小李初到广州，受聘于一家台湾公司的管理部主任，与其一起工作的另一位主任是林小姐。这位年轻的林小姐负责行政，林小姐看上去20岁左右，脸上却有一种与年龄不太相称的严肃与沉稳。
第一天上班，小李笑着请这位同事多多指点，末了小李说：“希望我们能成为朋友。”谁知她毫无表情地说：“在公司里没有朋友，只有我们的上司和下属。”
这话让人感觉冰味十足，令人很不舒服。那天林小姐阴沉着脸色，把老板分配的任务交给了小林。这使小林第一次感受到了竞争的压力。
在工作中，小李尚未泯灭的人情味显然赢得了好感，虽然大家上班时必须互称“先生”、“小姐”，但私下里却亲切地在名字前加个“阿”，小李也成了“阿磊”。但林小姐例外，在任何时候她都是“林小姐”，所有人都对她敬而远之。林小姐在执行老板命令时一丝不苟，哪怕仅仅迟到几秒钟，她也会毫不客气地请你在罚款单上签字，什么违规的事也逃过她的眼睛。
公司有一条苛刻的规定：不准打私人电话，接听不得超过3分钟。有一天林小姐正在接母亲的长途电话，看样子她很是兴奋，一脸的娇憨与平日大相径庭。正说着，却发现老板走来了，林小姐拿听筒的手微微有些抖。小李一看，马上以最快速度抓起正写着的计划书，迎上老板，说要请教几个问题。等小李从老板那里回来时，林小姐已挂上了电话，眼里仍流露着笑意。“出来两年了，真想回家看看。”这是小李第一次听她说工作外的话。
小李告诉她自己懂得千里外家人的声音意味着什么。
她沉默了一会“我知道大家都恨我，”她说：“我和你不一样，你上过大学，到哪里都行，可我从一个打杂的小妹到今天这个位置，你是不知道有多难的。我也希望有一个朋友，但说什么我不能失去工作。”说到最后她几乎是喃喃自语了。
在度假前，老板吩咐他俩人负责印制一批业务用纸，并限定了价格。老板走后，他们发现如果按这个价格印，纸的质量很差，不仅业务员们书写困难，就是客户也会有意见。林小姐知道老板的苛刻，坚持不能违背他的意愿，连着几天谈了一家又一家总也没成。眼看要影响工作进度，小李就自作主张选定一家，单价比规定的高了0.3分，但质量合乎要求。
由于出差，那天小李下午才去公司，他一进办公室，就发觉不对劲，每个人都神情严肃地埋头做事，而林小姐却红了两个眼圈。原来老板检查了这批纸，很满意，可一问价格顿时大发雷霆，他不听容任何解释，只问是谁决定的。林小姐说是她决定的，结果被老板大骂了一通。小李一听，转身要找老板说来去。
林小姐叫住了他：“别去了，你若和他吵起来，大家都没有好日子过的。”“可这不是你的错啊！”小李很是气愤。
“当时我也同意这么做，我是有责任的。”她黯然道：“反正没有炒我，骂了就骂了吧。”这时，大家纷纷围过来安慰她，一致痛骂老板的蛮横，林小姐感到心里很是安慰。
没过多久，小李还是和老板大吵了起来。临走，几乎所有人都过来互道珍重。在这种环境中，大家有了一种共患难的依恋之情，但林小姐却埋头于大堆文件中。因为老板最忌讳现职人员与离职人员接触。
可当小李走出大门时，林小姐匆匆追来，给小李一张卡片：“XX公司里有我的同乡，你可以去看看，虽然我们不是朋友，可是……多保重！”她笑得很腼腆，很孩子气。
心灵悟语：面对日益竞争激烈的市场经济，人们之间也越来越变得冷漠和孤立。人们在物欲横流的今天，其实真正缺少的是一种让人感怀的真情。
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