●能观一点而识人

    不管处于什么隋况，识人都是大家应该具备的本领。快速地认清对方，了解对方是什么人，这是非常有用的。懒人想要交到可以走动的朋友，就要具备这个本领。那么，怎样才能观一点而识人呢？

    1.性格识人

    （1）脆弱之人：性情温柔和善，平易近人，往往多愁善感，缺乏刚阳果敢之气，有优柔寡断之嫌。但这类人的优点在于思维敏锐、感受深刻，可从事文化事业。

    （2）狂躁之人：大多不满现实，愤世嫉俗，总喜欢痛斥社会弊病，个人品性往往是耿介高傲，自成一格。这类人有钻劲，又聪明，肯发奋，持之以恒，多有过人的成就。郑板桥等人就属这一类。

    （3）懒惰之人：大多有才可恃，对世俗公认的行为准则和伦理规范不以为然，满不在乎，怠慢懒散，据傲不恭。这种人坦诚而纯真，善呼朋唤友。如果某种事业或某项工作确实吸引了他们，他们会全身心地投入其中孜孜不倦、勤勉无比，但此种人断不能做官。

    （4）周全之人：智慧极高而又机警，待人则能应付自如，处世则游刃有余，是交际应酬的高手和行家。其办事能力也很强，往往能独当一面。这种人是天生的外交家，国家的外交官或大公司公关经理等职位都能胜任。

    2.忠厚识人

    汉代时，班超出使外国，而李邑上书朝廷，中伤班超只顾在外享福，拥妻抱子，不思中原，还说班超联络乌孙牵制龟兹的计划根本行不通。但汉章帝相信班超的忠诚，下诏责备李邑说：“即使班超拥妻抱子，不思中原，难道跟随他的一千多人都不想回家吗？”诏书命令李邑与班超会合，并受班超节制。汉章帝又诏令班超收留李邑，与他共事，使班超出色完成使命。

    3.气度识人

    汉代班超出使时，李邑从中作梗。有人对班超说：“过去李邑诽谤将军，破坏将军的名誉。今日正可奉诏把他留下，您怎么反倒放他回去呢？”班超说：“如果把李邑扣下，那就显得气量太小了。正因为他曾经说过我的坏话，所以让他回去。这才是大丈夫的行为。”

    李邑知道后，对班超十分感激，从此再不诽谤别人了。俗话说，“宰相肚里能撑船”。如果一个人有接纳庸俗的气度和宽恕他人的雅量，不自命清高，那么就能结交天下朋友。

    ●交友要注意优势互补

    在人际交往中，人们常常受方位的邻近性、接触频率的高低性和意趣的技合性影响，交往的领域是狭窄的。懒人往往不善于拓展自己的人际网络，可是还要注意寻找一些和自己优势互补的人做朋友，这样才能掌握多方面的本领，开拓自己的眼界。

    其实，决定交往对象范围的主要因素，应该是“需要的互补性”。为了通过交往去获得“互补”的最大效益，我们应当打破各种无形的界限，根据自己生活、事业上求进步的需要，积极参加相应的交往活动，主动选择有益、有效的交往对象。

    如果你发现自己某方面个性有缺陷而又对某人这方面的良好个性十分羡慕和敬佩的话，为什么不主动找他谈谈，用自己的感受与苦衷去引发他的体会与经验呢？如果你觉得自己与某人的长短之处正好互补的话，为什么不可以通过推心置腹的交往来互取其长、互补其短呢？

    选准对象，抓住时机，主动“出击”，以己之虚心诚意去广交朋友，这对博采众长、克己之短、完善自我是很有好处的。

    1.立体交叉

    所谓“立体交叉”，可从不同角度去理解：从思想品德的角度说，就是不仅与比自己德高性善的人交往，也要适当与比较后进的人交往：从性格的角度上说，就是不仅与性格意趣相近者交往，还要适当与性格迥异、意趣不同者交往；从专业知识的深广度来说，就是不只限于与同一文化层次、同一专业行业的人交往，还应发展与不同文化层次、不同专业行业的人的交往；从家乡习俗的角度来说，就是不仅要与同乡、国内的人交往，还应当发展与异乡人、外国人的交往。

    日本组织工学研究所所长系川英夫曾这样谈“人事关系上的乘法”：“通过与不同类型的各种人物交往，可以获得大量的情报信息，利用这些信息，便可以进行新的创造性活动。在与各种不同类型的人交往过程中，不仅可以产生一些新的设想，而且可以使自己的思想更加活跃。”

    他还作了这样的对比；“假如有两个人，A的能力为5，B的能力也为5，两人是否交流，将使两人的能力产生如下的差别：5＋5＝10……两个人未交往前的能力；5×5＝25……两个人交换信息后的能力。”

    2.结识忘年交

    年轻人离不开老年人的提携和帮助。然而，由于青年人与中老年人在思想、感情、思维方法和心理品质上的较大差异，加上青年人在青春发育成熟期心理上出现的成人感和独立性，“代际交往”常被两代人之间的心理障碍——代沟所阻隔了。

    但这种“沟”是有可能而且必须要填平的，因为任何社会阶段都要靠各个年龄层次的人的相互作用来发展。这种作用既有选择性的继承，也有创造性的更替与创新。老年人与青年人的矛盾，正是推动社会文明进步的动力。要解决好这些矛盾，要靠两代人的努力合作，而代际交往是沟通双方所共同需要的，是实现能量互补的有效途径。

    要发展代际交往，青年人必须客观地、辩证地认识老年人与青年人各自的长短优劣之处，看到代际交往对双方的不同的“互补”功能。

    培根就曾这样论述过：“青年的性格如同一匹不羁的野马，藐视既往，目空一切，好走极端，勇于改革而不去估量实际的条件和可能性，结果常常因浮躁而改革不成，思考多于行动，议论多于果断。为了事后不后悔，宁愿事前不冒险。最好的办法是把两者的特点结合起来。”

    俗话说：“家有一老，如有一宝。”在你的人际圈子中，老年人是必不可少的。年轻人可以从老年人身上学到自己正需要的那些坚定的志向、丰富的经验、深远的谋略和深沉的感情。而且，老年人有着丰厚的人际关系资源，可以为年轻人提供广泛的交流和交往空间。而老年人也可从青年人身上获得自己所缺乏的蓬勃朝气、创造精神和纯真的思想。

    ●交友时要能发现贵人

    贵人就是能帮助你的人。赖人要想有所成就，就要具备发现贵人的能力，多和贵人交朋友，自己才能交上好运气。

    认识的人愈多，发现贵人的机遇就愈多。从你所在社会关系网中的一个位置上，可以“纵向”，也可“横向”与人联系。首先，要与你工作直接有关的人维持和谐的工作关系，例如和上司、同事、下属、客户保持良好关系，有利于工作的进行。其次，要分清楚关系的性质，有工作关系、朋友关系、伙伴关系等，不要把这些不同关系混淆，否则，容易公私不分。在单位里，当然以工作关系为首要。最后，这是一个分工合作的世界。想工作顺利，你需要有良好的人际关系，令你更容易得到帮助。没有人不碰到困难，有些困难单靠自己解决不了，必须借助于朋友或贵人的力量，才可圆满解决。和别人保持良好关系，在需要请求别人帮忙时，你不会感到不好意思，而别人也比较乐意帮助你。

    无论如何，你都不要忽略你的朋友（也许将来他会上升到贵人的位置），给他以真诚，给他以帮助。多一个朋友也就多一份信任，多一份机遇，多一条道路。这样，在漫漫的人生旅途中，在求索事业的艰辛历程中，你才不显得孤独，才不显得无助。那些轻视友谊、自私自利的人都是很难获得朋友的，特别是想获得诚挚忠心的朋友更是难于上青天。

    杰克·伦敦的童年贫穷而不幸。十四岁那年，他借钱买了一条小船，开始偷捕牡蛎。没想到潮汐之后被水上巡逻队抓住，罚去做劳工，杰克·伦敦瞅着“空子”逃了出来，从此走上了流浪水手的道路。两年以后，杰克·伦敦随姐夫一起到阿拉斯加，加入到淘金者的队伍。在淘金者中，他结识了不少的朋友。他的这些朋友中，三教九流都有，而大多数都是美国的劳苦人民。虽然这些人生活困苦，可他们的言行举止中都充满了生存的活力。

    杰克·伦敦的朋友中有一位叫做坎里南的中年人，他来自芝加哥，他的辛酸历程简直可以写成一部厚厚的书。杰克·伦敦经常与他在月光下的乱石堆里聊天，听着他讲故事，常常不禁潸然泪下。而这更加坚定了杰克·伦敦心中的一个目标：写作，写淘金者的生活。

    在坎里南的帮助下，杰克·伦敦利用休息时间看书、学习。1899年，23岁的杰克·伦敦写出了处女作《给猎人》，接着又出版了小说集《狼之子》。这些作品都是以淘金工人的辛酸生活为主题的，赢得了广大底层老百姓的喜爱。

    杰克·伦敦渐渐走上了成功的道路，著作的畅销也给他带来了巨额的财富。

    由于交朋友发现贵人，杰克·伦敦才走向了成功。因此，处在社会联系之网的你、我、他都要不失时机地广交朋友，积极为自己创造机遇，主动结交朋友，多和陌生人交谈，多参加各种聚会，积极同人招呼，把自己作为一个“交流场”。这样，你的结交网越大，你遇到贵人的机会就越多。

    维克多从父亲的手中接过了一家食品店。这是一家古老的食品店，很早以前存在而且已出名了。维克多希望它在自己的手中能够发展得更加强大。

    一天晚上，维克多在店里收拾行囊。第二天他将和妻子一起去度假他准备早早地关上店门，以便作好准备。突然，他看到店门外站着一个年轻人，他面黄肌瘦、衣衫槛楼、双眼深陷，典型的一个流浪汉形象。

    维克多是个热心肠的人。他走了出去，对那个年轻人说道：“小伙子，有什么需要帮比的吗？”

    年轻人略带腼腆地问道：“这里是维克多食品店吗？”他说话带着浓重的墨西哥口音。

    “是的。”

    年轻人更加腼腆了，低着头，小声地说道：“我是从墨西哥来找工作的，可是整整两个月了，我仍然没有找到一份合适的工作。我父亲年轻时也来过美国，他告诉我他在你的店里买过东西，咯，就是这顶帽子。”

    维克多看见小伙子的头上果然戴着一顶十分破旧的帽子，帽子上那个被污渍弄得模模糊糊的“V”字形符号正是他店的标记。

    “我现在没有钱回家了，也好久没有吃过一顿饱饭了。我想……”年轻人继续说道。

    维克多知道了眼可站着的人只不过是多年前一个顾客的儿子。但是，他觉得应该帮助这个小伙子。于是，他把小伙子请进了店内，好好地让他饱餐了一顿就这样，他们成了朋友，他还给小伙子一笔路费，让他回国。

    过了儿十年，维克多的食品店生意越来越兴旺，在美国开了许多家分店，于是决定向海外扩展。可是由于海外没有根基，要想从头发展也是很困难的。为此，他一直犹豫不决。正在这时，他定然收到一封来自从墨西哥来的信，原来正是多年前他曾经帮助过的那位流浪青年。

    那位当年的小伙子已成了墨西哥一家大公司的总经理，他在信中邀请维克多来墨西哥发展，与他共创事业。这对于维克多来说真是喜出望外。有了这位总经理的帮助，维克多很快在墨西哥建立了他的连锁店，并迅速发展起来。

    从这些例子中可看出，广交朋友、结交贵人，有可能使我们的人生出现转机，甚至改变自己的人生。我们应该多交朋友，尤其要多交贵人。

    ●尊敬水准高的人

    不管是谁，都应该尊重水准高的人。懒人也不例外。假如想变得有钱，那就要用赚钱的方法去用人，也就是依靠别人帮你赚钱，同时也要去帮助别人，只有这样你才能成为很富裕的人。

    人生在世，重要的并不仅仅是自己的名称、头衔，而是你的为人、名誉这些东西。

    你是否是对世界有贡献的人，如果是，别人就一定会尊敬你，一定会肯定你的价值。你也会因此而觉得自己的人生很充实、有价值。

    假如你得不到别人的尊敬，那么你等于是别人的附属品。

    以日本人为例，日本人喜欢团体活动，但如果没有三菱、三井这些集团的方针指引，那些日本员工将会如何，他们会对自己是否有价值发生疑惑。你的价值是否在你工作的场所被认可，旁人眼中的你是否的确有价值，人们对你的要求是有安全感，而安全感就是对你的价值观。

    要尊敬水准高的人。因为只有尊敬别人，才能得到别人的尊敬。

    如果一个人骄傲自大、目中无人，想要求别人尊敬他是不可能的。应该由自己去赢得别人的尊敬，当你自己努力承认自己的价值时，才能够受人尊敬。

    因此，你应该学会谦虚，既要肯定自己，又要尊敬、肯定对方。

    但肯定自己并不是要自我夸耀。当一个人自夸时，在别人的眼里会显得傲慢无礼，而且他的人际关系也会变得越来越糟。事实上，对方并不会肯定你的价值，就像你无法尊敬不尊敬你的人一样。

    人的价值感也体现在人际关系上。如果你拥有良好的人际关系，你就会觉得自己被别人认可、认同，还会产生一种成就感和满足感。

    因此，我们必须尊敬对方、肯定对方，如果强迫对方配合自己的想法，或是强迫对方接受自己的判断，便会破坏人际关系。

    ●懒人更应该构筑关系网

    人际关系网是一个人在社会上存在的基础。任何人都有自己的人际关系网。要想有良好的人际关系，就要构筑最有利于自己的人际关系网。人际关系网络一经成为相对固定结构，就会成为适应这个个体客观需要的人际结构。那么，在建造自己的人际结构的时候，该遵循哪些法则呢？

    1.整体原则

    为了攻占某个特定目标，人际体系必须形成一个整体，就像握成一个拳头。这就是说，一个合理的人际结构，应当通过巧妙的联系把各类人物有机地统一起来，从而使自己能够在整体上发挥出最佳的功能。这个整体原则，就是我们确定合理人际结构的最基本原则。

    整体原则要求我们正确地选择人际结构的基础。孔子主张“仁者之爱”、“己所不欲，勿施于人”。墨子主张“兼爱”，认为“爱人者，人亦从而爱之；利人者，人亦从而利之”。现代学者梁漱溟先生也指出：在我国，人与人相处时，要各以对方为重，即所谓“礼让为国”。

    可见，“以心换心”乃是各种类型交际的基础。换句话说，交际的关键在于理解别人的幸福和不幸，关心别人的命运，帮助别人，重视别人像重视自己一样。

    这也是人类认识中最敏感的范畴之一。它所认识的不是思想，而是别人的感情和心情。“把别人的感情当成自己的”（席勒）——这一格言指出了对待别人的正确的立场，这也是建造人际结构的最可靠的基础。

    俗话说：“打仗亲兄弟，上阵父子兵。”当人际感情到了一定的深度，就会劲儿往一处使，心往一处想，无往不胜，所向披靡。

    2.能级原则

    科学家们发现，原子中绕核运转的电子，只能处在一系列不连续的、分立的稳定状态。这些状态分别有一定能量，其数值各不相等，把这些状态的能量按大小排列，就像梯级一样，科学家们称之为“能级”。在这样的系统中，每一个电子根据本身能量的大小而处于不同的地位，这样才能保证结构的稳定性和有效性。

    这一新颖的“能级”概念，给现代人际关系研究者以深刻的启示：稳定的结构是一个具有不同层次、不同能级的复杂系统。

    所以，按照能级原则，应当使我们的人际结构自然地形成核心、外部、边缘三个部分。也就是说，既要将那些对于实现目标有决定意义的人物放在中心的、主导的地位，又要让一切有关的人物在整个人际结构中占有恰当的、相应的位置。

    这样，整个人际体系就像自然界的大阳系一样，太阳系的九大行星围着太阳旋转，一层比一层轻，一层比一层范围更广，形成一个比例协调的统一体。

    为达此目的，在建造人际关系结构过程中，我们不可平均使用力量、全面出击，也不可畸轻畸重、以偏概全，爱之则如胶似漆，恶之则不屑一顾。

    ●再懒也要多和成功人士交往

    成功人士身上总有你应该学习的东西。如果你想提升自己，就要多和成功人士交往。所以说、再懒也不能放弃和成功人士的交流。

    俗话说：“近朱者赤，近墨者黑。”如果我们周围有一大批成功人士的话，我们成功的可能性就大，因为他们的成功经验、失败教训、资金、技术是我们成功的宝贵财富。

    根据《华尔街日报》针对人力资源主管与求职者所进行的一项调查显示：95%的人力资源主管或求职者透过人脉关系找到适合的人才或工作。

    在职场中，成功人士能给我们提供机会、物质帮助、思想观念的启迪、潜移默化的影响。有了贵人提携，一来容易脱颖而出，二则缩短了达到成功所需的时间，三是办砸了事能有所庇护。

    当我们走上社会、进入职场以后，工作履历、工作业绩，会变得越来越重要。我们缺少的不是信心，也不是理想，我们最缺的就是经验和阅历。我们犹如刚从蚕茧中破壳而出的蝶，脆弱不堪，要想完全靠自己快速取得成功，无疑是痴人说梦。所以，要想快速实现自己的理想，我们必须借助外界的力量，寻找能帮助我们的成功人士。成功人士有能力、有经验有阅历，他们能改变我们的生活，而且有个成功人士肯定能使你很快得到提拔。这可能是你晋升的最快的路线。

    从成功人士那里，你会得到很多帮助：他在工作中指导你、帮助你，督促你事业的发展，为你提供咨询；在处理人际矛盾中，他帮你排除困难，有可能的话，对你的晋升也能助一臂之力。他们对你事业的成功起着重大作用。

    专家们一直都在强调成功人士在成功路上的作用，在你开拓前程的过程中，永远都需要借助这一强有力的工具。

    我们经常把人生重要的选择点称为“十字路口”，选择决定了我们未来的人生历程。而选择的机会只有一次，由于经验和阅历以及能力的局限胜，我们往往不能做出正确的选择。在这个时候，如果有一位有经验、有阅历、有能力的贵人，的确是我们人生中的一大幸事，我们人生的道路就会顺利很多。

    找个成功人士帮自己——或是全球最成功的华裔女性雅芳CEO钟彬娴的成功之道。她是《时代》杂志评选出来的全球最有影响力的25位商界领袖中唯一的华人女性。她的成功在许多人心中就是一个奇迹。

    钟彬娴可以说是一无背景、二无后台。大学毕业后，钟彬娴去鲁明岱百货公司做她喜欢的营销工作。在那里，她结识了她职业生涯中的第一个贵人——鲁明岱历史上的第一位女性副总裁法斯。在法斯的提拔下，钟彬娴27岁就进入了公司的最高管理层。

    后采，钟彬娴和法斯一起跳槽到玛格林公司，不久就升到了副总裁的位置。钟彬娴觉得自己的发展空间有限，于是去了雅芳。在那里，她遇到了她的第二位贵人——雅芳CEO普雷斯。在他的欣赏和破格提拔下，加上钟彬娴个人的努力，钟彬娴很快坐到了CEO的位置。

    一个没有一点背景的女性，在40出头就能升到这样的位置，不能不说是一个奇迹。而她成功的一个很重要的因素就在于找对了自己职业生涯中的贵人。这就是当代成功速成法则。

    身在职场，如果能得到贵人的相助，可以让人花一年时间学到别人花几年时问学到的东西，可以让人成长得更快，而不仅仅是升职加薪的速度更快。许多人说：“我的老板（或上司），根本就没兴趣培养我，甚至冷淡我，对我爱理不理。”还有就是：“我的老板（或上司）很差、很烂，从他们那里根本学不到什么。”对于第一种情况，我想你得先搞明白，如果你的上司或老板对你根本就没兴趣，他算你的“大树”吗？对于第二种情况，我想一方面可能你的上司或老板的确水平很差，但另一方面也极有可能是你的学习心态和为人处世的角度有问题。遇到愿意栽培你、愿意花时间去教你的“大树”当然好，但就算遇不到，也并不妨碍我们的学习。无论你的上司或老板在你眼中有多么差，你也要明白，他们能坐到这个位置一定有其道理，从他们身上，一定可以有所学。

    所以，职业生涯规划的要领之一，就是要选择好的贵人——成功人士。

    成功人士可以是你的上司、你的老板，可以是你最要好的朋友，也可以是你的同学、亲属，甚至可能是一位萍水相逢的陌生人。只要是能够在人生道路上给予你帮助和鼓励、影响你人生路线的，都可以视为贵人。

    ●懒也要防备“小人”

    小人在任何地方、任何时候都可能遇到，懒人不能因为赖就忽略了他们的存在，而是更应该防备小人，这样才能减轻小人对自己的伤害。

    余秋雨先生在一篇散文中曾谈到“小人”的问题，他的意思是，英雄们在临终的时候，觉得最为痛恨的人不是自己的劲敌，他们往往从牙缝里挤出两个字：“小人”。看来，“小人”不小，他们的能量大着呢！他们可以做汉奸、叛徒，他们可能做出种种可怜的样子以博得你的帮助。当你失去利用价值的时候，他们就可能反过来咬你一口。蚂蟥的可怕之处是它以不经意的亲热的方式去吸人血，但小人比蚂蟥还可怕。

    所谓“明枪易躲，暗箭难防”。在人生的舞台上，时刻都有小人存在。他们在各种环境中挖空心思地寻找漏洞，然后见缝插针，背地里害人。但是，他们做得非常巧妙，不到关键的时候你看不出来，到了关键的时候，你就是知道了，也已经来不及了。这正是他们最高明的地方。

    那么，应该如何防备小人呢？首先，你要判别对方是不是一个小人。其次，你要研究孤立他的方式。用生硬的方式处理并不好，他们会因此而记恨你，并想出许多莫名其妙的办法来陷害你。所以，你要保持一个恰当距禽，跟他们平等交往，并时刻小心警惕对方。这并不是因为你怕他们，而是知人知面不知心，有些人在你身边生活了很久，你也没觉察到任何阴谋诡计的蛛丝马迹。所以，你时刻都要穿好“防弹衣”，而且不要总是听某个人的话，这样也能减少一些不必要的损失。在为人处世中，你千万别沾染任何小人的痕迹，否则，你想重新做人都很难。一个人如果在别人的印象中是小人，他就会被孤立。因为大家认为不值得跟小人交往，谁也别上小人的当，小人能随时把你出卖了。

    所以，要与小人保持距离，处事为人应小心谨慎，以防小人的陷害。

    ●要站住脚就不能树敌太多

    树敌太多对一个人的事业发展绝对没有好处。无论是谁，要想在社会上站住脚步，就不能树敌太多。懒人往往不想让自己卷入是非，他们更希望得到一个清静的生活环境，因此就更不能树敌过多。

    经常在一起工作的人，一旦对立起来，对双方都没有好处。如果有一方能够作出让步，便能化敌为友，前进的路上少了阻力，路当然宽多了。那么，如何才能不树敌太多呢，你应该从以下几个角度来考虑：

    1.怨怨相报，怨恨更深

    我们都知道这句话，也明白这个理但是，一旦别人做了对不起自己的事，仍免不了耿耿于怀。看到这个人时，轻则似陌路相提，彼此不理；重则如仇人相见，分外眼红。

    其实，怨怨相报，未必有什么好处，不过是泄泄心头之恨而已。如果反思一下，报复之后我又得到了什么呢？为一时意气之争，图片刻之快，又失去了多少本该属于自己的快乐和轻松啊！费尽心机去谋划，绞尽脑汁来算计，最终换来的仅仅是别人的敌视与更深的怨恨。

    2.以德报怨，才能扫除旧怨

    一般来说，在现实生活中，我们很难碰上大奸大恶之徒，平素结怨，多半是为利益冲突而起，或是为意气之争。为小利而结仇，可能损大利；为一时意气而结仇，可能惹大祸，这些都是得不偿失的事。在不违反做人原则的前提下，以德报怨不失为一种高明的处世之道。即使两人有过节，也应尽力不计前嫌。当他大红大紫时，我们不妨去锦上添花；当他穷途末路时，我们不妨去雪中送炭。用我们真挚的热情，融化冰封的情感；用我们的大度与宽容，去扫清旧日的恩怨。

    如果能做到这一点，我们就无需绞尽脑汁劳心伤神地算计别人，也不需紧绷神经，警惕一切动静，防人算计。这样，我们就可以不再担心自己得胜之时无人喝彩，也不用害怕陷入危难之刻孤立无援。既不用时时想着给别人使绊儿，也不用处处担心落入他人圈套，这样处世岂不堂堂正正，这样做人岂不轻轻松松？

    3.朋友多了路好走

    正如那首老歌：“千里难寻是朋友，朋友多了路好走，以诚相待心诚则灵，让我们永远是朋友……”

    人生路上，需要许多朋友；朋友多了，路自然就宽了。即使在风景如画的胜地，如果没有朋友分享，谁愿独处其中，当你悠闲漫步在美丽的田野之上，朋友多了，路边的风景就会变得更绚丽多彩；当你艰难行进在崎岖坎坷的路上，朋友多了，大家相互扶持才能共前进；在“山穷水尽疑无路”时，大家同心协力、共铲荆棘，于是便有了“柳暗花明又一村”的惊喜。如果有怨必报，有仇必雪，那就等于给自己树起更多的敌人。“多个敌人多堵墙”，墙多了，路也就变得越来越窄了，从而堵塞了人生的旅途。如果四面都是墙，不就等于把自己陷入了困境，所以，我们应永远记住：多个朋友多条路，少个敌人少堵墙。

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