全新升级攻略7:好人缘,安身立命的支点
人的一生中会遇到许多不同的人,只要你懂得做个有心人,懂得挖掘开发你的人脉资源,那么身边的每一个人都可能成为你的矿藏,相反的,如果你不懂得积累人脉,那么你的路只会越走越窄,到最后也只能是走上孤单一人的贫困之路。
在知识经济时代,人脉已成为专业的支持体系。对于一个人来说,专业是利刃,人脉就是秘密武器。如果光有专业,没有人脉,个人竞争力就是一分耕耘,一分收获,但若加上人脉,个人竞争力将是一分耕耘,数倍收获!
一个人的人际关系的好坏,即是否有一个“好人缘”,关系到其求人办事能不能顺利达到目的。有个“好人缘”,你尽可以实现人生设计中的多种构想;没有“好人缘”,则到处受挫,举步维艰。人缘不是点头哈腰,人缘不是全天候笑脸,人缘是以人之苦为己之苦,分己之甜为人之甜。
“好人缘”就像一把刀,常常磨才不会生锈。建立“好人缘”最基本的原则就是:不要与人失去联络,不要等到求人办事时才想到别人,“平时不烧香,临时抱佛脚”是行不通的。因此,主动打通关系就显得十分重要。只有通过不断的构建和巩固,人际关系才能牢固。情感投资,聚沙成塔。有了“铁”关系垫底,何愁求助无门?
我们经常听到这样一句话:“朝中有人好办事。”说到底,不过是你的交际圈子到了所谓的“朝中”而已。甚至有人提出,“二十岁到三十岁时,一个人靠专业、体力赚钱;三十岁到四十岁时,则靠朋友、关系赚钱;四十岁到五十岁时,靠钱赚钱。”当今社会,没有非凡的交际能力,免不了处处碰壁。这就体现了一个铁的定律:人脉就是财脉!
要想增强你的办事能力,首先要建立你的人脉关系,扩大你的人际关系网络,充分调动一切可用的人力资源。没有人脉,没有人际关系网,你就办不成事,办不好事。因此,建议各位朋友好好管理自己手头的人脉资源,进行全面的清理和整理,制定出相应的维护管理方案,进行持续的维护——这是你的未来发展的空间和方向。要想成功,从现在开始,用心经营你的人脉吧!
情景实战案例
为了支持新兴产业发展,信息行业相关单位成立了一个联合办公机构。林月经常到信息处处长赵贞秀那里交流工作。赵处长是一位和蔼可亲的大姐,为人特别和善。时间长了,林月就张口叫她:“贞秀姐。”而赵处长见了她也热情地招待:“哟,林月啊,来,来,来,尝尝姐姐的明前新茶。”
林月发现,每天上午10点及下午3点,是办公大院里全体做广播体操的时间。每当这个时候,几乎所有办公室工作的人都到走廊上或大厅里,随着广播体操的音乐做全身运动。
中午,大院里的人带着自己的饭盒,拿着一张饭卡,去后面综合楼的一楼食堂打饭。食堂里真的是人山人海。赵处长派了一位并不是很漂亮的胖女孩儿陪林月吃饭,那女孩儿名叫柯灵。林月想,肯定是她在机关里做人做事很有灵气吧。果然,她发现一路上几乎所有人遇到柯灵都热情地同她打招呼:“哟,灵儿,今儿漂亮了”或“今儿天气不错吧”。后来,林月才知道,这柯灵是这个大院里一位退休干部的女儿。
食堂边上有一个小小的邮政所。有一次,林月进去寄信。身着绿色邮政制服的工作人员问她:“你是这儿人吗,怎么没见过你呀?”
林月回答:“是啊,我是新来的。”
“好,你在这里签个字就行了,不用付钱了。”
林月生平第一次体会到“邮老大”也可以“签单”消费!
中午吃完饭,稍事休息,有的男同志就换了衣服和鞋子三三两两相邀去打球了。
“你是玩游戏,还是聊QQ?”柯灵问。林月看到办公室里有两个年轻人边吃饭边聊QQ,还有一个中年人在电脑旁打网络游戏。边玩边大声道:“你看这个棒槌,我非毙了他!咳,他还赢我50分,我非赢他500分不可!”
“不了,你玩吧,我转转。”林月想,网上都用假名说真话,现实中,人们都用真名说假话。许多人上网玩“偷菜”游戏,可不知道现实中有多少农民伯伯在田地里流血流汗。
柯灵可是大院里出名的“小灵通”。谁家昨天停电了,谁家孩子生病了,谁家的阳台朝南还是朝北,她都门儿清。有不熟悉想了解情况的人只要问她,准一分钟搞定。
有一次,上级领导前来视察工作,柯灵一惊:“哟,哪阵风把哥们儿吹来了,我说怎么这么清爽呢。”
领导拍拍她的肩膀,说:“还是没大没小的。你爸他老人家身体还好吧?”
“报告老大,他身体很好,就是天天想你。念叨您高升了怎么就不去我们家了。”柯灵抬着小脑袋,眼睛盯着天花板说。
“好,好,好,我再忙也不能不去看他,回头你捎话给他,周五晚上我过去。”
柯灵接着做了个鬼脸:“你忙你的吧,领导大人。”
领导冲大家点点头微笑着离开了。
通过中午打饭一路上柯灵与来来往往的人打招呼,林月认识了许多人。她的人缘也越来越好。令林月吃惊的是,他们上班很准时,很少有迟到现象,完全不像外人所说的在机关上班很“随便”。
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人缘非常重要。经商,人缘是钱;从政,人缘是权;在家,人缘是和睦;出门,人缘是安全;办事,人缘是成功;休闲,人缘是欢颜。
全新升级攻略8:不要从心理上打败自己
哲人罗兰说:“最强大的对手,不一定是别人,而可能是我们自己!在战胜别人之前,先得战胜自己。”是啊,当一个人对自己不恐惧时,他会对世界都无所惧。可是很多时候我们自己都会夸大遇到的困难,并且小看自己的实力和潜力,从而产生恐惧,这样也就有了困难一说。的确,困难是客观存在的,可是很多时候并不是困难本身把我们打倒的,而是我们在面对它时自己把自己吓倒的。可以说,害怕失败比失败本身更糟糕。
恐惧有一种强大的力量,它总是阻止我们获取想要的一切,它会磨损我们的健康,它是我们成功的头号敌人。恐惧无处不在:害怕被拒绝,害怕面对现实,害怕别人的看法,害怕失败,甚至害怕成功。在这里,我所要说的是:真实的去感受它,感受恐惧,然后尽一切可能去完成你想要做的事。这样,恐惧就会转变为勇气,而勇气恰好是一切成功的催化剂。伟大的成功者时刻都在感受着恐惧,他们只是赋予恐惧新的生命,努力达到目标,并且继续前进。无论是什么样的恐惧,一旦你决定面对它,你就会发现其实它并没有那么可怕,也不似想象中那么难以克服。
大家都知道,鲨鱼的攻击性极强,只要被鲨鱼发现,很少有人能够逃生。不过,有一位常年研究鲨鱼的海洋生物学家,经常穿着潜水衣游到鲨鱼的身边,与鲨鱼近距离接触,而鲨鱼好像并不在意他的存在。他说:“鲨鱼其实并不可怕。可怕的是你一见到鲨鱼,自己就先害怕了。”因为,当一个人遇到鲨鱼时,他的心跳就会加速,而鲨鱼就是通过快速跳动的心脏在水中的感应波发现猎物的!如果人在鲨鱼面前心境坦然,毫不惊慌,那么鲨鱼就无法对人构成任何威胁;反之,如果你一看到鲨鱼就吓得浑身发抖,心跳加速,只想快点逃命,那么你注定会成为鲨鱼的一顿美餐。
所以,看似凶险的东西,只要心境坦然地面对,有条有理地处理,最终都可以解决。有一句话说得好:万里长城从来都不是从外部被攻破的,而是从内部攻破的。这句话的意思就是人往往不是被别人打败了,而是被自己打败了。
情景实战案例
加拿大犇牛乳业集团是一家国际知名企业,进军中国是为了拓展亚洲市场,如果中国的生产基地投资建成了,那么,以中国为策源地,产品向全球辐射,那将是多么大的发展战略。所以,这次特意派了两位专员来中国考察生产基地。
凯旋信息集团加拿大总部早就发来了电传,让公司中国代表做好犇牛乳业相关人员的接洽工作,以便在项目中分得一杯羹。于是,这项任务自然而然落在了项目拓展部。
“既来之,则安之。”陈树枫说:“何晓玉,高松,你们二位负责与他们对接洽谈,有什么情况及时汇报。”
“Yes,Sir.”何晓玉、高松领命令出去了。
“何姐,你说这次咱们有希望吗?”在地下车库,高松启动了他的桑塔纳3000,何晓玉坐在副驾座上。
“努力吧,只要争取,就有希望。在飞机上,我常常看到热情的空姐对每一位客人无微不至的关怀照顾,哪怕一件极其细小的事情。”“我由此想到了,要想成功,必须用100%的热情去做1%的事情。我前段时间还听了一个故事,说的是,一个业务员约好了和客户晚上十点通电话,当时那个业务员已经睡觉了,九点四十五分的时候,他起床穿西装打领带。他老婆说他疯了,因为客户看不到他。但他说,哪怕是三分钟,也要有工作的心态,客户不知道我穿的是什么,但是我知道我要穿什么,我这是认真对待这份工作!”
“呵呵,我明白了。”高松笑着说。“你把咱们公司的资料再整理一遍。”
“资料我已经整理好了,放心吧。”何晓玉自信地说,“关键是心态,不能从心理上打败自己。”
高松说:“现在就用上了陈总的签单钻石法则之一,赢在心态!呵呵。”
他们来到位于二环边的新江国际酒店,乘电梯上了二十八层。开门的是一位很有风度的中年男人,沙发上坐着一位年轻的金发碧眼的小伙子。“Hi!”何晓玉用英语向他们打招呼。
“你们好,欢迎,欢迎。”没想到,对方竟然说起中文来,这样一下子拉进了双方的距离,原本有些紧张的气氛顿时舒缓了。坐下后,四个人分别交换了名片。
何晓玉从名片上看到他们两人一个是犇牛乳业中国区经理何鹏,一个是业务助理Stone。Stone不是石头吗,何晓玉想笑,但还是忍住了。
“哟,咱俩都姓何,我叫何鹏,那就是一家人了。你是小何,我是老何。呵呵呵。”没想到,这个经理还很幽默。旁边的Stone听着听着也笑了。
“中午一块儿下去吃饭,咱们边吃边聊。”
“好的,我请客。”何晓玉说。
高松感觉到,万事开头难,起码,我们给他们的第一印象是好的。在饭桌上,何晓玉了解到,何鹏是位美籍华人,小时候随父母定居加拿大,因为大陆的亲戚很少,所以,平时很少回国。不过,父母教育他不要忘了母语,不要忘了自己的根。所以,可以判断,何鹏是个“爱国者”。Stone则是项目的技术总监,对乳品研究深感兴趣,他要研究一种新口味的乳品饮料。
“时间紧迫,总部对这项工作抓得也很紧,”何鹏说,“初步定于下个月去内蒙古大草原考察。然后呢,再召开一个项目发布会。这就辛苦你们二位了。”
“您不用客气,这是我们应该做的。”高松说,“来,为我们合作成功,干杯!”四只酒杯碰在了一起。
升级你的职业经
在你决定做一件事情之前,只要你认为对,那么就请剪除掉心灵的荆棘,不要让它遮蔽了你的力量之泉,勇敢地迈出你的步伐,时刻激励着自己去前进。相信自己,不久的将来你就会看到成功的彼岸花!
全新升级攻略9:能说会道真本事
人生在世,一定要有好口才,好口才是事业成功的阶梯,好口才是一种卓越的人生资本,好口才更是一种用之不尽的财富。现在,好口才已经成为生存的必要条件之一,口才的好坏直接影响着人的一生。甚至有人说:“未来的世界,是会说话人的天地,让不会说的人走开!”
口才好,可以充分地展示自己,可以提高自我的生存发展能力,可以更好地实现自我价值,可以更有效地影响别人,可以化解人生危机,可以让你少走弯路。可以说,成大事者一定要有好口才,好口才助人成功,好口才成就人生。
当然,好口才不是政治家、军事家、外交家、文学家等名人的专利,它存在于千千万万普通人的生活中,存在于我们日常的工作和学习中。与人交流时,说什么、怎么说,什么话该说、什么话不该说,都是需要“心眼”的。
俗话说,君子动口不动手。古往今来,能够圆润通达者多为能言善辩之辈,不善言辞者往往处世艰难,甚至遭致失败。语言的力量就是这样神奇。当今社会,说一口漂亮话,是做人的一项真本领。有人说“好胳膊好腿,不如长个好嘴”,也就是说,在某种情况下,“好嘴”能比“好胳膊好腿”创造更大的价值。
古语云:“三寸不烂之舌胜于百万雄师。”也是赞誉那些能言善辩之人的。比如,历史上诸葛亮“舌战群儒”和“骂死王朗”就是两件著名的以口才争辩所获得的辉煌战果。
有一副好口才是成功的快捷方式,当你拥有了这种才能时,你将备受瞩目,鹤立鸡群。相反,一个有学问而没有口才的人和人讨论时就有点难于应付,这样会在无形中损失很多有利条件。
尽管我们都不可能去做辩士或说客,但我们必须明白,一个人的一生,不外乎就是“言语”和“动作”,即说话和办事。我们不能终身不说话,一切人情世故,大多掌控在说话当中。我们的话说得好,小则可以助己,大则可以兴国;我们的话说得不好,小则可以招怨,大则可以坏事。所以古人说:“一言可以兴邦,一言可以丧邦。”
当然,思维是口才的基础,口才是思维的表达,能说会道的人一般都头脑聪慧、思维敏捷。少数人的口才可以说是出于天生,但多数人的口才却是出自勤于训练的结果。口才与思维的训练是相互促进的,要使自己更聪明,使自己成为一个活跃的人,使自己能获得成功,应多训练自己的口头表达能力。一个当众不敢说话的人,最大的原因就是其心理因素在作祟。当然,一个胸无点墨的人,也不可能在说话中处处做到应对如流。因为“学问”是一个利器,有了这个利器,一切才有可能迎刃而解。
说话能力是一个人必备的素质之一,好口才会给你带来好运气,拥有好口才就等于拥有了辉煌的前程。
情景实战案例
何晓玉回到办公室,听到业务员唐小丽正对着电话那头发火,她用的是免提,所以,能听到对方的谈话。这是一种工作策略,如果一个人遇到谈判困难,按下电话免提,旁边的同事听到了,若有好的点子说服对方,就赶快写在一张纸条上,以助他把业务谈成功。唐小丽和另外一位同事杨威是上周从《凯旋》杂志广告部调来的。他们当初是在“不做总统就做广告人”的思想大潮下,融入广告人大军的。都说记者是无冕之王,但广告人与记者比起来丝毫不逊色。
“哎呀,谭总,你们少做一期宣传多做一期宣传无所谓,而我们就不同了,每期杂志只有一个封面,一个月才出一期,这期马上要送印刷厂印刷了,你现在又反悔不做了,我们的杂志不能没有封面啊。这是总编会定下来的,而且合同付也签了,您现在想撤掉,那我们不就一下抓空了。这期杂志封面要开天窗了。”
“哎呀,不是的,不是的。是我们董事会研究决定的,我一个人说了不算的,你也不要太为难我了。”对方好像也很着急。
“合同上有您的签字,公司盖章,我想您当时是同意的。再说了,您这属于违约。对我们损失大了。关键是时间不等人,如果撤下了贵公司封面,我们再重新制作,需花费多少时间呀,整个出版印刷流程就延迟了,这对我们来讲是一个很大的损失。”
何晓玉听明白了。凯旋信息集团下属杂志《凯旋》该印刷了,可是封面的广告客户却想临阵脱逃,撤掉不干了。这可是个大麻烦。这年头,签了合同不付款的厂家多的是。何晓玉瞧了瞧唐小丽桌上的合同:封面,连签三期,金额100万元。这个唐小丽,挺能干的。
“我是一个普普通通的编辑,您是泰亚集团的董事长,又是全国人大代表,就别再为难我了,行吗,谭总?”
“这样吧,这期的封面就刊登我们吧,我再与其他董事协调一下。”那位谭总终于妥协了。他觉得对方是个伶牙俐齿的小丫头。“你打电话给办公室小戴,让他给你办理相关手续。”
“好的,谢谢谭总,祝您工作愉快!以后常联系!”谭小丽挂了电话,转过身来,发现何晓玉站在身边,问道:“怎么样?”
“下个月,大草原,骑马。嘻嘻。”
“什么,什么?骑马?这是女孩子的游戏么?”说完,又继续拨封面客户的电话,这次她不用免提了。
“喂,我找小戴。”
“请稍等,戴主任,您电话。”话筒里传来一位女孩儿清脆的声音。
“你好,小戴。我是凯旋的编辑唐小丽……”
没等她说完,对方说话了:“哦,知道了。你打2368751,找小黄,这事他负责!”紧接着“啪”地一声电话挂了。话筒里传来了一阵“嘟嘟嘟嘟……”的声音。
凭着做业务的第六感觉,唐小丽感到对方在找机会推脱,等到杂志印出来,赖着不打款你就没办法了,可是,这边拖不起呀。打就打,怕什么,反正谁都看不见谁!今天我必须把广告款催到手!
“喂,我找小黄!”拿起电话,唐小丽的声音有些愤怒了。
“这里没有小黄呀。”对方是个声音甜美的女孩儿。
唐小丽一惊,啊?果然不出所料,他们想赖账!三期封面一百万元的广告款,董事长说定了先打一期的钱,可是,下面的“小鬼”也难缠。
“怎么没有这个人呢,办公室的小戴让我找他的。”唐小丽忍住怒火,平静地说。
“哦。你说的是我们黄经理呀,对不起。我们从来没人叫他‘小黄’。不过,他现在人不在,要不您留个电话,等他回来,我让他给您打过去。”
放下电话,唐小丽松了一口气,总算有了眉目。要不,这个封面广告款真的要“黄了”。
这时,张乐过来了,他递给何晓玉一封信,“骑马?当初历史上武则天可是凭着驯服一匹烈马,当上一代女皇的。”
这时,电话铃响了,唐小丽还是耐心地等响过两声抓起电话:“喂,你好,凯旋集团项目部。”
“你好,我是泰亚集团的小黄。”
“你好,黄经理。”唐小丽忍住笑,没想到这市场部经理竟自称“小黄”。
“那个封面广告的汇款我下午去办,按合同约定,先预付十万元,对吗?”
“是的,谢谢你了。”唐小丽想,这个全国人大代表还真是说话算数,不过这年头说人话的不多了。
升级你的职业经
思维是口才的基础,口才是思维的表达,能说会道的人一般都头脑聪慧、思维敏捷。口才与思维的训练是相互促进的,要使自己获得成功,应多多训练自己的口头表达能力。
全新升级攻略10:不要被假象迷惑了双眼
提起骗子,人们都深恶痛绝,不少单位和个人都有被骗的经历。在商场上,大到骗钱、骗物、骗合同,小到骗吃、骗喝、骗样品,骗子简直成了泻地水银、无孔不入。在这个浮躁的社会里,很多人都在做着一夜暴富的梦,于是,在光天化日之下,各种赤裸裸的骗局便铺满了社会的每一个角落。
人人都觉得骗子可恶,当我们被骗时,不但在声誉或经济等方面受到损害,而且在心理上也会受到不同程度的伤害。无论是你、我,还是他,也许我们本身并不想成为骗人者,但有一点可以肯定的是,我们都不想成为受骗者。
骗子为了达到行骗目的,往往会玩弄各种花招。比如,开始主动与受骗者热情攀谈,如果猎物上钩,进而建立“友谊”,取得受骗者的信任。当然,在这过程中,骗子也往往投其所好,抛些诱饵,以便稳住阵脚,进一步取得受骗对象的信任,使受骗者一步一步陷入骗网,直至心甘情愿做出更大的“奉献”。所以,我们要练就一副火眼金睛,以明察是非,识破骗局。
经济学上有一句话:“天下没有免费的午餐。”当我们面临各种诱惑时,一定要三思,千万不要因“贪”而踏入陷阱!识别骗局是技巧,战胜侥幸靠自己。
情景实战案例
近年来,全国上下掀起一阵招商引资热潮。政府、企业、学校、园区等各行各业都大搞特搞招商引资,风风火火,如火如荼。有的还下了“死命令”,让每个人立下“军令状”,年底完成小至几千万大至上千亿的招商引资任务,真的把一群人逼成了招商引资“敢死队”。在有的地方,招商引资高于一切了,甚至高于法律!为了完成任务,可真是不惜一切手段。
春节放假时,何晓玉去外婆家里。在鲁新市政府当处长的舅舅见到她的第一句话就是:“如果能拉来500强企业视察,引资成功,我马上可以由处长升为局长。”
舅舅说的话没错,这是鲁新市委常委会议精神。新上任的市长周干强,大刀阔斧,真枪实干,背后人都称其为“周一指”,意思是他指到哪里就拆哪里。整个中心街,不到一个月,就被拆成了一片废墟。大家都私下开玩笑说:“上级领导去某个地震灾区视察工作,来到这里一看,以为是到了目的地。然而下车一看,发现不对,才刚到鲁新市,然后上车继续赶路。”这话一点都不夸张,中心街被拆得几乎没有一片完整的房屋了。都说“新官上任三把火”,这第一把火就是拆老城区。市长发话了:“这周五晚24:00之前,凡交了钥匙的,均可得到加倍补偿。不同意拆的,一分钱得不到!”这句话在电视、报纸、广播里一公布,整条街上的人都跑出来大晚上排队交自家的钥匙。看来,当官就得“狠着点儿”。周干强上任没两个月,就开了几次“狠”会,并派出“隐形监督员”随时抽查官员在岗工作情况,他们带着隐形摄像机,暗访查岗,拍到谁“腐败”,谁倒霉。所以,官员们上班不敢开小差,玩游戏,下了班更不敢K歌喝酒,去娱乐场所了。
舅舅当然知道何晓玉所在的公司也是一家“500强”,所以,对她抱有很大希望:“晓玉呀,我把你的电话都填表交上去了。如果带你们公司头儿来,咱家还能获得政府奖励。引来世界500强的头儿考察,奖励1000元;引来中国上市公司来考察,奖励500元。如果能引资成功,市长立马提我升局长,并且还有1%—10%的提成。”何晓玉机械地听着,她一直对官场不感兴趣。历来做生意,都离不开官商勾结,她一下子想到了历史上的胡雪岩。今天怎么这当官的也重视起“业务签单”来了?
舅舅强调说:“当然,招商引资,也要杜绝那些骗吃骗喝的。这年头,骗子实在太多了。打着投资考察的名义来吃喝玩乐的人多的是。不是我们太小心,而是当今社会骗人的事情太多了。说有一个女人打扮得很时髦,专门去骗农村老太太。进门热情地叫一声‘妈’!老太太一下就晕了,不知怎么回事。‘我是刘三儿介绍的你家儿媳妇呀’。老太太的儿子是‘老大难’,长年在外打工,村里的包工头刘三儿确实跟她说过这件事。所以,老太太想媳妇都想疯了。赶紧让她进屋,又是端茶又是倒水,临走还送给这媳妇2000元见面礼。谁知,媳妇一走了之,从此杳无音讯。过年时儿子一个人回家,老太太才知道上当了。还有进门就喊‘姑妈’的,也专门骗老太太。老太太一看娘家人来了,亲得不得了。这‘侄女’没说两句就提出借钱做生意,说发了财再加倍还她。这都是骗子调查清楚他儿子在外打工,肯定给老太太不少钱,所以都冲着她的钱来的。后来老太太一打听,娘家根本没有这个人。”
“啊?骗子那么大胆?”
“是呀,这年头,真是饿死胆小的撑死胆大的。”
“那万一被抓住了,岂不惨了。”
“抓住了说明他倒霉,骗术不高。再说了,抓住了,过两年放出来,继续干老本行。”
唉,现在的人,真是“人为财死,鸟为食亡。”何晓玉又想到了网上流行的一句话“女为悦己者容,男为知己者穷”。
凯旋集团成立项目拓展部后,接触到的所有项目,许多都牵涉到“招商引资”。当然,也有公司拿着资金找项目的,但仿佛是世界上的项目太多了,挑花了眼,不知该投资什么。如何从这真真假假的事件中分辨出真伪,还真需要超人的能力。
升级你的职业经
欺骗是人类社会普遍存在的客观现象,稍不注意就会落入别人设下的欺骗陷阱。要想避免上当受骗,一要提高识别骗子的水平,二要加强自身防骗的能力。
全新升级攻略11:向目标出发
人们都知道,“有志者立长志,无志者常立志”。立志,就是设计自己的人生:树立什么样的理想,从事什么样的事业,成为一个什么样的人。一个胸怀大志的人,肯定有着明确而专一的目标,并为自己制定了计划。不论是十年、五年、一年还是半年,只要目标明确,他前行的道路都充满意义。水滴石穿,用心不二才会取得最后的成功。不管做什么事情,一定要给自己设定奋斗的方向。若没有奋斗的目标,就像断了线的风筝,漫无目的地飞舞。
古今中外的许多事实也表明,在人生的起跑线上,选择什么目标,树立什么志向,确实关系着他的前途命运和对社会贡献的大小。只有那些怀抱理想、志存高远、奋斗不息的人,才能完美地冲刺到人生的终点,捧回人生成功的金杯!没有生活目标和远大志向的人,只会变得慵懒,只会听天由命,永远不会去把握成功的契机,永远不会有所创造和发明。
立志,是事业成功的重要一步。孙中山读私塾时,就立志要推翻丧权辱国的腐败清廷。青年毛泽东离家外出读书时,写下一首诗给父亲,表明远大志向:“孩儿立志出乡关,学不成名誓不还。埋骨何须桑梓地,人生无处不青山。”周恩来上小学时就立志要“为中华之崛起而读书”。经过努力奋斗,不懈追求,他们都实现了自己儿时的志向,成了彪炳史册的伟人。
人之伟大或渺小都决定于志向和理想,伟大的毅力只为伟大的目标而产生。一个人追求的目标越高,他自身的潜能才能发挥得更充分。理想如果是笃诚而又持之以恒的话,必将极大地激发蕴藏在你体内的巨大潜能,这将使你冲破一切困难和险阻,达到成功的目标。
很多人在日常生活中,喜欢幻想、喜欢憧憬、喜欢描绘。但这一切如果仅仅停留在心动的层次上,到头来只能是两手空空,一无所有。只有锁定你的目标,并付诸行动,方能逐步实现一个个小目标,一个个具体的目标。只有在确定了核心目标之后,不断地朝着这个既定的目标努力,事情才有成功的可能。
树的方向,由风决定;人的方向,由自己决定。找准了自己的发展方向,就能很快地脱颖而出。南辕北辙,纵使学富五车、才高八斗,也注定与成功无缘。
有人问微软总裁比尔·盖茨成功的秘诀,比尔·盖茨回答说:“选定一件事就咬住不放。世界上成功的人,不是那些脑筋好的人,而是对一个目标咬住不放的人,我想我们应该只做软件。”比尔·盖茨的话中谈到了两件事,其一是选定一个目标,其二是咬住不放。
将放大镜在阳光下聚焦,并把焦点固定在纸的一点上,很快就能将纸点燃,如果不停地移动焦点,那你永远也别想看到火焰。只有将目标准确定位,才能集中精力,实现理想。所以,不论就业或创业,在选定一个目标之后,万万不可受到点挫折就固步自封甚至干脆放弃,唯有愈挫愈勇,咬住不放,才有可能成功。
情景实战案例
今天该去内蒙古考察乳业基地了,何晓玉心里却有一丝疲惫的感觉。
“何姐,出发!”高松的话打断了何晓玉的思绪。
司机王师傅稳驾着“猎豹”等在楼下了,“猎豹”一下子坐满了人。这次他们与加拿大犇牛乳业公司代表何鹏和技术总监Stone内蒙考察项目投资基地,接待他们的就是当地的招商局局长乌兰发特。
“乌局长”笑容可掬,他早就听说这家外国公司“有来头”了。内蒙发展就是靠草原,谁也抢不走这个天然的宝库。要发展乳业,非首选投资我们这里不可。“乌局长”真不愧是个谈判高手。一口流利的普通话将他们这里夸得天花乱坠,恨不得让来到这里的投资商长年住在这里,不走了。
考察完项目基地,他们吃着上等的烤全羊,欣赏着优美的蒙族舞蹈,大家聊得很畅快。而何晓玉却想到,是“做狼”还是“做羊”?官场职场商场情场上的人们,没日没夜地争呀,夺呀,看来还是不能做羊,说不定哪天整个儿被烤了。
吃完饭,他们提议去赛马场看看,这是当地最大的马场。他们正玩得高兴,突然,马场中有一个人从马鞍上摔了下来。整个马场顿时乱作一团。有人拨打了120,不一会儿,医护人员就到了。可是,围观的人你看我,我看你,却没有一个人肯付钱,何晓玉毫不犹豫地拿出自己的500块钱说:“医生,救人要紧!”
医生说:“你是家属吗,要签字的。”
何晓玉说:“我不认识他!”
众人盯着何晓玉,面面相觑。
出了赛马场,“乌局长”依依不舍地为他们送别。连声说:“欢迎下次再来,下次一定来找我。”
“好的,再见,再见。”
告别了“乌局长”,他们开着“猎豹”踏上了返回的路程。
回到北京,何晓玉才想起前些天收到的那封信。她看了看信封,是从德国寄来的。打开一看才知道,是在香港读书时的同学代维写来的!他们八年没见了。信的结尾留有代维的MSN。何晓玉忙打开笔记本电脑,登陆MSN,同时打开视频。果然是他!八年了。他要来中国?骉马汽车,高级工程师。但现在,遗憾的是代维显示的是脱机,他没在线。
由于明天是周五,必须到公司开例会。所以,今天晚上何晓玉需要准备好明天要交的资料报表。突然,MSN上蹦出了一条留言:“Hi.”何晓玉一惊,心跳加快到180。可是打开一看,不是代维,是马肃!
“何大主管,这么晚了,还在线啊。”马肃说。
“我在做本周的工作总结及下周工作计划。”何晓玉回答。
“不好意思,又得麻烦何总了,我明天要请一天假,不能参加例会了。”
“知道了。你还好吧?”
对方没有回答,何晓玉一看,他下线了。没有人知道,经过两个月的黑天白夜奋战,马肃的个人网站搞得如火如荼,上面的客户LOGO群星闪烁,此起彼伏!时间长了,客户慢慢地与他称兄道弟起来。渐渐地,为了双方合作愉快,提高工作效率,马肃的银行卡号也公然在网站上公布。不过,账户名用的不是“马肃”,而是他哥哥“马炎”的名字。当然,公司里没有人知道这是他自己建的网站。
第二天,办公室仍然不见马肃的人影,竟连例会他也有两次缺席。
在会议室,陈树枫快速扫了一眼,除了马肃,大家都到齐了,
“马肃到底在忙什么?他的业绩连续两个月亮红灯了。”陈树枫问。亮红灯,就是零的意思。
“他昨天晚上通过MSN向我请假了。”何晓玉回答。
“行政呢,他的考勤如何?”大家听的出来,陈树枫这是在问林月。
“他每天按时打卡上下班,但业务员是不要求坐班的。”林月小声说。
陈树枫想:“马肃呀,马肃,幸亏你不是魏炎,否则,我还要招聘一位马岱来收拾你。”他压住心头的怒火,“好,会议开始。”
在这次例会上,陈树枫为大家讲了签单钻石法则之二:为自己设定一个奋斗目标。
“如果你的目标是一栋别墅,就要努力争取得到一栋别墅;如果你的目标是一辆汽车,你就努力争取得到一辆汽车;如果你的目标是嫁给(或娶到)一位大款,你就努力争取得到一位大款。”
听到这里,大家都笑了,“我们都想自己当大款,哪想傍大款呀。”
“好。祝愿你们每个人都能成为大款。”陈树枫笑着继续说,“当然要制定具体有效的工作计划,是三年,五年,还是十年?时间长短不是问题,关键是自己要行动!十万个想法不如一个行动!成功始于行动!在现实生活中,很多人都存在着盲目性,糊里糊涂地混日子。比如我们问一下对明天和后天的计划、预测,可能有些人一脸茫然地说‘我下午要干什么还没打算呢’,这就是可悲的惰性思维导致的没有目标。试想如果我们每天这样盲目和麻木,又怎能赢得成功呢?”
大家认真地听着,每个人都在自己的本子上记录着。
陈树枫喝了一口绿茶,继续说:“更具体一些,我们可以从工作、家庭、社交三方面来制定目标。比如在工作方面,不妨问一下自己,我想要达到哪一种收入标准?我想要承担哪一种程度的责任?我希望从工作中获得多大的威望?在家庭方面,我希望达到哪一种生活水准?我想要住进哪一类的房子?我如何教育我的孩子?在社交方面,我想拥有哪种朋友?我想参加何种社团?我希望参加哪些活动?从今天开始,你们就要写下自己的目标,并朝着这个目标努力,过一段时间,总结一下自己的收获,看看离目标是近了,还是远了?你们就知道自己接下来该怎么做了。”
“陈总讲得太好了,这样我们就清楚了,不再做无头苍蝇了。”张乐说。
“是啊,听了陈总这一讲,我们做人做事不再盲目了。”高松深有感触地说。
“那好,让我们从今天起,向自己的目标,出发!”陈树枫说。
“向目标出发!”
全场暴发出一阵雷鸣般的掌声。
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不管做什么事,一定要有目标。目标是成功的向导,只有树立远大的志向,一个人才会有意识地根据自己的目标不断努力,最终获得成功。
全新升级攻略12:领导要的是结果,不是借口
一个人不可能一辈子一帆风顺。“胜败乃兵家常事”。有些失败是由于客观因素,逃都逃不过,所以你还是不要找各种借口为好。因为找借口会成为一种习惯,让你错过探讨真正失败原因的机会,这对你日后的成功是毫无帮助的。世界上本无“困难”一词,它只是许多人在失败之后为自己找的借口而已。凡事找方法解决者,一定是成功者;凡事找借口推托者,一定是失败者!
常言道:“世上无难事,只怕有心人”。没有翻不过去的山,也没有淌不过去的河。很多人因山高而止步,因水深河宽而不前,其根本原因是我们对自己没有足够的信心。当一个人对自己有足够的信心时,那么再高的山都会被他踩在脚下,再深再宽的河也会被他抛于身后。
美国的西点军校在全世界名气很大。它不仅培养了一批批优秀的军事人才,也培养出无数的商界精英。在这所学校里面有一个久远的传统,就是学生遇到长官问话时,只能有四种回答:
“报告长官,是!”
“报告长官,不是!”
“报告长官,不知道!”
“报告长官,没有任何借口!”
除此以外,不准多说一个字。
“没有任何借口”是美国西点军校一直奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的。
总是为失败找借口的人除了无助于自己的成长之外,也会造成别人对你能力的不信任。当一个人总是沉湎于绝望沮丧的情绪中时,就容易产生各种借口。因此,为了更好地利用你的才能,你必须抛弃任何借口。典型的失败借口是:我天生不是推销员、不是医生、不是律师、不是艺术家、不是建筑师、不是工程师,等等。
生活中最令人痛心的是听到有人说:“我要是能像别人那样能走、能跑、能跳、能唱、能舞、能思考、能集中精力等就好了。”那意思其实就是:“如果我能有别人那样的能力,有什么是我干不了的呢?”想一想,如果你没有运用你自己的能力的话,那么借助别人的力量你甚至连棉桃都摘不。
一个人在工作上不可能总是一帆风顺的,总会遇到这样或那样的问题与困难。遇到困难时总是找借口应付了事的员工,在单位是最不受欢迎的员工;而遇到困难总是找方法解决的员工,一定是优秀的员工,同时也是单位最需要的人。
借口是成功路上的绊脚石。借口可能人人都说过,可能有时会想,一个小借口而已,无伤大雅,但是久而久之,我们就很容易被借口这糖衣炮弹所蒙蔽,想问题做事情都阿Q起来。不但如此,借口还具有传染性,借口的外衣让它看起来不是那么惹人讨厌,总爱说借口的人似乎看起来也很春风得意,自然多多少少会影响周围的人,于是,这样的借口,这样的人会悄悄地传染到周围环境,一个小单元的借口又会蔓延到另一个单元,乃至整个社会。借口就像瘟疫,一种精神的瘟疫,让人无心向上,工作懒散,使一个人的精力和斗志看起来“面黄肌瘦”。
工作中难免会遇到各种问题。作为一名员工,遇到问题时该怎么办呢?有的员工习惯把问题推给别人,有的会向同事请教,有的还摆出一副苦恼的样子,把问题推给自己的领导。于是,领导不得不亲力亲为,去做下属做不好的事情,甚至为下属收拾烂摊子。这是领导的悲哀,更是企业的不幸。
工作中,领导看的是业绩,要的是结果。因此,作为一名员工应当认清自己的工作使命,做公司发展需要的事,把问题留给自己,把结果留给领导。其实,许多问题并不是我们解决不了,而是我们不想解决。只要我们下定决心去面对,我们就能轻而易举地把问题解决掉。所以,工作中遇到问题时,先别忙着把它扔出去,只要你静下心来观察和分析,就能认清问题,并找到解决它的办法。
情景实战案例
这天刚上班,陈树枫告诉大家马上要去参加上海华交会。临走前让林月将他笔记本电脑里的幻灯资料刻盘带走。然而,办公室里的盘片全用光了。林月急忙到行政部领取。可是行政部的人却说虹姐不在公司,签不了字,没法领。林月急得像热锅上的蚂蚁,不知如何是好。她知道,陈树枫的办事原则,只要结果不管过程!
“林月,这份资料是我要亲自送给重要客户的,还有十分钟我就要去机场。”
“陈总,可……盘片用完了,行政部的人又没在……下楼买也来不及了……”林月支支吾吾地说。
“你知道。我不希望听到任何借口!我要的资料必须马上解决!”陈树枫严厉地说。
“我……”林月实在不知该说什么好了。一夜没睡,脑子嗡嗡响,她真想此刻立即请假走人!
“好了,时间马上到了,我要走了,你看着办!”陈树枫甩下一句话下楼了。司机王师傅开着他的奥迪A8一溜烟驶向首都机场。
业务室里只剩下韩青青一个人在低头看书,何晓玉他们都出去谈客户了。怎么办?
韩青青说:“E—mail给高松!”
对呀,高松提前去布置会场了,林月猛地高兴起来!
几个小时后,陈树枫从上海虹桥机场下了飞机直奔华交会现场。他要看一下公司的展位布置得怎么样了。当他走到展厅,高松微笑着迎了上来,手里拿着几盒刻好的光盘。这件事情令陈树枫惊诧不已,没料到,光盘比他提前到了上海!
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借口是成功路上的绊脚石。成功与借口不能共存。当我们面对糟糕的境况时,要将注意的焦点集中在找方法上,而不是找借口上。要时时告诫自己:不是不可能,只是暂时还没有找到方法。
全新升级攻略13:任何时候离不开分工与协作
“团结就是力量!”这歌声为何如此嘹亮?理由很简单,因为团结出合力,团结减内耗,团结就是攥紧拳头,团结就是筑起长城。俗话说:“相互补台,好戏连台;相互拆台,统统垮台。”不团结就会长于琢磨人而短于琢磨事,就会贻误工作,葬送事业,也就会自毁前程。
在工作中,只有正确处理好了分工与协作的关系,妥善理清各方面工作的思路与实施举措,才能消除顾虑,消除隔阂,大胆作为,团结做事,和谐共进,努力完成领导分配的各项工作。
几乎每个人的工作、每件任务的开展与推进都离不开单位各条战线、各个部门、各种层面职工的分工与协作。正确处理好工作中的分工与协作的关系,既有利于各项工作保质保量地圆满完成,又能利用工作机会,进一步增进人际友好关系,从而构建和谐环境,促进公司的稳定发展。
管理的首要工作就是科学分工。只有每个员工都明确自己的岗位职责,才不会产生推诿、扯皮等不良现象。如果公司像一个庞大的机器,那么每个员工就是一个个零件,只有他们爱岗敬业,公司的机器才能得以良性运转。一位领导曾经说过这么一句话:“分工是相对的,合作才是绝对的。”如果这两方面的问题得不到很好的处理,那么,团体和个人的发展都难以实现效率化。
俗话说:“人心齐,泰山移”,“二人同心,其力断金”。在这个世界上,只有团结一心,才能获得成功。团结,一切困难都可以迎刃而解;团结,任何敌人都可以战胜。一个集体如果不团结就是一盘散沙,一个企业如果不团结,就会走向灭亡。
古语云:天时不如地利,地利不如人和。在天时、地利、人和这三个成功要素中,天时和地利都要通过人和才能发挥作用。
团结是人与人之间的相互信任,相互负责。让两个甚至更多的人,一起为同一个目标奋斗,打拼!
工作需要分工,也需要合作。现代分工协作的社会是多元的,每个人的身份、角色、位置也是多元的。个人与集体间的分工与合作关系,也正如一滴水与大海的关系一样。一滴水怎么样才能永远不会干涸呢?答案是:把它放进大海里。你真的会做工作吗?你清楚地了解你在团队里的角色要如何扮演吗?假如不想让自己很快就干涸的话,那么,就试着把自己置于大海之中吧!
情景实战案例
大家都知道,中国的“驻京办”在世界上都享有“中国特色的社会主义产物”之称。驻京办的人也非同一般,他们胸怀领导,放眼全球。他们皆是游走于官场、商场、情场的高手能人。他们的人脉深厚得连地方市委书记、市长也敬畏几分。
周二一大早,何晓玉刚打完卡走到办公室,就接到了陈树枫的电话:“准备一下,下周三在七省驻京办举办一次招商引资洽谈会。你进行一下人员分工,提前拟定一份会议议程,我回北京后要看。该准备的物品列一份详细清单,做好预算提前上报财务部。”
“知道了。陈总。保证完成任务!”何晓玉回答。
“好。快去准备吧。”陈树枫挂了电话,手下都是精兵强将,布置任何工作任务,他从来不用多说一句话。即使自己出差在外,也一百个放心。
“林月,通知一下白雪、高松、张乐到办公室。”何晓玉看到办公室里只有林月、韩青青在。
“好的,我马上打他们手机。”
不一会儿,白雪、高松、张乐三人都到了。
“何总管,有什么吩咐?随时待命。”高松说。
“下周三,在七省驻京办举办一次招商引资洽谈会,咱们进行一下工作分工。”
“哦,是这样。又要打一场硬仗了。”张乐说。
“这次会议非常重要,希望每个人都认真对待。”何晓玉说,“林月负责起草会议议程;我和高松负责外联工作,主要跑一下七省驻京办方面,联系好会议地址,布置会场,还要做好与会嘉宾邀请工作;韩青青、张乐负责接待工作,包括来京的参会代表。如果人手不够,可以告诉我,再增加一两名业务员协助。”
“应该能忙得过来,像在钓鱼台、人民大会堂这种场所的高端会议咱们举办过多次了,这次的规模又不是很大。”高松说。
“如果没有什么意见,大家赶紧去忙吧。我们只有一周时间,中间还隔着周六周日两天。”
“Yes,Madam.”大家学了香港影片的口气说了一句,然后散开了。
何晓玉的任务是最重的,能否邀请到参会嘉宾出席,决定着会议的成败。林月的任务是起草会议议程,当然也是重担在肩。而这一切,陈树枫都没有具体交待,主要是他人没在北京,到外地出差了。
“林月,我先拟一份出席会议人员名单,咱们先商量一下,然后你再制作议程。”
“好吧。”
何晓玉打开自己的笔记本电脑,进入业务外联通讯录数据库,这是她自己在工作中建立起来的。这个数据库,她按照行业分了四大类:政府官员,专家学者,商界企业,媒体记者。并按照人物所在地址按省市划分,比如北京市、上海市、河北省、山东省等等;国外的朋友与官员、企业家也是详细分了类,比如加拿大银行家,德国工程师,英国作家等等。
何晓玉熟练地找出“政府驻京办”,呼啦一下,上百家全有了。会议既然定在七省驻京办,那么,搞定一个负责人即可。她想起了舅舅说起过的一个省驻京办副主任汪洋泉,果然数据库里有他的名字,地址,电话,手机,邮编,邮箱等详细通讯资料。就是他了!
何晓玉拿起电话,拨通了汪洋泉的电话,“你好,汪主任,我是凯旋集团项目拓展部的何晓玉。”
“哦,是晓玉呀,”没想到,汪洋泉的态度挺亲热,“我们接到了通知,说是要在我们这里搞一场招商引资会。这可是为家乡做一件大好事,欢迎,欢迎啊。”
“哦,你知道这件事,那太好了。我们想去看一下会场,以便提前安排一下。”何晓玉说。
“好啊,你什么时候来都可以,我随时恭候。”汪主任说。
“那就下午吧。”
“好,下午几点?”
“两点左右。”
“我在三楼,你们直接上来就行了。”
“好,不见不散!”何晓玉笑了,她听到电话那头也笑了。
“林月,下午我和高松去一趟驻京办,你先起草一下会议邀请函,要一式三份,一份针对企业,一份针对政府官员,一份针对媒体,还要起草这次会议时间表及宗旨和意义。时间就暂定在下周三下午两点到五点。”
“好。”林月一头钻进电脑里,她要赶紧敲击键盘起草文案。
下午,吃过午饭,高松开着他的桑塔纳3000,载着何晓玉出发了。
到了七省驻京办大院,他们停好车上了三楼,看到一个门牌上标着“副主任室”,门虚掩着,何晓玉敲了敲门。
“进来!”里面有人喊道。
何晓玉与高松二人推门进去。
“您好,汪主任。我们是凯旋集团项目部的,我叫何晓玉,他是高松。”
“欢迎,欢迎,请坐,请坐。小李,为客人倒杯茶。”
一位年轻的女孩儿走过来,倒了两杯茶,放在了何晓玉、高松面前的茶几上。
“汪主任,我们这次主要是想和您沟通一下会议的情况。”何晓玉说。
“这次会议,主要由你们负责,我们只提供一个会议场地。我们非常欢迎世界各地的企业前来投资。”汪洋泉说,“会议室就在三层走廊的那头,走,我带你们去看看。”
他们三人一起走进会议室。何晓玉发现,会议室呈长方形,大约有200平方米。中间有一个椭圆形的大桌子,桌子上摆着几盆绿色植物,显得生气勃勃。围着桌子一圈共有几十把椅子。
“围绕桌子是二十个人的位置。”汪主任介绍说,“如果不够,可以挨着墙壁两边放两排椅子。这样,坐满了,可以容纳上百人了。”
“二十个人……”何晓玉想问这二十人都是哪些重要人物,觉得还是不要说出口,作为主办方,怎么能不清楚都有谁参加呢。
“噢,这二十人嘛,我们可以邀请一位上级领导,再给驻京办留一个位置吧,其余的你们来邀请。当然,外商投资企业越多越好。”
听到这里,何晓玉心中有数了,“招商引资”嘛,当然投资商占主角。二十个位置,除了四五位领导,其余应该是投资商了。
果然,汪主任继续说,“不瞒你说,以前也开过不少这样的会,不过许多老外来看看,就走了,一走就杳无音讯了。”
“是吗?那为什么?”何晓玉问。
“不管他们什么原因。只要他们能来了解一下我们的项目,考察一下基地,就离成功不远了。所以,我们敞开怀抱欢迎他们来。呵呵呵呵。”汪主任又是一阵爽朗的大笑。
“那好,汪主任,不打扰你工作了。我们得赶紧回去准备了。”
“好,好,有情况随时联系沟通。”
告别了汪洋泉,何晓玉、高松趋车返回凯旋集团。
回到办公室,何晓玉看到林月正在埋头苦写。她连忙打开电脑中的外联通讯数据库,找出几家外资企业董事长名单,copy了一份出来,另存为一个文件,一份发给林月,一份发给高松。
“林月,你收一下Email,我发了一份名单过去。”
“好,知道了。谢谢!”
“你在会议议程里先写上他们的名字及发言时间,等我电话落实了,再通知你修改。”
“OK.”林月没有抬头,继续盯着电脑忙碌。
何晓玉对高松说:“高松,我Email了一份名单给你,咱们分头联系。我联系前半部分,你联系后半部分。”
“好的。”高松说完,便忙去了。
周四下班前,陈树枫才风尘仆仆地从上海回来。他没有回家,司机王师傅从机场直接将他接回公司。
“会议议程准备得怎么样了?”陈树枫一到办公室,就打电话给何晓玉。
“一切准备好了,请领导审核。我马上送来。”
一会儿,何晓玉抱着一大堆文件走进了陈树枫的办公室,“陈总,这是会议议程,这是邀请人员名单,这是费用预算表……”
“好,放在这里,我马上看。”
何晓玉走出陈树枫办公室,走到门口,回头说了一句:“您出差辛苦了。”
“这次会议非常重要,不能出半点差错!”陈树枫头也没抬地说。
这是一次由凯旋集团主办的不同寻常会议。好几位世界总裁都专门飞来了。凯旋的迈克尔·格雷斯,犇牛乳业集团的拿破仑·亨利,还有一个美国偏斯尼投资集团CEO肯尼迪·盖茨,内蒙招商局长乌兰发特。其他各省驻京办的代表,一听是国际投资集团扎堆这里,一个电话全来了。还有众多媒体,《早报》《午报》《晚报》《经济大参报》《项目导报》,广播电台,电视台,这些记者不知从哪儿得来的消息,呼啦一下也全来了。
林月、韩青青负责门口签到处,让参会者签到并留下对方名片。不一会儿,签到桌前就排起了长龙。会议由何晓玉主持,她先介绍了会议宗旨,会议议程,然后与会者按顺序发言。
各省驻京办的同志争先恐后拿着自家的中英版招商手册,挨着座位分发给那些世界巨头。
这次会议当然开得很成功!
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成功人士善于合作,因为谁都不可能是一座孤岛,一个人要取得成功,必须学会与别人一起工作,并能够与别人合作。没有完美的个人,只有完美的团队。时刻要记住,“重要的不是我,而是我们!”
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