我的绝美大小姐-第114章 全面洗牌
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    会后,在陆长明办公室待了好一会儿,赵星出门就冲高飞道:“高总,来根烟!”

    “赵总,什么情况?”高飞递烟的时候,顺口问了句。俩人,很快聊了起来:“约了他们老大,下午去谈!”

    赵星这么说,意思就是支行和营销中心各派了位协调人,来当说客。两边相互劝劝,以实现大事化小。

    傍晚,在大排档碰面的时候,大伙又聊起这事:“怎样?都谈妥了吧?”

    “都谈妥了!”喝了口安乐酒,赵星就开始吐苦水:“那狗日的,在陆科面前尽说我坏话,说我昨天要卸他腿,明天闹不好会卸陆科的,还给陆科出主意,说要炒掉我!”

    “他冲陆科发脾气有吊用啊?人家陆科客服出身,是处理纠纷的专家!”仲阳这话,把高飞听笑了:“后来怎样了?”

    “俩位老大劝过一轮,握个手就完了。但是欠他的账户,我必须在月内补上。”赵星话后,高飞疑心问了句:“能补上吗?”

    “拆东墙补西强呗,能有什么办法?”听赵星这么说,高飞就知道,他打算挪用别家支行的进荐。

    一波未平,一波又起。蟹腿事件,赵星刚挨了次通报批评,成功保住岗位没来得及庆祝,营销中心买卖进荐东窗事发了。

    事件的起因,支行投诉过多。为此,营销中心挨了总行一次风控警告。蟹腿那事,陆长明把情况一说开,游林即沿线着手自查。

    领导一声令下,内勤主管成志远向支行做了些随机回访,统计出来的数目还不小,也没敢再往下查。

    经核实,重灾区王强团队,欠了支行千七百个小贷账户;赵星团队是他零头;宗文韩团队,算小打小闹,被查出来的只有四百户。

    很幸运,因为事关营销中心声誉。卖表事件和蟹腿事件一样,被低调处理了。

    低调得连个处分都没有,就陆长明把涉事主管招去训了几轮,敦促他们把窟窿填上。

    这事,其实不难。在主管们眼里,客户户头就是钱,他们只要掏钱,把客户弄回来就行。

    但高飞很清楚,以赵星他们的做派,全填上那不可能。最后,窟窿多少填了些,剩下的就一直拖着了。

    蒲卫和仲阳调岗算早,那些已经离职的人,更是死无对证。赵星他们都是老赖,耗着没事儿。

    营销中心闹得最沸沸扬扬的时候,高飞屁点事都没有。因为,他压根没赚那黑心钱。

    约莫九月份,闹腾好不容易过去。万娜和王强,已经成功晋升为副总监。而业绩不错的高飞,得了个高端客户营销冠军。奖金,只有五百块。高飞算厚道,用这钱请团队里的人吃了顿饭。

    对于晋升的事,高飞觉得有些讽刺。名义上分管高端客户营销的是王强,冠军却被外人拿走了。拿了营销冠军的高飞,却眼睁睁看着对手晋升。这,真是两败俱伤。

    关系硬,不一定是好事。成绩好,意义也不大。担子轻,直接导致高飞这次晋升的落空。念岗位调整,只是管理手段,意在鼓励晋升的人拼命往前冲,高飞没太计较。

    因为,大伙还有个更重要的目标,那就是转正。前两年,营销中心三百人,只有一位成功迈过了这道坎,那就是在职十年优先转正的副总监张洪涛。

    今年,小贷行情日渐低迷,想离职的人比往年更多。打算什么时候走,也成了大伙茶余饭后,最时髦的谈资。

    可惜,姜还是老的辣。游林在年初,已经给主管们画了大饼。公告栏上,白纸黑字贴着拟转正的十来号名单里,有高飞的名字。后来,名单又添了十来人。

    当时,大喜过望的高飞,看走眼了一个细节。名单上没有任何领导签字,也没有部门盖章。快年末的时候,火包不住了。成功转正了的,只有万娜和王强俩个人。

    整个电销团队几十号人的业绩,算在万娜头上;协助支行几十号人的,则挂在王强头上。营销中心,牵强上报了俩个名额。换谁,谁都能转正!

    为了安抚高飞,营销中心又给他颁了个分量不轻的奖。部门年度优秀,主管级就高飞一个,往年有一万块奖金,今年毛都没有。

    收到消息以后,高飞更纳闷。部门优秀就一个,为什么这人,不能转正?

    思前想后,高飞觉得这和古代宫斗一毛一样。王强兵多将广;高飞表现优异。为均衡各方势力,皇上游林赐王妃金钗的时候,也赐了高妃珍珠。妃子们和气侍奉,游林的江山自然固若金汤。

    像棋子一样,被人玩弄在指掌之中,这让高飞心里很不舒坦,隐隐也生了离职的念头。真正的触发点,是大吉银行年末着手推进的扁平化调整。

    扁平化很好理解,无非是将中间无关的管理层去掉,以实现点对点管理。高级主管岗位被撤销,对于副总监万娜和王强,屁大的影响都没有。这,可以理解为,不损害正式行员的利益。

    高级主管宗文韩和赵星,都是临时行员,只能任人宰割。但是出乎高飞意料,游林打着推进岗位轮换的大旗,竟然借机对营销中心进行了全面洗牌。为避免各系势大压主,所有团队打乱重组。

    当主管,忍气吞声了这么久,账目终于到了该清算的时候。随交接日临近,高飞提交了聂含玉手上所有的进荐,并对近日合作不太愉快的珠龙支行,施行驻点撤离后,秘密裁员。而对中规中矩的关正奇和义浩波,高飞给他们多少留了些单。

    “组长,驻点今天共做了十七位客户!”向高飞电话汇报的,是团队的新成员。俩位干练的小年轻,同是退役军人,能力和执行力比关正奇他们高了几个档次。只是,组长远没有飞哥叫的亲热。

    “辛苦了,你们回去好好休息!”挂断电话的时候,高飞简直哭笑不得:“别的团队,一直在用这些精兵强将,却拿不到冠军?这真叫错有错着,被我捡了大便宜!”

    “飞哥哥,你这俩天在忙什么?”处理完工作的事,高飞就在电脑前噼里啪啦忙活。要不是舒秀婷的问话,高飞一定回不过神来:“最近,贺叔在做新项目。营销方面,他想听听我的建议。游林手上这套模式,我想贺叔应该能用上!”

    高飞嘴里说的这个项目,来自与贺元偶然的通话。高飞最近才知道,贺元在南企激烈的竞争中落败了。这,高飞能理解。正人君子,在南企确实不吃香。

    目前,贺元在一家金融集团任职总裁。那家企业,在宁城筹备发行城市一卡通。高飞所从事的小贷,就是以磁条卡的形式发行的。

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