先学做人 再做生意-教育部下懂得基本礼仪
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    老板如果想培养人才,在年轻的部下刚开始工作时,就应当诚心诚意地教育和培养他们。

    对于年轻的部下,不要从一开始就说:“现在的年轻人太缺乏教养。”这样做是很容易刺伤人心的。

    老板要从基本礼仪开始认真地对年轻的部下进行教育。但是应当注意,对待现代的年轻人既不能要求太严,也不能过于放松。

    要知道万事开头难,教育年轻人也是如此。

    只要能坚持下去就一定能培养出合格的工作人员。

    一位帮助竟选国会议员的知名人士曾这样说:“应当让年轻人进入国会。”于是,他推选出了一名候选人。但是,当他与那位候选人见面并一起用餐后,他又说:“现在的年轻人是怎么搞的,连吃饭时的规矩都不懂。”他推荐的候选人无论是学历还是家庭背景都是无可挑剔的。但在与他一起用餐的时候,坐的姿式很不规范,使筷子的方法也不正确,吃完饭后,盘子里还剩下很多菜。看到这些情况,他颇有感慨地说出了上面那句话。因此,他对那个候选人失去了信心,改变了自己原来的打算。

    老板要注意部下平时的礼仪,一定要教育他们一切要从基本做起。

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