成功来自一点点的积累
有这样一句话：失了一颗铁钉，丢了一只马蹄铁；丢了一只马蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，损了一位将军；损了一位将军，输了一场战争；输了一场战争，亡了一个帝国。
一个帝国的灭亡，一开始居然是因为一位能征善战的将军的战马的一只马蹄铁上的一颗小小的铁钉松掉了。正所谓小洞不补，大洞吃苦。每次一点点的变化，最终会酿成一场灾难。
管理学有一个“蝴蝶效应”。纽约的一场风暴，起因是东京有一只蝴蝶在拍翅膀。翅膀的振动波，正好每一次都被外界不断放大，不断被放大的振动波越过大洋，结果就引发了纽约的一场风暴。
每次一点点地放大，最终会带来“翻天覆地”的变化。成功就是每天进步一点点。成功来源于诸多要素的几何叠加。比如今天笑容比昨天多一点点；今天走路比昨天精神一点点；今天行动比昨天早一点点；今天效率比昨天提高一点点；今天方法比昨天多找一点点……正如数学中50%×50%×50%＝12.5%，而60%×60%×60%＝21.6%，每个乘项只增加了0.1，而结果却是成倍增长。每天进步一点点，假以时日，我们的明天与昨天相比将会有天壤之别。
2004年第二十八届雅典奥运会早已落下了帷幕，但它留给我们的深刻思考却是源源不断的。本届奥运会中国运动员取得了优异的成绩。回首过去，从1984年我国体育代表团在洛杉矶奥运会上首次实现金牌零的突破，到1992的巴塞罗那奥运会，1996的亚特兰大奥运会，2000年的悉尼奥运会，再到本届雅典奥运会以32枚金牌跃居金牌榜第二位，我国竞技体育年年有进步，届届有提高。其实，这成功是每天的一点点的进步，像盖高楼的砖瓦一样一层层堆积起来的。每天的进步也是得来不易的，是运动员们用汗水换来的，这进步伴随他们成长、成熟，这才算是成功的人生。
中国奥运代表团之所以最终能以32枚金牌成功超越2000年悉尼奥运会28枚，原因在于在赛前不被看好的“弱势”项目在雅典奥运会上一一突破成功。从“中国龙”刘翔突破110米栏的世界记录，到刑慧娜摘下万米金牌；从女蛙王罗雪娟时隔17年为中国再夺金，到李婷、孙甜甜网球场上夺冠，到小将王旭为中国摘下摔跤奥运第一金。这些令人惊喜的成绩背后更加少不了一点点的进步的积累，甚至每天会有较大进步。
人生的每一天都要有多多少少的进步，这样的人生才不会有遗憾，才会有意义，即使是明白一个小小的道理，突破几道难题这样微小的进步。让我们用一个心灵储蓄罐，把每天的进步收集起来，终有一天，你也会是另一位刘翔、刑慧娜，你也会尝到奥运夺冠的喜悦……
成功就是每天进步一点点。成功就是简单的事情重复着去做。每天进步一点点是简单的，之所以有人不成功，不是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事情。因为越简单，越容易的事情，人们也越不愿意去做它。
竞争对手常常不是我们打败的，是他们自己忘记了每天进步一点点。成功者不是比我们聪明，而是他比我们每天进步一点点。
一个人，如果“每天进步一点点”，哪怕是1%的进步，试想，谁能阻挡他最终达到100%的成功？一个企业，如果把“每天进步一点点”作为其企业文化的一部分，每人每天都能进步一点点，试想，有什么能阻挡住它走向最终辉煌的脚步？
每天进步一点点是成功的开始。有的进步，看起来是很大的进步，但放在历史的长河里，依然还只是“进步一点点”。一个法规的突破性变迁，那还仅仅是一个法规的变迁，而前头、上头需要变迁的法规依然不少，我们能够这样满足于这样的“进步一点点”吗？我们更要看到，经济的发展、社会的进步、制度的改革，如果满足于“每天进步一点点”的“渐进”是比较可怕的，何况有的“进步一点点”还是兑了水的数字。希望这能够引起世人的足够警惕。
有什么样的自我期望，自然就会选择什么样的信念；有什么样的信念，你就会选择什么样的态度；有什么样的态度，你就会有什么样的行为；有什么样的行为，你就会有什么样的结果。因此，要想结果变得更好，先让行为变得更好；要想行为变得更好，先让态度变得更好；要想态度变得更好，先让信念变得更好；要想信念变得更好，先让自己选择更好的自我期望。
在自己的心目当中，你认为自己是什么，最终你就会是什么。
因为，正如《自我意向心理学》的核心结论：
我是我认为的我，我们是我们认为的我们！
不是不可能，只是暂时没有找到方法。以前的人一定认为“水不可倒流”，那是因为他们还没有找到发明抽水的方法，现在的人一定认为“太阳不可能从西边出来。”未来的人可能会说，那是因为我们还没有找到让人类能居住在另一个“太阳正好从西边出来”的星球上的方法而已。
不是不可能，只是暂时没有找到方法，让我们不要给自己太多的框框，不要总是“自我设限”。假使“不可能”已成为一个人或一个企业的“口头禅”，他们已习惯对自己说“这不可能，那不可能”这样的氛围，也许就注定他们在竞争的大潮中难有辉煌，并最终被那些不说“不可能”只专注找方法的人所淘汰。
让我们调整好自己的注意焦点，把“不可能”这个消极的字眼从我们的“私人词典”中永远删去，因为即使真的遇到难题，我们至少还可以说：不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
成功就是每天进步一点点，不是不可能，只是暂时没有找到方法，将汗水流在练习场上，而不要将泪水流在竞技场上。
主动多一点 收获多一点
现代社会虽然已经进入高度文明的社会，但不能表明一切都是公正、公平的，尤其是在男女平等方面表现得更为突出。女性在有些方面比男性有优势，但更多的时候是劣势。女性只有每天多做一点点，才能弥补性别上造成的劣势，从而与男同胞们站在同一起跑线上。
有这样一个故事：
50年前，我开始踏入社会谋生，在一家商店找到了一份工作，每天才挣7.5美元。有一天，顾客买了一大批货物，有铲子、盘子、水桶、箩筐等等。这位顾客过几天就要结婚了，提前购买一些生活和劳动用具是当地的一种习俗。货物堆放在独轮推车上，装了满满一车，骡子拉起来也有些吃力。送货并非我的职责，而是完全出于自愿--我为自己能运送如此沉重的货物而感到自豪。
一开始一切都很顺利，但是车轮一不小心陷进了一个不深不浅的泥潭里，使出吃奶的劲儿都推不动。一位心地善良的商人架着运货马车路过，用他的马拉起我的独轮车和货物，并且帮我把货物送到顾客家里。在向顾客交付货物时，我仔细清点货物的数目，一直到很晚才艰难地推着空车返回商店。我为自己的所作所为感到高兴。但是，老板却没有因我的额外工作而称赞我。
第二天，那位商人将我叫去，告诉我说，他发现我工作十分努力，热情很高。甚至注意到我卸货时清点物品数的细心和专注。因此，他愿意为我提供一年5000美元的职位。我接受了这份工作，并且从此走上了致富之路。
每天多做一点点，意味着什么呢？意味着改变自己--一件事会影响一个命运，几件事会改变一个人的一生。只要你每天多做一点点，每天都是一个阶梯，都是新的一步。换句话说，只有不断地追求才有不断的进步。只有不断的行动，才有不断的成就。每天多做一点点，日积月累，你定会搭上成功的阶梯，摘取满意的成果。
一个女人如果把工作仅仅作为谋生的手段，那她什么事也干不好，只有对自己的工作尽心尽责，并主动完成工作的女性，才能在事业上取得成就。
主动，就是不用别人告诉你，你就能自觉出色地完成任务。主动要求承担更多的责任，是成功女性必备的素质。在大多情况下，即使你没有被正式告知要对某事负责，也应当努力去做好，如果你表现出胜任某种工作的能力，那么责任和报酬就会接踵而至。在你担心该如何多赚一些钱之前，试着想想如何把手头的工作做得更好。
在现实社会里，经常能够碰到有些受过良好的教育、才华横溢的年轻人，在公司里却长期得不到提升，主要是因为他们不愿意自我反省，养成了一种嘲弄、吹毛求疵、抱怨和批评的恶习，他们根本无法独立、自发地做任何事，只有在一种被迫和监督的情况下才能工作。
有些刚刚走出大学校门的年轻人毕业伊始，面对自己从未接触过的工作，一时有些手足无措，每当老板交给他工作任务时，总是要问一句该怎么办，这种做事方法长此以往就会出现依赖心理，只会被动服从，不会主动开拓。
老板和公司最需要的是具有勤奋、敬业、忠诚、主动精神的员工，而在实际工作中，我们很难找到能集这些精神于一身的人。员工总认为自己和老板只是一种商业交换关系，无需感激老板，甚至对老板抱有仇视心态，这是老板和员工之间矛盾紧张的最主要原因。其实，勤奋、敬业、忠诚、主动并不是仅仅有利于你公司和老板的，真正的最大受益者正是你自己。
如果你想登上成功之梯的最高阶，就永远要用主动、率先的精神去面对你的工作。即使你面对的是毫无挑战和毫无生趣的工作，如果你能够作到率先主动，最后终能获得回报。
成功女性都能明白，什么事情都要自己去主动争取，并且要为自己的行为负责。没有人能保证你成功，只有你自己；也没有人能阻挠你成功，只有你自己。
率先主动的人不仅会圆满地完成自己的任务，还会忠心耿耿地为老板考虑，给他提尽可能多的建议和信息，因而自己也会得到提升和赏识。比别人多做一点点，就会拥有更多的机会。
在以前的工业时代，听命行事的能力相当重要，而现在个人的主动进取更受重视。知道什么事该做，就立刻采取行动--动手去做！不必等别人的督促和交代。“我没有时间！我实在太忙了，不能做！”“恐怕现在还不是最佳时机，我们为什么不再等等呢？”通常，这些司空见惯的话语可能会使你付出数倍的代价。“没有时间”只是懒散者的挡箭牌，是懦弱无能者的借口。要想在事业上获得成功，你就应该积极主动地去做事，即使你的所得与你的付出并不成正比。
成功总是在寻找那些能够主动去做事的人，可是很多人根本就没有意识到这一点，只有当你主动、真诚地提供真正有用的服务时，成功才会伴随而来。而每一个雇主也都在寻找能够主动做事的人，并以你的表现来犒赏你。
一个人的工作有没有主动性，有没有追求完美的精神，这对工作来说具有本质的区别。有些工作能力强的女性，总是得不到老板的常识。为什么呢？她们不想接受命令，她们自以为聪明，一眼就看穿了她的雇主要压榨员工的用心。
老板安排这种人去办事、工作的时候，她们总是干脆地回答“我不想去，你能安排其他的人吗？”这种人即使全部才能被埋没，也不值得大家同情。
养成了率先主动的工作习惯，就掌握了个人进取的精神。那些不能以无比的热情看待自己工作和事业的人，只能永远等着别人给其安排任务，而且还要推脱搪塞，与此同时也推掉了机会。
只有率先主动，才会让顾主惊喜的发现你实际做的，比你原来承诺的更多，你才有机会获得加薪和升迁。如果你只是尽本分，或者唯唯诺诺，对公司的发展前景漠不关心，你就无法获得额外的报酬，你只能得到属于你应得的那一部分，当然，这比你想象的更少。
一个人的工作能力和工作态度，决定他的报酬和职务。那些工作效率高、率先主动并且甘之如饴的人，往往就是担任公司最重要职务的人。
我们不应该抱有“我必须为老板做什么？”的想法，而应该多想想“我能为老板做些什么？”全心全意、尽心尽责是不够的，还应该比自己分内的工作多做一点，比别人期待的更多一点，如此可以吸引更多的注意，给自我的提升创造更多的机会。你没有义务要做自己职责范围以外的事，但是你也可以选择自愿去做，以驱策自己快速前进。率先主动是一种极珍贵、备受看重的素养，它能使人变得更加敏捷，更加积极。作为一个女性，“每天多做一点点”的工作态度能使你从竞争中脱颖而出。你的老板会关注你、信赖你，从而给你更多的机会。
每天多做一点点工作也许会占用你的时间，但是，你的行为会使你赢得良好的声誉，并增加他人对你的需要。
卡洛·道尼斯先生最初为杜兰特工作时，职务很低，现在已成为杜兰特先生的左膀右臂，担任其下属一家公司的总裁。之所以能如此快速升迁，秘密就在于“每天多做一点点”。有人曾经拜访道尼斯先生，并且询问其成功的诀窍。他平静而简短地道出了个中缘由：“在为杜兰特先生工作之初，我就注意到每天下班后，所有的人都回家了，杜兰特先生仍然会留在办公室里继续工作到很晚。因此，我决定下班后也留在办公室里。事实上没有人要求我这样做，但我认为自己应该留下来，在需要时为杜兰特先生提供一些帮助。工作时杜兰特先生经常找文件、打印材料，最初这些工作都是他自己亲自来做。很快，他就发现我随时在等待他的召唤，并且逐渐养成招呼我的习惯……”
杜兰特先生为什么会养成召唤道尼斯先生的习惯呢？因为道尼斯自动留在办公室，使杜兰特先生随时可以看到他，并且诚心诚意为他服务。这样做获得了报酬吗？没有。但是他获得了更多的机会，使自己赢得了老板的关注，最终获得了提升。
思考多一点，问题才会少一点
乔治·哈姆雷特在伊斯诺州的一家退伍军人医院疗养，休闲的时间很多，可是能做的事情并不多，他就静下心来读书思考。乔治知道很多干洗店在烫好的衬衣上加上一张硬纸板，防止变形，他写了几封信向厂商咨询，得知这种硬纸板的价格是每千张4美元。他在静静地思考中突发灵感，在硬纸板上加印广告，再以每千张1美元的低价卖给洗衣店，赚取广告的利润。乔治出院后，立刻着手进行，并持续每天研究、思考、规划。广告推出后，乔治发现客户取回干净的衬衣后，衣服的纸板丢弃不用。乔治问自己：“如何让客户保留这些纸板和上面的广告？”答案闪过他的脑际。他在纸板的正面印上彩色或黑色的广告，背面则加进一些新的东西--孩子的着色游戏、主妇的美味食谱或全家一起玩的游戏。有一位丈夫抱怨洗衣的费用激增，他发现妻子竟然为了收集乔治的食谱，把可以再穿一天的衬衣送洗。
亿万富翁亨利·福特说：“思考是世上最艰苦的工作，所以很少人愿意从事它。”成功学大师拿破仑·希尔在《思考致富》一书中说，如果你想变富，你需要思考，独立思考而不是盲从他人。富人最大的一项资产就是他们的思考方式与别人不同。
曾经有一家环境清理企业的经理，在企业经营惨淡，举步维艰时，他把自己关在办公室苦苦思考了3天，想出一条救活企业的妙计：他送给全国70家最大的化学企业的总经理每人一张模模糊糊的照片，照片上有一个人身穿白净带头兜的防护服，正小心翼翼地用长夹子从一个冒着蒸汽与泡沫的污物池中往外拉什么东西。经过仔细察看，发现他所处理的正是这些总经理在最近一次年会上向股东报告的，亟待解决的问题。照片下面有一个短注：“照片上所发生的事可以避免，请拨打所附电话号码。”结果，两天内，70位经理中有24人给他打了电话，决定采纳他的服务。
“你的头脑就是你最有用的资产。”成功女性从不墨守成规，而是积极思考，千方百计来对方法和措施予以创造性地改进。如果你一味地只做别人做的事，你最终只会拥有别人拥有的东西。最努力工作的人并不一定是最富有的人。学会思考吧，每一天1440分钟，哪怕你用1%的时间来思考、研究、规划，也一定会有意想不到的结果出现。
思考本身也必须有计划、有步骤，思考的步骤，即：
准备阶段：现在你要调查一下发展这个处在萌芽状态的观念的所有可能的方法。尽可能多地收集有关方面的资料，阅读有关书籍，记笔记，和别人交谈，提出问题。要善于接受新东西。这些都是开动我们想象力的跳板。
酝酿阶段：这一阶段应该让你的潜意识活动起来。散散步，睡个午觉，洗个澡，做做其他的工作或消遣消遣，把问题留到以后再解决。
开窍阶段：这是创造过程的最高阶段。脑子一下子明亮起来，一切东西都突然变得豁然开朗。开窍是创造过程中最令人兴奋和愉快的阶段。
核实阶段：不管你的见识多么广博，但开窍时得到的启示可能是根本靠不住的。这时便要发挥理智和判断的作用。你的预感或灵感都要经过逻辑推理加以肯定或否定。你要尽可能客观地看待你的设想。你征求别人的意见，对这出色的设想加以修正，使之趋于完善。而且经过核实，你往往会得出更新更好的见解。
要产生新思想，首先你必须激发自己。要有一个明确的目的，一个强烈的愿望。最好的主意往往出自那些渴望成功的人。另外，要想成功你还必须为自己创造一种紧迫感，我们每个人都有一种拖延的惰性，给你自己规定一个期限以提出新的思想。期限规定要合理，但也要有鞭策性，以造成必要的压力，日期规定后要坚决贯彻执行。富于创造力的人一般都表现出一种善于使理智放松的气质--不要太紧张，不要太小心翼翼。
任何一个有意义的构想和计划都是出自于思考，而且思考得越痛苦，收益就会越大。一个不善于思考难题的人，会遇到许多取舍不定的问题；相反，正确的思考能发生巨大作用，可以决定一个人应该采取什么样的行动。拯救自己的人都养成了勤于思考的习惯，善于发现问题、解决问题，不让问题成为人生的拦路虎。
自我超越一点，距离成功就会近一点
查德威尔是第一个成功横渡英吉利海峡的女性，但她仍不满足于此，她决定超越自我，打算从卡塔林那岛游到加利福尼亚。旅程十分的艰苦，刺骨的海水冻得查德威尔嘴唇发紫，连续16小时的游泳使她的四肢像千斤一样的沉重。查德威尔感到自己快不行了。如今连海岸都看不到。越想越累，她感到自己一丝劲儿也使不上，于是对陪伴她的艇上的人说道：“我放弃了，快拉我上去吧。”
“不要这样，只有1公里就到了，坚持！”
“我不信，如果只有1公里，我怎么看不到海岸线，快拉我上去。”
最终，查德威尔还是没有坚持到最后，上了小艇。小艇飞快地向前开去，不到1分钟，加利福亚的海岸出现在眼前--因为大雾，它在半公里范围内才被人看见。查德威尔后悔莫及，恨自己不相信别人的话，再坚持一下。
俗话说：“只要功夫深，铁杵磨成针。”这是人们对“坚持到底”的最原始的认识。下面我们用组数字使大家理解得更透彻一些。
如果每天用5分钟，每天进步0.5%，每周只需5天，一年后，与一开始相比，你就会取得300%的进步。如果你能持之以恒，就有望在两年内提高1000%，在3年内提高3000%，而在4年内，你将会提高10000%，也就是100倍，这是多么令人震惊啊！其实，这个坚持力的观念，每个人都知道。
我们总认为5分钟对于一天来说实在是微不足道，认为5分钟之内做不了多少事情。其实只要假以时日，每天5分钟对于你想学和想获得的东西会产生意想不到的影响。它可以帮你在自己的弱势项目中获得成功，可以改善你的健康状况，可以使你在人际交往中魅力四射，可以使你的工作出现新的转机。
有这样一个故事：一个很穷的聪明人去给一个很愚蠢的富人打工。富人问这个聪明人每个月多少工钱，聪明人说第一天只要一分钱，第二天两分钱，第三天4分钱，第四天8分钱，依此类推，一个月结一次账。
富人一听高兴坏了：这家伙真是一个笨蛋，一个月才要这么一点点钱，于是马上就答应了……
这个故事其实是源于一个古代外国的故事：一个发明了一种玩具棋的大臣向国王索要奖励，最后国王没有办法给这个大臣如此多的钱……
同样，这位愚蠢的富人也是没有办法给这聪明人如此多的钱的：如果这个月是28天，就是130万元；如果这个月是31天，就是1040万元。
--这无疑是一个天文数字。
我们感兴趣的不是这个近乎无聊的故事，而是最后三天居然能够产生出如此多的钱。也就是说，当一个事物到了成几何级数增长的时候，越是到最后，其威力越是令人瞠目结舌。
事实上，只要我们能确定最重要的事情，然后运用“坚持到底”这个简单、实用的方法，就必然能创造出轻松、幸福的生活。我们来到这个世界上不是为了失败，我们的体内天生没有失败的血液。我们不是任人鞭打的羔羊，我们是猛狮，拒绝与羊群为伍。我们不想听失意者的哭诉，抱怨者的牢骚，这是弱者的瘟疫，我们不能被它传染。失败者的屠宰场不是我们命运的归宿。
生命的收获不在起点，而是在征程的终点。也许成功就藏在下一个拐弯后面，只有绕过这个弯，我们才可能知道，成功离我们有多近。再前进一步，如果没有用，就再向前一步。事实上，每天的奋斗就像是对参天大树的一次砍击。头几刀可能了无痕迹，每一击看似微不足道，然而，不断地砍击下去，巨树终将倒下。
就像雨滴可以冲垮高山、蚂蚁可以吞噬猛虎、星辰可以照亮大地、奴隶可以建起金字塔。水滴石穿，只要持之以恒，没有什么事情做不到。
美国玫琳·凯化妆品公司的董事长，在创业之初，她历经失败，她承受了痛苦，走了不少弯路。然而，她从来不灰心，不泄气，最后终于成为一名大器晚成的化妆品行业的“皇后”。
20世纪60年代初期，玫琳·凯已经退休回家。可是过分寂寞的退休生活使她突然决定冒一冒险。经过一番思考，她把一辈子积蓄下来的5000美元作为全部资本，决定创办了玫琳·凯化妆品公司。
为了支持母亲实现“狂热”的理想，两个儿子也“跳往助之”，一个辞去一家月薪480美元的人寿保险公司代理商，另一个也辞去了休斯顿月薪750美元的职务，加入到母亲创办的公司中来，宁愿只拿250美元的月薪。玫琳·凯知道，这是背水一战，是在进行一次人生中的大冒险，弄不好，不仅自己一辈子辛辛苦苦的积蓄将血本无归，而且还可能葬送两个儿子的美好前程。
在创建公司后的第一次展销会上，她隆重推出了一系列功效奇特的护肤品，按照原来的想法，这次活动会引起轰动，一举成功。可是，“人算不如天算”，整个展销会下来，她的公司只卖出去1.5美元的护肤品。
意想不到的结局使她控制不住失声痛哭……
回到家后，玫琳·凯对着镜子反问自己：“玫琳·凯，你究竟失败在哪里？”
她经过认真的分析，终于悟出了一点：在展销会上，她的公司从来没有主动请别人来订货，也没有向外发订单，而是希望女人们自己上门来买东西……
商场就是战场，从来不相信眼泪，哭是不会哭出成功来的。
玫琳·凯擦干眼泪，从第一次失败中站了起来，在抓生产管理的同时，加强了销售队伍的建设……
经过20年的苦心经营，玫琳·凯化妆品公司由初创时的9人发展到现在的5000多人；由一个家庭公司发展成为一个国际性的公司，拥有一支20万人的推销队伍，年销售额超过3亿美元。
玫琳·凯终于实现了自己的梦想。
一位退休的女性，何以创造出如此的奇迹，不就是有一种“失败了也要干”的精神吗？
任何人都可能失败：很多人失败就“偃旗息鼓”，被吓破了胆子，这是真正的失败；可是有的人失败了，却还是不断地干下去，最后成功了。
滴水可以穿石，锯绳可以断木。如果三心二意，哪怕是天才，终有疲惫厌倦之时；只有仰仗恒心，积累点滴，才能看到成功之日。勤快的人能笑到最后，而耐跑的马才会脱颖而出。
在向成功之巅攀登的途中，我们必须记住：梯子上的每一级横梁放在那儿是让你搁脚的，是让你向更高处前进的，而不是用来让你休息的。
许多人做事情，起初都能够付诸行动，但是，随着时间的推移、难度的增加以及气力的耗费，大多数人便从思想上开始产生松懈和畏难情绪，接着便停滞不前以至退避三舍，最后放弃了努力。
人之所以常常会浅尝辄止、半途而废，主要原因是人天生就有一种难以摆脱的惰性。当他【她】在前进的道路上遇到障碍和挫折时，便会灰心丧气和畏缩不前。
这也就像走路一样，人总是愿意走下坡路而不喜欢走上坡路。走下坡路省力，于是人总是不由自主地选择下坡路。这就是人之所以常常见了困难就绕着走的深层原因。
朝最省力的方向想，或者喜欢走下坡路，对于走路并不要紧，然而对于干一件重大的事业来说，却成为一种致命的缺陷，因为这样一来，远大的目标就不能达到了。
许多人之所以没有收获，主要原因就是在最需要下大力气、花大工夫、毫不懈怠地坚持下去时，他【她】却停止了努力。省力倒是省力，成功却从此与他【她】无缘了。
坚持就是胜利，半途而废则前功尽弃。失败者的悲剧，就在于被前进道路上的迷雾遮住了眼睛，他们不懂得忍耐一下，不懂得再跨进一步就会豁然开朗，结果在胜利的曙光到来之前的那一刻，自己打败了自己，因而也就失去了应有的荣誉。
思维突破一点，财富才会涨一点
每个时代都有时代的审美标准，但是美也要经得起历史检验，只有经得起检验的美，才是永久的美，否则就是一种陋习了。
在古老的中国有一种陋习，这就是女性缠足。在那个时代，人们的审美观念中，“三寸金莲”是女性美的标志。不知道有多少女性为此付出了沉重的代价。直到辛亥革命之后，这种陋习才被取缔。
可是，正当中国人在解放妇女的脚的时候，以自由著称的美国人却在要求妇女束胸！
在上个世纪初，美国美女的标准之一就是胸部像男人那样平坦。特别是少女，如果拥有一个高高耸起的胸部，就会被认为没有教养，是下等人，在社会上要受到轻视。可是要想成为平胸的少女，就必须像中国妇女缠足一样，从小就把胸部紧紧地包扎起来。
为了平胸的美，给无数女性带来了极大的痛苦。
为美国女性解除这种痛苦的不是像辛亥革命那样的血淋淋战争，也不是美国人自己，而是一个俄国女性，她的名字叫做依黛。
她出生在俄国的明斯克，两岁的时候到了美国，20岁与逃到美国的俄国同乡罗辛萨尔结为夫妻。不久，依黛在美国新泽西州的后波肯经营服装生意。她没有进过服装学校学习，她从事服装业，完全是出于对服装业的兴趣和爱好。
由于依黛的勤奋努力，再加上丈夫的支持，依黛的服装生意发展迅速。不久他们就来到了美国服装业的中心纽约。在这里，依黛和邓肯太太开了一家很小的服装店。
有一天，邓肯太太对依黛说：“我的小女儿的胸部特别丰满，要替她弄得像男人那样平坦很不容易，她感到痛得很厉害。您有没有什么好的办法，把她的衣服给改一下，使她少受一点罪！”
历史已经证明，其实许多具有划时代意义的改革都是从一件小事开始的。胸罩的发明就是这样。
依黛对服装有着特殊的敏感，对不少传统的服装都有自己的见解。好朋友的要求，立即引发了她的创作冲动。当然，她认为，如果成功，这无疑是一个发财的好机会。心理学研究证明，女性具有特别的创作敏感，依黛就是其中之一，她决心抓住这个机会。
她所面临的困难不是技术上的，而是传统的观念。如果一下子就把传统的观念抛开，可能就会招致惨败。
要想完全去改变人们脑海中的根深蒂固的观念，并非一朝一夕可以达到，于是她经过一番慎重的考虑，提出了一个折衷的方案：用一个小型的胸兜来代替现行束胸的带子，然后在上衣的胸前加上两个口袋来掩饰乳房的高度。这种设计是很巧妙的，没有引起社会上的轰动，在某种程度上减轻了女性束胸的痛苦。在很短时间，这种新型的服装就成了畅销品，小店的生意也热闹起来了。
第一步的成功更加激发了依黛的创造激情，引发了她的思考空间。女性占整个人类的一半，如果能够设计出一种让女性解除束胸痛苦的服装，不仅可以挣来大笔的钱财，还可以打破女性服装的天地，开创一个女性服装的新时代。
如果用今天的眼光来看，女性的胸罩是一个很简单的东西，就是在依黛的那个时代，也不是什么复杂的东西，所以具有历史意义的胸罩很快就设计并加工出来了。
在这个时候，依黛也犹豫起来了。道德观念是很强大的，如果这种女性胸罩一旦遭到社会的谴责和反对，浪费了精力不说，她们的服装店也可能就完了。经过再三的思索和考虑，她还是不肯放弃这个发财的好机会，不肯放弃这个能够给服装行业带来变革的机会，不能放弃解除女性痛苦的设计……
不冒险就是最大的冒险，冒险与报酬成正比，冒险就有成功的可能。无论如何，也要把这种服装投放到市场上去……
并且，她还准备扩大生产，建立“少女股份公司”以壮声威，在报纸上刊登广告，引起公众的注意。邓肯太太劝她，暂时不要在报纸上登广告，以免过分刺激社会舆论，她接受了邓肯太太的建议。
第一批胸罩投放市场，立即引起了强烈反响。妇女界轰动了，服装界轰动了，市民界也轰动了，胸罩立即被抢购一空……
出乎依黛的意料之外的是，虽然有少数人跳出来反对，在报纸上发表文章，叫嚣要政府加以取缔，可是很少有人附和，倒是有不少报纸不断报道人们对胸罩的正面反应。
--这正是依黛所希望的。
很多女性，特别是年轻女性，看到反对的声音不多，纷纷争相购买，胸罩的销售量直线上升。
大展宏图的时机来了！
依黛的服装公司很快扩大规模，快速加大投资，购买设备，扩大生产，在服装生产史上创造了一个奇迹。只经过几年的时间，一个十几人的小店就变成了拥有数千工人的大厂，销售额由几十万美元攀升到几百万美元。20世纪30年代，美国遭受了严重的经济危机，很多企业都纷纷倒闭，可是依黛的服装厂却一枝独秀，长盛不衰，创造了服装史上的奇迹。这不仅是技术的胜利，更是对冒险的嘉奖。
效率提高一点，价值才会多一点
战国的时候，有个大思想家叫孟子，他有很多的学生。有一次他和他的学生公孙丑谈论统一天下的问题。他们从周文王谈起，说当时文王以方圆仅一百里的小国为基础，施行仁政，因而创立了丰功伟业；而如今天下老百姓都苦于战乱，以齐国这样一个地广人多的大国，如能推行仁政，要统一天下，与当时周文王所经历的许多困难相比那就容易得多了。孟子最后说：“今天，像齐国那样的大国，如能施行仁政，天下百姓必定十分喜欢，犹如替他们解除痛苦一般。所以，给百姓的恩惠只及古人的一半，而获得的效果必定能够加倍。”这就是事半功倍这个成语的来源。
有这样一个故事：
主人的两头牛走丢了，就吩咐他的仆人出去找，可是等了半天也不见仆人回来，主人只得出去寻找，以便看个究竟。在野地里，主人看到他的仆人正在那里来回瞎跑，就问道：“你到底在干什么？”仆人回答说：“我刚才发现两头鹿，您知道鹿茸非常值钱，所以不必找什么牛了。”主人说：“那你找到鹿了吗？”仆人回答说：“我去追朝东跑的那头鹿，谁知道它跑得比我快。不过请放心，我记得朝西的那头鹿脚有点瘸，所以转过来再追它，相信我会捉到它。”叫他找牛他去追鹿，捉东边的那只时却惦记西边那只，反复无常注定仆人最终肯定一事无成。做任何事都必须和要达成的目标相一致，如果背离了目标，只能是南辕北辙，所做的事都是无用功，没有任何意义。
海伦是一家钢铁公司的总裁，公司销售的形势虽然不错，但在管理上却比较混乱，为了解决运营中效率不高的问题，就专门会见了效率专家艾维。在会谈中，海伦坦承，虽然她花了很多心思和精力在公司的管理上，但效果却不尽人意。可是她强调，她需要的不是更多空洞的理论，而是能很快见效的方法。她说：“应该做什么，我们自己非常清楚。如果你能告诉我们如何更好地执行计划，我听你的，在合理范围之内价钱由你定。”
艾维说，“没问题，只要你按我说的去做。”接着，她递给海伦一张空白纸，要求她在这张纸上写下明天要做的六件最重要的事。然后，她让海伦按照重要程度把这六件事排列清楚。做完这一切，艾维说：“现在把这张纸放进口袋。明天早上第一件事是把纸条拿出来，作第一项。不要看其他的，只看第一项。着手办第一件事，直至完成为止。然后用同样的方法对待第二项、第三项……直到你下班为止。如果你只做完第五件事，那不要紧。你总是做着最重要的事情。”
艾维让海伦在她的公司中推广这个方法，最后她说：“至于报酬，看到成效后由你自己来定。”整个会见不超过30分钟。几个星期之后，海伦给艾维寄去一张2.5万美元的支票，还有一封信。信上说，那次会面是海伦一生中最有价值的一课，而五年之后，这个不为人知的小钢铁厂一跃万里成为当时世界上最大的独立钢铁厂。后来，这个方法还为艾维挣得了1亿美元。
效率并不会凭空产生，它与每个人的选择有关。只有选对方法做正确的事才能产生高效率，成功者与失败者的本质区别是做事效率的不同，也许单位时间里的效率差别对成功和失败的影响并不明显，但如果每天比别人高效一点点，长此以往，你将会是拥抱成功的那个人。
做事的多寡与成功没有必要联系，只有效率才是决定成功与否的关键因素。对很多女性来说，应该做多少事，是不是越多越好呢？
在一家医院的产房外，多名男士在等待太太生产，有焦虑、兴奋等神色。不久，护士跑出来，对其中一名的甲先生表示：“恭喜！恭喜！生了一个男孩子，非常健康。”甲先生回应：“我在一个极棒的炸鸡店工作，所以生了一个男孩。”
不久，护士又出来表示：“乙先生，恭喜！恭喜！你太太生了一对双胞胎，非常漂亮。”乙先生说：“太棒了，我在双喜面包店工作。”接着护士对第三个丙先生说：“恭喜！恭喜！你夫人生了三胞胎。”丙先生说：“不奇怪，因为我是在三阳机车行工作。”
第四名男士看到这种情形吓得要溜了，护士立即追上去问：“你为何要跑走呢？”这名男士说：“因为我在利德公司工作。”第五位男士也拔腿要跑，惶恐的表示：“不得了！我在加润公司工作。”
生孩子并非越多越好，太多了怕是累死爹娘也养不活。同样，做事情也是，贵在求精求好，而不在多。
索菲亚是一位精力充沛的女业务代表，负责在高尔夫球及网球场上的新人当中发掘明日之星。美国西岸有位年轻网球选手，特别受她赏识，她决定延揽对方加盟本公司。
从此，纵使每天在纽约的办公室要忙上12个小时，她依然不忘时时打电话到加州，关心这个选手受训的情形。他到欧洲比赛时，她也会趁着出差之便，抽空去探望探望，为他打理一切。有好几次，她居然连续一周都未合眼，忙着飞来飞去，追踪这个选手的进步状况，偏偏手边还有一大堆积压已久的报告。
一次那位年轻选手参加法国公开赛。照原订日程，这位女业务代表不需出席这项比赛，但是她说服主管，为了维持与那位年轻选手的关系，她应该到场。主管勉强应允，但条件是，她得在出发前把一些紧急公务处理完毕。结果她又是几个晚上没合眼。
抵达巴黎当天，在一个为选手、新闻界与特别来宾举行的晚宴上，她依旧盯着那位美国选手，并且像个称职的女主人，时时为他引见一些要人。当时是瑞典网球名将柏格独领风骚的年代，他刚好是他们的客户，又是那名年轻选手的偶像，自然地就介绍他俩认识，柏格正在房间一角与一些欧洲体育记者闲聊，她与年轻选手迎上前去。对方望向这边时，她说：“柏格，容我介绍这位……”天哪！她居然忘了自己最得意的这位球员的姓名！
后来，那位年轻选手成了世界名将，但他与索菲亚再也没有任何关系。
索菲亚的确令人钦佩，如果运气好，碰上一个懂事的小伙子，她的失误也不是什么大的失误，因为在那种情况下，只要小伙子自我介绍一下就没事了，不计较，同样也没有什么事。但她这样不顾一切地拼命工作，往往关键时候难免出错，则会造成这样那样的悲剧。
做事和做人一样，必须求合理，方能收到事半功倍的效果。
每天努力多一点，乐趣就会添一点
现代社会是个多元化的社会，由于社会分工的不同，有些女人负责一些比较重要且引人注目的工作，另外也有一些女人负责的是常被人们忽视的琐事。假如你正好是担任这些不受到重视的琐事，你或许很容易就感到沮丧。沮丧起来或许就会玩忽职守，这样一来很容易出错。一旦出错就连最起码的自信也丧失了。
一位很有名气的服装设计师说：“真正的装扮就在于你的内在美。”越是不引人注意的地方越是要注意，这才是懂得装扮的人。因为只有美丽而贴身的内衣，才能将外表的华丽装扮更好地表现出来。
其实，要想战胜别人，不仅要做到人有我有，更要做到人无我有，在别人忽视的地方好好地表现自己，从而将自己放在有利位置并赢得先机。
冲在前面的部门就像是攻击部队，守在后面支援的部队就是守卫部队。没有坚强的守卫，光靠尖锐的先锋部队还是不能获得胜利。事实上，担任一些后援工作的员工，有许多人都表现得欠缺活力及魄力。但是，也有些员工是利用这个机会储存实力，待时机成熟时就会大放异彩。大部分的女性都觉得自己现在做的工作和兴趣不合，可是和她们兴趣相吻合的工作很难遇到。从另外一个观点来看，就算是你非常乐意做的事一旦变成了职业，可能你反而无法享受到其中的乐趣。
然而，有许多女性往往为自己不能找到与志趣相投的工作而苦恼，其实这是大可不必的。还有一些女人情愿安安静静地工作，不讲究什么乐趣，那是因为每个人的性情各不相同。此外，有更多的女人原本并不喜欢自己所从事的工作，但频繁地接触它之后，便不知不觉地喜欢起来了。
也许在你的周围，有的工作是绝大多数人都不想做的，人们对待这样的工作，都是一副避之唯恐不及的态度。但是，工作总要有人来做，众人只想暗自祈祷这差事可别降到自己的头上。假如你表示自愿做这种没有人要做的工作会怎样呢？这不但能赢得同事的尊敬，更能够获得老板的认同，有时还会让老板对你心存感激：“这可多亏了你的帮忙！”
其实即使你有这一份心，也未必会有这样的差事让你做。因此，碰到这样的工作机会时，更应该心存感激才对。当然，这也要有积极挑战的心理准备。
可是，实际上这一类的工作，都是非常辛苦且吃力不讨好的，就算你付出了全部的精力，也不一定能得到丰硕的成果。但你还是要默默地耕耘，那才是勇者的表现。
事实上，这一类工作一般比那些表面看起来花哨动人的工作更能激发你的斗志及潜藏的乐趣，能够从这一类工作中找到乐趣的女人，大多是“大智若愚”型的人。
现代社会已经很难找到这些“大智若愚”型的女人了。这种人即使心中不满也不抱怨，仍然默默地做事。不在乎何时才能得到他人的认同，即使是一生也得不到他人的认同也会无怨无悔。正由于她们并不寄望于是不是能得到他人的认同，因此她们才能够被称之为“大智若愚”。职业女性都会碰到一些徒劳无功的情形，可是，只有曾经经历过辛劳的人，才知道心存感激，也因而清楚谦虚的必要性。人们都有过饿肚子的经验，越是饥肠辘辘，就越能够体会出食物的重要性。这就像是只有经历过病痛折磨的人，才能深刻地体会出健康的重要性。换句话说，只有经历过逆境的人，才知道苦尽甘来的乐趣。
假如你认为这样做就会吃亏，因而与其他人一样地排斥这一类工作，那你就会和其他人一样，永远也不能出人头地了。假如你能够接受别人所不愿意接受的工作，并且从中体会出辛劳的乐趣，就可达到别人所无法达到的境界。
成功不分行业，做什么事都会有成功的希望，只要你肯热心工作，提起兴趣，纵使工作枯燥或繁重，也不觉得劳苦。一个专门等别人督促她工作的女人，永远不会有成功的一天。
假如你一开始工作，就觉得受罪，那么你所做的成绩决不会出色，在你的面前只是一片无边无际的荆棘。相反，若你一开始就抱着极大的希望，憧憬着美丽的前途，而尽其最大的努力去工作，即使眼前是一片荆棘，也会立刻消失得无影无踪，现出一条平坦光明的大道。
如果你不能从工作中找出乐趣，那不是工作本身枯燥的缘故，而是你自己不懂得工作的艺术。你对于工作感到没有兴趣或苦闷，都是由于你自己的缘故，并不是工作本身所造成的。
社会其实就是一个竞争大舞台，每个人从出生的那一天开始，就注定要去做一名竞争的选手。当你加入这种盛大的竞赛中，你的对手到处都是，没有一件事情不是竞争的项目。应该把生活、事业看作是一场永远的战斗，每天都要克服种种困难，每天早上，一睁开眼睛，就能看见胜利的机会，它们随时能让你获取胜利，只要你不放弃竞赛的权利！
你的生活是愉快或是苦闷，完全掌握在你的手里，任你选择。利用愉快的心情应付繁重的工作，能使你的工作产生惊人的效果，紧紧抓住升职的机会，去“玩”一下，看看你是否有取胜的能力。
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