一旦进入职场，进入某个行业，职场人就一定要保证自己在这个行业内的职业道路上是可持续发展的。否则，长则三年，短则一年，就要做回职场新人，心里是何滋味暂且不说，这经常进行重新积累的过程，也是十分熬人的。
高昂毕业之后，应聘到了一家网络公司做技术维护。可是由于工作强度大，高昂有一种十分疲惫的感觉。刚刚参加工作，他自然没有什么发言权，上头安排什么，他在下面执行就是了。年纪轻轻、想干一番事业的高昂觉得这个工作浪费时间，没有什么意思。在工作了一年之后，高昂就辞职了。
辞职之后的高昂觉得自己的性格适合从商，于是就开了一个网店。可是经营了一段时候之后，他开始觉得索然无味，而且也没赚到钱。想了几天之后，关门大吉了。
但是也不能不工作啊。高昂就到饭店当了一名服务生。干了一年多之后，饭店以高昂的年龄过大为由辞退了他。
不算长也不算短的三年时间里，高昂做了三个工作，可是这三个工作都是彼此毫无相干的三个领域。做的种类虽然不少，可是都不精，更谈不上对职场经验的持续积累了。
所以，三年之后的高昂在工作经验上与刚刚毕业的大学生没有什么两样，不具任何优势。
通过高昂的经历，我们可以看出职业经验持续积累的重要性。职场人身在职场中，无论跳不跳槽，都要考虑到自己职业生涯的连续积累。拥有明确的职业规划，脚踏实地地向职业愿景的最高处进军。无论怎样，时刻为了职业道路的持续积累去努力！
职场小贴士
职场人身在职场中，无论跳不跳槽，都要考虑到自己职业生涯的连续积累。拥有明确的职业规划，脚踏实地地向职业愿景的最高处进军。
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