的时候,也就是在爱自己。你付出多少爱就一定能得到多少爱的回报!人际交往中,我们一定要学会先爱别人。只有你主动关心和爱别人,才会同样得到他人对你关心与爱护。

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