（还没成功前，别盲目看重自尊
有一则寓言故事，一匹优秀的马从草原上经过，眼前全是绿油油的青草，它一边随便地吃几口，一边向前走。它越走越远，而草越来越少，几天后，已经接近沙漠的边缘了。它只要回头走就可以重新吃到美味的青草，但它想到：“我是一匹优秀的马，好马是不吃回头草的。”于是一直往前，没有回头。后来，它终于因为过度饥饿，倒在了沙漠中。
在古代，也有很多这样有骨气的人，宁可在山上被活活饿死也不屈服，宁愿在江边自刎而死也不愿回到老家卷土重来。但从另一个角度想，这些人所谓的“骨气”好像用“意气”替换更为恰当。错把“骨气”与“意气”混淆的结果就是在面临该不该退让时，一时的“意气”压过了“骨气”，结果是白白断送了自己的好机会。
不吃回头草就会饿死，吃“回头草”又怕别人会看不起你。说到底就是自尊心太强，“死要面子活受罪”。你大可不必顾忌那么多，趁着现在有草，你就应该抓紧机会放开了吃，保存实力才是关键，有了实力才能做出一番事业来让别人看看。到那时，人们的眼光都会聚焦在你的成功上，谁还在意你是不是吃过“回头草”？
（能屈能伸的大丈夫才敢吃“回头草。”
中国香港大学历史系毕业的陈嘉良以销售起家，联邦快递是他的第一份工作，刚开始的时候，凭借良好的心态和感染力，他如鱼得水，随着FEDEX的业务蒸蒸日上，连续两年成为公司全球表现最佳奖项得主，紧接着被提升为操作部经理。
成功游说中国香港海关和贸易发展局放松通关条例成功后，1994 年，他又被提拔为亚太区销售部总经理，成为第一位华人区域销售部总经理。
正在这个辉煌的时候，陈嘉良从个人职业发展角度出发，认为自己需要机会实践综合、全局性的管理，所以选择了离开FEDEX，跳槽去英之杰货运。
1996 年，联邦快递在中国迅猛发展。巨大的市场潜力让陈嘉良又看到了机会。考虑到原公司的人际关系和工作环境相对不错，比较适合自己，所以毫不犹豫选择回到FEDEX。
一年后，陈嘉良重新回到了熟悉的办公室，被任命中国台湾区总经理，上司的工作压力和同事之间的人情压力也曾让陈嘉良很烦恼，但是他没被压力吓倒，而是将其转变成动力，放开手脚大干。他以独到的谈判技巧和英明决策，迅速推进了业务发展，一战成名，让所有的同仁都对这匹吃回头草的“好马”再生钦佩。
身在职场中的人应该明白一条：你到公司工作，是因为你身上有利用价值。在西方，随时跳槽随时吃回头草，那是再正常不过的事情了。昨日的离开，是因为你的选择；今日的归来，是因为你深信你的价值。好马吃回头草，公司是很欢迎的。从运营成本讲，你更熟悉那个公司的工作流程，节省了效率，提高了速度，这对公司没坏处。
能屈能伸，别放不开面子，只要你够魄力，我想没有什么是可以阻挡你返回公司共同奋战的。公司需要有魄力的人，懂得收放的人是公司最需要的。
可又该怎样吃回头草呢？这其中肯定需要一定技巧和先见之明。
（离职时留条退路
俗话说得好，今日留一线，他日好相见。主管想挽留你的时候，你应该运用技巧，拒绝继续雇佣的理由很重要，你的态度要绝对的诚恳，要充满诚意，回答尽量要让对方满意。一旦反悔，才能有扭转余地。
（加入新公司，不忘旧老总
对新公司老总要“加温”，对旧公司老总要“保温”。你再忙，也要抽空问候你的旧老板。甚至有时候，你还要请对方赏脸吃饭，向对方诉说家产，说自己在新公司的情况，也要表达自己对旧公司的怀念，等等，为以后返回吃“草”埋下伏笔。
（漂亮说“再见。”
这是让你原来的主管看到你的诚意，只要用心，针对离别时候的理由再说得圆润一点，动之以情晓之以理，再坚硬的石头都会被你的诚意所打开。
因此，好马吃回头草不仅是可行的，还是让自己重新施展抱负的智慧之举。离开，并不意味着你和主管、老板的决裂。只要方法和时机得当，你完全能化解。没准，能让你和老总的关系更加亲近。不管是不是在公司，只要你跟原来老总问声好，这就是对对方的一种尊重。身为主管看着下属虽离开公司，但仍不忘自己，肯定会心存感动的。
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