惊云飞渡万里山-第22章 尾声
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    结束了科技文化品牌商的转型升级辅导之后,史总再一次举行了企业转型升级辅导项目的经验交流大会。

    在这次的会议上,老瞻讲解了传统中药企业的转型升级,讲到了中药现代化,也提到了屠呦呦的青蒿素,讲到了用现代提取技术对中国传统药方的再发掘、再提纯;

    老熊讲解了不同区域的电信运营商的转型升级,讲到了电子支付、电子商务的探索和兴起,预言了手机未来的巨大作用;

    老项和老波讲解了产业制造业的转型升级,讲到了智能制造的探索;

    老贺和云栖讲解了科技文化品牌商的转型升级,讲到了西方与东方的融合、现代与传统的融合,尤其是‘夕惕若厉’引发了大家的共鸣。

    史总很高兴,他说:“企业的转型升级是个方兴未艾的大课题,我们非常有幸参与、经历、推动这个大课题。”

    “不论是劳动密集型阶段、资本密集型阶段、设备密集型阶段,”史总说,“还是技术密集型阶段都需要转型升级,都需要正确的理念、路径和方法,才能走向转型成功。”

    “当然,在转型过程中,充满了惊险,”史总说,“旧的观念、旧的利益、旧的情感会阻碍转型升级,很多企业的转型升级因此而波折,甚至失败,但是历史毕竟向前,一江春水向东流,这些旧力量最终挡不住历史的车轮。”

    “历史,就是一层一层的事件的堆积,”史总说,“形成了对未来的影响。我们的城市走过了贸易、三来一补、模仿创新、应用自主创新的阶段,现在正处在应用自主创新的崭新阶段,我们必将走向基础自主创新的宏伟未来。”

    “我们就生活在这样的历史洪流中,”史总说,“西方与东方的融合,现代与传统的融合,我们的努力和智慧将大放光芒,我们也将融入到伟大的历史洪流中!”

    史总的话很鼓舞人心,大家都很振奋,但是管理理论和实践在分化中融合,咨询顾问们却在融合中分化。

    这次会议不久,顾问们却由于各种原因各奔东西。

    老瞻感觉自己并不适合在咨询业界,而是更适合在企业实践中长袖善舞,于是他进入一家医药高科技企业出任高管,很顺利的带领公司上市了;

    老熊也觉得自己的风格很开放,不够严谨,于是他到一家开放风格的咨询公司出任总经理,继续他的“话糙理不糙”的咨询风格;

    老波转向了大学校园,经过了这些转型升级的辅导之后,老波深深的感觉到自己的旧理论与新实践有着很大的距离,自己并不擅长驾驭这些新实践,而难以忍受新实践带来的惊险,他更愿意过一种平静的生活,乐意成为一个旧理论的输出者,并尝试将新实践整理成新理论;

    老项依然执着的继续着他的产业制造梦,只是不停的在希望与失望之间转换,他说:“这就是现实,唯有坚持,才有未来。”

    老贺和史总都在高技术领域深耕,他们更加聚焦了,不再广泛的为各种阶段的企业提供了转型升级辅导,而是聚焦到高技术领域,他们协助了众多的高技术企业成为行业领先者,并在技术领域不断深挖,推成出新;

    而云栖经过了这么多企业的转型升级,深深感受了时代的使命和责任,坚守转型升级的责任,以‘夕惕若厉’的工作态度、踏踏实实的工作作风,融入到企业转型升级的洪流中,成为与时代洪流相伴的一片云。

    (全文完)

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