勇敢地面对挑战，像老虎一样勇敢地面对工作中的一切艰难险阻，才是市场开拓者的特有本色。
勇气，是通往成功的第一座桥梁。
每一个优秀的领导者都知道，在他们为之奋斗的工作目标中，绝对不可能是一帆风顺的。前进的道路上总会有暗礁险滩，会有狂风恶浪，当然也有不顺心、不如意的时候，也会存在无所适从，甚至胆怯的时候。但那或许只是一瞬间的事，他们从不会因此而退缩，更不会轻言放弃。
而没有勇气的人如一只只"惊弓之鸟"，事业上、生活中的任何一点点风吹草动和坎坷磨难，都是一场浩劫，一场无可避免的灾难，都是足以令他们惶惶不可终日的巨大恐惧。
美国第一大汽车制造商——亨利·福特在取得成功之后，便成了众人羡慕备至的人物。有的人觉得他是由于运气，或者是得益于有影响的朋友的帮助，或者说他本身就是一个管理天才，或者他具有常人所认为的形形色色的"秘诀"——所以福特成功了。
不可否认的是，这些因素中有几种当然是起了作用的，但是肯定还有些别的什么东西在起作用——也许每个人都懂得福特成功的真正原因，而每个人通常认为没有必要谈到这一点，因为它太简单了。只要一瞥福特的行动，就可完全了解他的成功"秘诀"。
多年前，亨利·福特决定改进著名的T型车的发动机的汽缸。他要制造一个具有铸成一体的八个汽缸的引擎，便指示工程人员去设计。可是，当时所有工程技术人员无不认为，要制造这样的引擎是不可能的。虽然面对老板，他们还是一口回绝了这样的"无理要求"。
听完技术人员的介绍后，福特没有气馁，他用无可反驳的语气说："无论如何要生产这种引擎。""但是，"他们回答道，"这是不可能的。""我是绝不相信任何不可能的。去工作吧！"福特命令道，"坚持做这件工作，无论要用多少时间，直到你们完成了这件工作为止。"被他的气势感染，负责技术的员工只好去工作了。如果他们要继续做福特汽车公司的职员，他们就不能去做别的什么事。六个月过去了，工作没有任何进展。又过了六个月，他们仍然没有成功。这些工程人员愈是努力，这件工作就似乎愈是"不可能"。
在这一年的年底，福特咨询这些工程人员时，他们再一次向他报告他们无法实现他的命令。"继续工作。"福特义无反顾地说，"我需要它，我决心得到它。哪怕它是一只老虎，我也有勇气擒住它！"最后的情形是怎样的呢在这种勇气面前，任何困难和挫折都成了它的手下败将。
当然，制造这种发动机不是完全不可能。后来这种发动机装到最好的汽车上了，使福特和他的公司把他们最有力的竞争者，远远地抛到了后面，以致他们用了好些年才赶上来。
福特的勇气给了技术人员必然成功的心态。他的勇气也让参与研制开发的人员没有任何退路可走。"置之死地而后生"，他们只能孤注一掷，只能成功。
敢于应对挑战的人就是在这样的情形下，把一个个奇迹变成了现实；把一个个不可能变为了可能。
一个真正的领导者就是要有福特那样的气概，以非凡的勇气去感染每一个员工、以不达目的决不罢休的气势，去稳定彷徨不定的军心；惟有鼓起只有放手一拼的勇气，才能引领企业在商海中劈波斩浪。
勇往直前者，才会无往而不胜。
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